株式会社ジールの過去求人・中途採用情報

お客様のデータ活用の基盤を作りDX推進に貢献するエンジニアとして各種プロジェクトを担当いただきます。
具体的な仕事内容
【業務内容のポイント】
ポイントは大きく3点！今後広域なスキルアップができ、決まったことをこなすだけではなく、自身で考えて行動が可能です！

①顧客との要件定義からテストまで一気通貫従事し、幅広いスキルアップが可能
②未経験からでも要件定義など上流工程に関われる
③裁量を持って自身でお客様と一緒に考えてプラットフォーム導入・実走ができる


【業務内容の詳細】
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで
をお任せします。
エンドユーザーと直接やり取りをする立場で、要件定義など上流工程に携われます。
目的に応じたデータの選定、収集、蓄積、加工、分析まで、すべての工程について最適なプランを考え、プロジェクトそのものの設計を手掛けることができます。
与えられた指示に沿ってつくるのではなく、お客様と一緒に「考えて作る」ことで、DXを推進していきます。


【プロジェクト事例】
■渋谷区教育委員会：
児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現する、様々な情報を分かりやすくまとめて一目でわかるようなツールを導入
■旭化成株式会社：
データマネジメント基盤(データを活用するためのシステム・仕組み)の導入により、旭化成のデータファブリックを実現


【ソフトウェアベンダー経由の案件あり】
Oracle、SAP、Microsoft、SAS、WingArc1st、Google、AWS、Tableauなど、協業関係にある多くのベンダーと良好な関係を築いています。優秀なパートナーとしてさまざまな表彰を受けて
いるほか、直接案件紹介を受けることも。業界内における当社の確かなポジションの証です。

チーム／組織構成
平均は5名程度のチーム単位によるプロジェクトが基本。
メンター制度や定期的な1on1面談など、プロジェクト参画後も安心して働けるフォロー体制があります。

★管理職者の最少年齢：27歳
★女性管理職も活躍しています！

■男女比：男女比／68:32

【未経験歓迎／社会人経験2年以上】エンジニアとして市場価値を上げたい方、データ活用に興味関心のある方
＜歓迎するスキル・経験など＞　※必須ではありません
・エンジニアとして将来的に年収や市場価値を上げたい方
・決まった業務ではなく、自身で考えて裁量を持ちたい方
・実務でデータ/数値に意識をもち業務に取り入れていた方
・Webエンジニア領域
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析／SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
・データベース領域（RDBでの設計・運用／SQLの知見）

＜求める人物像＞
効率化やDX推進に挑戦したい方歓迎！
自らPDCAを回し、試行錯誤して考えられる方にはピッタリの環境です！

＼こんな方を求めています！／
★スキルアップやキャリアアップの意欲が高い方
★社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
★IT関連での何らかの学習経験
★ITパスポート等の資格取得

【東京／目黒】◎転勤なし　★約8割の社員がリモートワーク（在宅勤務）を活用

◆目黒本社：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階
（アクセス）
・JR 山手線「目黒駅」東口より徒歩4分
・東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩5分

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◎フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～18:00
■平均残業時間
17.4時間

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

■年俸：430万円以上
※15分割（12カ月＋賞与）して1／15を月々支給します。

【月額】28万6,700円以上

※固定残業代20時間分（月3万8,109円以上）が含まれています。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給します。


【キャリアパス】
まずはエンジニアとして現場を学び、以降は以下のキャリアパスがあります。
・メンバー（入社1年目～2年目）
・サブリーダー (入社3年～4年)
・プロジェクトリーダー(入社4年～5年)
・プロジェクトマネージャー（入社5年～）

■賞与
年2回
（3カ月分）＋特別賞与（業績による）

■昇給
年4回
（そのほか、スキルと貢献度に応じ随時評価）

■入社時の想定年収
年収430万円
～570万円

■社員の年収例
500万円/28歳(月給33.3万円＋賞与2回)＋業績により期末賞与の可能性あり
600万円/32歳(月給40万円＋賞与2回)＋業績により期末賞与の可能性あり
650万円/35歳(月給43.3万円＋賞与2回)＋業績により期末賞与の可能性あり
700万円/40歳(月給46.6万円＋賞与2回)＋業績により期末賞与の可能性あり
未経験からでも頑張りが明確に評価される環境のため、早期に年収アップも目指せます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月15万円）

■企業型確定拠出年金制度（ライフプラン積立金制度）
■グループ社員向け株式付与制度
■持株会奨励制度

■永年勤続表彰（お祝い金・特別休暇など）

■リモートワーク（在宅勤務）制度
■在宅勤務環境整備一時金（6万円／一回のみ）
■光熱費補助（7,500円／期間中は毎月支給）
■サテライトオフィス活用制度

■導入研修あり（入社後1カ月間～）
■職位階層別研修
■課題別自己選択型研修プログラム

■資格取得支援制度（対象資格は200種類以上）
■自己啓発費用支援制度

■キャリア形成支援
・キャリア自己申告制度
・案件社内・公募制度
・キャリアイベント
・キャリア相談室

■技術関連社内SNS
■コミュニケーションツールYammer
■新規事業アイデアコンテスト
■MVP表彰
■社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会

■従業員と役員の意見交換会
■入社1年社長面談

■インフルエンザワクチン集団接種
■部活動費用補助・部署懇親会費用補助

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◎働きがいのある企業認定
◎「ホワイト企業認定GOLD」を取得
◎健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定
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＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度から20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇取得可能

■時間制有給休暇：
年間の有給休暇のうち5日間を上限として、1時間単位での有給休暇の取得が可能

【育休復帰率：100％】
※入社時の時短実績もあり

★男性社員の育児休業取得実績も増えています。

上場企業アバントグループの中核企業として、BIを活用したデータプラットフォーム構築に強みを持つソリューションベンダーです。

30年以上にわたって積み上げてきた実績から、さまざまな業種の大手クライアントからの信頼を得ています。

★導入実績1,000社以上
★対応製品実績20種類以上
★5年で176％成長（売上高／2019年～2024年）

■売上高：

＞ 2019年：50億円
＞＞ 2020年：57億円
＞＞＞ 2021年：62億円
＞＞＞＞ 2022年：70億円
＞＞＞＞＞ 2023年：76億円
＞＞＞＞＞＞ 2024年：88億円

◎ロジカルシンキング研修
◎データプラットフォーム構築ワーク
◎ITリテラシー基礎　◎クラウド基礎概論
◎DBアーキテクチャ基礎概論
◎データモデリング基礎概論
◎プロジェクト概論
◎BI概論　◎BIデータ活用ワーク
◎BIツールトレーニング
◎SQL学習　◎SQL記述トレーニング
◎Pythonトレーニング
◎Oracle Master SQL 受験

資格受験時の受験料を会社負担で受けることができます。

【取得支援 対象資格：286件】

IPA・Oracle・AWS・Microsoftなど
クラウド・統計関連をはじめ
主要パートナー企業の認定資格も対象となっています。

また、会社指定の対象資格に合格された方にはお祝い金が支給されます。

【取得手当 対象資格：215件】　※件数はいずれも2025年1月1日現在