株式会社アストロステージ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アストロステージの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社アストロステージの 募集が終了した求人
サービスエンジニア/未経験歓迎/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】◎研修・サポート充実♪◎医療機関向けシステムの導入・保守サポート◎年間休日125日
具体的な仕事内容
※『Pick up!』ページもぜひご覧ください!
自社開発ソフトウェアの導入、保守サポートをメイン業務としてお任せします。
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具体的には
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◎システム新規導入フォロー(システム構築のための打合せや操作説明や稼働立会)
◎当社システムを導入されている病院を訪問し、医師や検査担当者へ困っていることなどをヒアリング
◎保守サポート(システム稼働後のご要望対応や運用のご提案)など
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一日のスケジュール(一例)
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9:00 施設訪問、メール確認、作業内容確認
9:30 サーバ環境構築(マスタ設定)
11:00 サーバ環境構築(システム画面構築等)
12:00 ランチ
13:00 現場ヒアリング
15:00 他社システムと連携テスト
17:00 課題管理表追記
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充実の研修制度
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【STEP1/入社後研修(約3カ月)】
◎社内のルールやビジネスマナー、配属先OJTなど
◎業務に必要なIT基礎知識、医療知識、製品知識など
※全国の社員とSNSを活用した勉強会を定期的に実施しています。学ぶだけでなく交流も深められます。
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【STEP2/簡単な業務からスタート】
◎先輩社員に同行し、実務を学ぶ
◎資料作成や問い合わせ対応など、簡単な業務開始
◎システム導入の実技研修
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【STEP3/独り立ち】
◎お客様との打ち合わせ
◎報告書作成
◎システム操作の説明
◎新製品の勉強など
充実の研修制度がありますので、未経験でも安心してスタートしていただけます!
チーム/組織構成
◎社員の80%が中途入社
◎1チームは4~5名の構成で20代30代が活躍中
◎30代リーダー、女性も多数活躍中
■組織名称:サービスエンジニア部
【未経験歓迎/学歴不問】◎社会貢献性の高い仕事がしたい方◎コミュニケーションを取ることが好きな方
\意欲と人柄を重視した採用を行います/
★就業ブランクがある方・フリーターなど社会人未経験の方も歓迎
★営業経験・接客経験が活かせます
\こんな方をお待ちしています/
◎コミュニケーションを取ることが好き
◎社会貢献性の高い仕事をしたい
◎医療業界やIT業界に興味がある
◎自分から課題を見つけ、主体的に業務を進められる
◎景気に左右されない、安定した仕事をしたい
◎リーダー・管理職などへのキャリアアップを目指したい
面接は堅苦しい雰囲気ではなく、双方の理解を深める場にしたいと考えています。当社のこと、サービスエンジニアのこと、キャリアパスなど…気になることは何でもお気軽に質問してください!
【転勤なし/U・Iターン歓迎】東京・大阪・札幌・仙台・福岡・鹿児島・岩手・愛媛
※勤務地は本人の希望を考慮し、決定
《本社住所》
東京都千代田区神田司町2-8-1
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩2分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
基本勤務時間/9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※これまでの経験や入社後の勤続年数によって、裁量労働制が適用されます。
専門業務型裁量労働制/1日のみなし労働時間8時間
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間6カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。
月給205,700円~350,000円+残業代(1分単位で支給)
※経験や年齢、スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)※平均5.2カ月分 基本給の5.2カ月分となります。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~810万円
■社員の年収例
年収420万円/入社3年目
年収440万円/入社5年目
年収590万円/入社8年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業代支給(1分単位で支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■スキルアップ支援制度
・資格取得支援制度 (業務に必要な資格の取得を会社で補助します)
・書籍購入
・外部セミナー参加サポート など
■時短勤務OK
■永年勤続表彰(10年以上勤務された方にお祝い金支給)
■退職金制度
■服装自由
■保養所
■会員制福利厚生サービス (ベネフィット・東急ハーヴェスト加入)
■屋内喫煙可能場所あり(社内は禁煙です)
■部活動支援制度(スポーツ、レジャーなどさまざまな活動を部活動として認め、部活動費を支給)
■ミーティング補助制度(チームメンバーと親睦を深める目的での飲食代を会社が補助。チームメンバー同士で飲み会にいく社員が多くいます!)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■GW休暇
(有休と併せて長期休暇の取得も可能です!)
■夏季休暇
(毎年7月~9月に、好きなタイミングで3日間取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に初年度は10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得OK
★STELLAR(ステラ)
診療・検査・放射線科DICOM画像等の全ての診療データを統合、管理する診療データ統合管理システムです。
★STELLAR NET(ステラネット)
複数の医療機関をリンクし、診療情報や遠隔読影を連携できる、診療情報共有システムです。
★Nazca(ナスカ)
柔軟性と拡張性が特徴で、画像の高速表示と豊富な操作性を備えたPACSシステムです。
★Nazca RIS(ナスカリス)
放射線科RISシステム(部門情報管理システム)として、オーダ管理から検査予約機能、放射線科受付、実施入力、集計、帳票管理までを広くサポートします。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)