株式会社SEC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SECの過去求人・中途採用情報
株式会社SECの 募集が終了した求人
施工管理/未経験でも月給30万円~/年休125日/土日祝休み
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
施工管理/未経験や経験が浅い方歓迎◆経験者優遇/建築・土木・設備・電気・プラント等、幅広い分野で活躍
具体的な仕事内容
★働きやすさ抜群&福利厚生充実★
#年間休日125日以上
#完全週休2日・土日祝休
#未経験の方でも月給30万円スタート
#資格取得支援制度あり
◎建築・土木・設備・
電気・プラント等の
施工管理業務を担当!
――――――
お取引先は大手企業から
工務店まで200社以上。
当社がしっかり信頼関係を
築いてきた企業ばかりです。
プロジェクトの規模や内容はさまざまですが、
面談で希望をすり合わせるのでご安心ください。
◎未経験でも簡単!
シンプルな業務からお任せ!
――――――
最初にお任せするのは
「現場の写真を撮影してPCに移す」
「指示通りに書類を作成」
などの簡単な業務。
慣れてきたら「進捗管理」「資材の手配」など、
少しずつステップアップ♪
◎知識ゼロでも
安心して始められる環境!
――――――
入社後は、はじめに座学研修を実施。
建設業界の基礎知識から
施工管理の具体的なテーマごとに
30分の動画もあり、
スキマ時間で学習することができます。
また、ゆくゆくはCAD操作を身につけることも可能です。
◎配属後も
サポート体制バッチリ!
――――――
配属後は、常駐先の社員の方々から
業務を教わっていきます。
さらに当社の担当営業が
働き方などをサポートしてくれるので、
不安や疑問などを
すぐに相談できる環境です。
***入社後の働き方改善・給与UP事例***
◎休みがもっと欲しい!
(前職:介護スタッフ/23歳女性)
■入社前:シフト制/年間休日110日
→入社後:土日祝休み/年間休日125日
◎安定して稼げる仕事がしたい!
(前職:フリーター/27歳男性)
■入社前:月収22万円
→入社後:月収35万円
【主なプロジェクト例】
◆高級ブランド店の内装工事
◆テーマパークの新設工事
◆スタジアムの改修プロジェクト
◆住宅街のガーデニング工事
◆空港内のメンテナンス作業
ほか、多数実績あり!
チーム/組織構成
20代、30代、40代が中心となり、
幅広い年齢層の社員が活躍する当社。
前職よりも良い条件を求めて
転職してきた経験者から、
未経験から建設の仕事にチャレンジした方の他、
女性スタッフも多数活躍しています!
★社内には女性管理職もいます!
学歴不問/職種・業種未経験歓迎◆第二新卒/ブランクがある方/社会人未経験の方も歓迎!
☆★お人柄重視の採用です!★☆
学歴、経験、スキル、転職回数は不問。
どんな働き方やキャリアパスを
選択したいかなどを聞かせてください!
◎元飲食店スタッフ、介護士、販売スタッフ、
警備員、営業、現場作業員、ドライバー、事務、製造業など
さまざまなバックボーンを持つ人たちが活躍♪
<こんな方が活躍中です!>
■アクティブでフットワークが軽い方
■人と話すのが好きな方
■物件の間取りを見るのが好きな方
■建物に興味のある方
■働き方を改善したい方
■お休みを増やしたい方
■安定した収入を得たい方
■若いうちから稼ぎたい方
■一生使えるスキルを身に付けたい方
★面接は1回のみ。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!
★未経験から挑戦できるポジションも多数あるので、
「手に職をつけたい」「無理なく働きたい」という方もお気軽にご応募ください!
【転勤なし!希望を考慮したプロジェクトへ!】
■関東全域の各プロジェクトで積極採用中!
■ご希望に合わせて全国エリアで勤務可能!
◎勤務地の希望を重視します。
◎駅チカや自動車通勤可能な現場など、
勤務地の希望条件に合わせることが可能です。
◎転勤なし、望まない出張や赴任もなし。
◎「転居先で勤務地を探したい」という
ご要望に応えたこともあります。
お気軽にご相談ください。
【本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4
ハイネスロフティビル 2F
[本社へのアクセス]
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内禁煙/プロジェクト先により異なります
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※各現場により異なります。
★残業のお悩みも解決できます!★
ワークライフバランスのご希望に
合わせて案件を探します。
ライフステージの変化などにも対応しながら、
働きやすい環境を整えることができます。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員/契約社員
※試用期間3カ月あり
(給与・待遇に変更はありません)
※契約社員も同時募集
(契約期間3カ月~1年/その他は正社員と同条件)
◆未経験者の方
月給30万円以上+各種手当+残業代(全額支給)
◆施工管理経験者の方
月給35万円以上+各種手当+残業代(全額支給)
※施工管理として1つの現場で着工~竣工まで
携わった経験をお持ちの方を想定。
◎初年度想定年収480万円!
◎前職の給与を保証!
★詳細はお気軽にお問合せください!
【入社時の月収例】
月収32万円 / 保険営業4年・28歳
月収38万円 / とび職人経験6年・26歳
月収45万円 / 施工管理経験5年・32歳
☆☆年収UP成功事例☆☆
「プライベートの時間を確保したい!」
Iさん(前職:アパレル/22歳)
■年収280万円→400万円
☆年収120万円UP!
入社前:月収23万円
→入社後:月収31万円
「建設業未経験だけど、稼ぎたい!」
Mさん(前職:不動産営業/30歳)
■年収320万円→450万円
☆年収130万円UP!
入社前:月収26万円
→入社後:月収37万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費全額支給
■赴任手当
■皆勤手当
■資格手当
◎1級・2級建築士
◎1級・2級建築施工管理技士
◎1級・2級土木施工管理技士
◎1級・2級電気施工管理技士
◎1級・2級管工事施工管理技士
◎1級・2級造園施工管理技士
などが対象です!
※技士補でも手当あり
■住宅手当(社内規定あり)
■子女教育手当(社内規定あり)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収360万円
~750万円
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
施工管理技士など、業務に必要な
資格取得の費用を年1回会社が負担!
☆社員の声から実現した制度です。
■再雇用制度
■企業型確定拠出年金制度(社内規定あり)
■リファラル採用制度(社内規定あり)
■寮・社宅あり(出張・赴任時)
■喫煙所あり
■キャリアアップ研修(eラーニング)
■退職金制度(社内規定あり)
■社内イベント行事
■備品完備
■専任担当者による配属後のフォロー
■副業OK(社内規定あり)
■U・Iターン支援
(引越し費用の負担等/社内規定あり)
<年間休日>
125日
以上も可能 ※現場カレンダーに準ずる
<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
※プロジェクトによる
■年末年始休暇
※最大12連休取得実績あり
■GW休暇
※最大16連休取得実績あり
■夏季休暇
※最大9連休取得実績あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
施工管理の仕事は「未来を創るプレーヤー」。
そんな皆さんを全力で支えます!
働き方を変えたいと感じていた方が、
年収アップに成功/プライベート充実など
入社後に希望を数多く叶えています!
これは一人ひとりの希望を
丁寧にヒアリングし、
最適なプロジェクトと働き方を
提案するからこそ。
社員が自信を持って現場に立てるよう、
万全のサポート体制を整えています。
不安なく、あなたのポテンシャルを
最大限に引き出せる場所がここにあります。
一緒に最高のキャリアを築いていきましょう。
入社前も、入社後も、
一人ひとりをしっかりサポート。
安心して働ける環境づくりを大切にする当社。
営業スタッフが定期的に連絡を取り、
どんな小さな悩みでもヒアリング。
必要に応じてクライアントに要望を伝えるので、
安心して仕事に集中することができます。
建築、土木、設備、電気、プラント…
活躍のフィールドは無限です。
新しいキャリアへの一歩を、応援します!
<SECの魅力>
★未経験でも月給30万円スタート!
★面接1回!中途入社100%!転職回数不問!
★土日休み&年間休日125日以上!
★残業ゼロでメリハリある働き方!
私たちSECは2009年設立以来、
ゼネコンをはじめ200社以上と直接取引し、
黒字経営を続ける安定したチームです。
建築、土木、設備、電気、プラント
といった幅広い分野で、
お客様からの信頼を獲得、
依頼が順調に増加しています。
建設業界全体で、残業規制など
「働き方」のホワイト化が進み、
工事をスムーズに進める施工管理者のニーズは
これまでになく高まっています。
そうした背景から、
未経験から施工管理スタッフを
採用・育成し、組織強化に
力を入れたいという想いがあります。
未来の建設業界を牽引する人材を育てるために、
事業拡大とともに積極的な投資を続けています!
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
