株式会社ＤＹＮの過去求人・中途採用情報

未経験育成研修からスタート ⇒基本の仕事でスキルアップ ⇒レベルの高い仕事に挑戦、を見据えています！
具体的な仕事内容
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　DYNは自社でITスクールを運営して
　未経験者の育成に力を注いでいます！
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＜＜ 当社について ＞＞
現在活躍中のほぼ全員が未経験から始めている「成長真っ只中」のIT会社です。
平均年齢は27歳で20代が中心！年齢・社歴に関係なくチャレンジできる企業文化です。

＜＜ ゼロから学べる研修完備 ＞＞
入社後は3ヵ月の研修で、プログラミングスキルやインフラ知識を学ぶことから始めます。
専任講師によるカリキュラム形式の内容なので、文系・理系は関係ありません。

[ 研修のポイント！ ]
◎学ぶことに集中できる3ヵ月間
◎研修中はフルリモートOK
◎複数名採用だから同期と一緒に成長
★当社で初めて本格的にパソコンを操作したというメンバーも多数！

＜＜ 研修後は基本業務からスタート！ ＞＞
研修後は先輩と一緒にITプロジェクトに参加します。
最初は研修で身に付けた知識を活かせる業務から担当するので、少しずつ成長していきましょう！

[ まずはこんな業務から始めます！ ]
☆先輩エンジニアの技術サポート
☆データ入力
☆ITサポート事務・ヘルプデスク
☆開発ドキュメントの作成補助
☆仕様書や設計書のチェック・整理
☆ソフトウェアのインストールや設定のサポート
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[ 慣れてくればレベルの高い仕事へ！ ]
☆Webアプリ開発
☆ECサイトのシステム開発
☆売上予測やレコメンドシステムの構築
☆顔認識や画像解析AIの実装
☆IoT×スマートホーム開発
☆メタバース空間の構築　など

チーム／組織構成
＼＼ほぼ全員が未経験入社／／
先輩の前職は、事務職や営業職、飲食店店員、販売職など様々です。共通しているのは「IT業界で活躍したい！」「手に職を付けて成長したい！」という前向きな姿勢！向上心に溢れる仲間と一緒にステップアップしていきましょう。

■定着率：100％（1年以内）

「これまで」ではなく「これから」を重視した採用なので、誰でも未経験からITエンジニアを目指せます！
☆未経験者は伸びしろのある人材として大切に育てます！
面接でも難しい質問はしないので、安心して応募してください！

【応募歓迎条件】
◆高卒以上／未経験・第二新卒、既卒者、社会人未経験の方もOK！
◆本気でITエンジニアを目指したい方

【当社で活躍できる人物像とは？】
☆ITに興味・関心がある方
☆好奇心旺盛な方
☆将来性のある仕事で成長したい方
☆同世代の仲間と一緒に成長したい方
☆早い段階からいろいろな経験を積みたい方
☆手に職をつけて自分自身の価値を高めたい方
☆在宅勤務やリモートワークがしたい方
☆英語力（日常英会話レベルOK）を活かしたい方

【研修期間中】
■フルリモートオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F
└各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分

【研修終了後】
■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

■10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も検討中です。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

【年収例】
年収450万円（経験2年）
年収750万円（経験3年）
年収1100万円（経験5年）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。IT・Web業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます！

◎土日祝休み
◎年間休日125日
◎残業月平均20時間
◎有給取得推奨
◎5日以上の連続休暇取得OK