ライフスタイルカンパニー株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客も多数】LOFTなどのバラエティショップを中心とした企業・店舗への自社製品の提案をお任せ
具体的な仕事内容
今回はホビー全般を取り扱う新事業立ち上げに伴う増員です。

新しい事業ではありますが、販路はコスメ商品と半分ほど被っており、ドン・キホーテ、イオンなどのGMS、LOFTなどのバラエティショップをメインに営業活動を行っていきます！

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＊具体的には
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◆化粧品でも取引のある、既存販路のバイヤーとの商談
◆新規販路（ホビー関連小売）の開拓
◆開拓後の定期的な新商品・売り場の提案

※ご経験や希望によってはこれまで取り扱ってきた海外コスメ・自社コスメなども取り扱っていただく可能性があります。

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＊扱う製品
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有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。

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＊POINT
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希望や成果に応じて、ECサイト運営やマーケティング職などへの配置転換の機会もあります。
幅広いキャリアパスをご用意しておりますので、ぜひチャレンジしてください！

＼働きやすい環境にも注目／
★平均年齢29歳
★年間休日125日／土日祝休み
★一部リモートも可能
★住宅・社宅手当あり

チーム／組織構成
既存の営業チーム（化粧品事業／4名）と同じチームで動いていただきます。
20代～30代の社員が中心となり、チームワークは抜群です◎

★営業Aさんのインタビュー
「現メンバーたちもホビー事業にも興味があるので、一緒に営業活動をしていきます。立場や年齢に関係なく、自由に発言できるチームです！」

■男女比：3:7（会社全体）★女性管理職登用実績あり

【大卒以上／業界未経験歓迎】★アニメ・漫画・ホビーが大好きな方★SNSをよくチェックしている方
【応募条件】
■営業経験（業界、年数不問）
■大卒以上
■アニメ・漫画・ホビーに対する情熱をお持ちの方

＜こんな方は当社にピッタリ！＞
◎TikTok、Instagram、X、Youtubeのヘビーユーザーである
◎流行のものは基本チェックしている
◎エンタメが大好き
◎自分の好きなものを仕事にしたい
◎趣味の時間も大切にして働きたい

もちろん、ホビー業界や法人営業のご経験がある方も大歓迎です！

※第二新卒歓迎

【転勤なし／在宅勤務OK（社内規定による）】
東京都中央区八丁堀4丁目3番5号　京橋宝町PREX 3階

＜アクセス＞
■JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 より徒歩3分
■都営浅草線「宝町駅」 より徒歩4分
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より 徒歩5分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」 より徒歩6分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

→25年5月に今のオフィスの倍近い広さの新オフィス（最寄：八丁堀駅、茅場町駅）に引っ越し予定です！

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（最長6カ月まで延長の可能性あり）
※試用期間中は契約社員です。期間終了後に正社員として雇用（今まで正社員雇用に至らなかった人はいません）
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給27万円～45万円＋各種手当＋賞与2回
※前職の経験・希望等を考慮し決定します。
※上記月給には月30時間分のみなし残業代（5万2000円～8万6000円）が含まれています。
※超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収405万円
～675万円　※前職の経験・希望等を考慮し決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■勤務評価に応じてリモートワーク可能
■住宅・社宅手当
└地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給！
■時短勤務制度
■服装自由
■研修制度
└リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修を用意しています
■資格取得支援制度
└化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。美容やコスメに関する専門知識を働きながら習得できます！
■社員旅行
└会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。海外旅行では観光も楽しみつつ、現地の市場ニーズ等の調査もできます（直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました！）
■ランチMTG制度
└1回の上限2000円で月3回までランチ代を会社が負担！社内交流の一環として人気の制度です。
★多彩なキャリアパスも用意★
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当社では、部署の責任者、事業を担うマネージャーなど、将来に向けた多彩なキャリアパスを用意。今後も新事業や新ブランドの立ち上げなど、さらなる事業拡大を計画しているため、ポストはどんどん増えていきます。可能性の大きい成長中の組織のなかで、他社では得られない経験やスキルを獲得することができます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！