マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【レゴランド(R)や人気施設の“安心”を守る】施設内の設備メンテナンスを幅広くお任せ！
具体的な仕事内容
「レゴランド(R)・ディスカバリー・センター」「マダム・タッソー東京」などの施設で、ライドアトラクションや照明・空調・音響・映像設備の点検・保守・修理を担当します。
ゲストが安全に楽しめるよう定期的にメンテナンスを行い、不具合が発生した際には迅速に対応していただきます。

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┃ 具体的な業務内容
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■点検・メンテナンス
施設内のライドアトラクションや音響・映像・照明設備、または空調・給排水・防災設備など建築設備全般を定期的に点検し、異常がないか確認。計画的にメンテナンスを実施し、安全な運営を支えます。

■運営中の不具合対応
アトラクションや設備にトラブルが発生した際、ゲストに影響が出ないよう、安全を最優先し迅速に復旧作業を行います。

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┃安心の育成環境
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工具を扱う経験や、機械・設備の知識があれば、実務未経験でもOK！

▽座学研修
入社後1～2週間ほどかけて施設や業務の基礎を習得します。
▽OJT研修
約半年間、少人数制の環境で、実践的に業務を学びます。
入社1年ほどでトラブル対応を一人でこなせるレベルに成長していただきます。
▽フォローアップ研修・勉強会
定期的に行う研修や勉強会で、技術力を継続的に向上できます。

チーム／組織構成
＜設備全般を担当し、マルチに活躍！＞
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ライドアトラクションのメンテナンスはもちろん、音響・映像・照明・空調・建築設備などをお任せするため、幅広いスキルを身につけられます。

＼★キャリアアップした社員も多数！／
スタッフ→スーパーバイザー→アシスタントマネージャー→マネージャーとキャリアアップ！
公平な評価制度が整っており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です◎

【実務未経験歓迎／高卒以上】機械・設備の知識があればより歓迎
【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼以下の経験をお持ちの方はより歓迎！／
◎機械の整備・メンテナンス・保守業務の経験
◎工場やメーカーでの設備保全・メンテナンス経験
◎組み込み系エンジニアの経験
◎整備士・メカニック経験（自動車・航空機・産業機械など）
※年数不問／必須ではありません

「経験が浅くて不安…」
「施設設備は未経験…」
そんな方も大丈夫！入社後の研修でしっかり学べます◎

【あれば活かせる資格】
■電気工事士（1種・2種）
■フォークリフト
■高所作業車
■玉掛け技能講習 など

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■レゴランド(R)・ディスカバリー・センター東京／マダム・タッソー東京
東京都港区台場1-6-1 デックス東京ビーチアイランドモール

▽アクセス
・ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅から徒歩2分
・りんかい線「東京テレポート」駅から徒歩5分

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間160時間

8:00～21:00の間でシフト制

＜シフト例＞
・8:00～17:00
・11:00～20:00
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
（試用期間：6カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋残業手当（100%支給）＋インセンティブ

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼頑張りをしっかり還元！インセンティブ（業績給）あり／
★毎月の指標達成で、達成した翌月の月給＋1万7000円UP（グレードによる）
★制度導入後、毎月目標を達成中！

※グレードが上がると業績給の基準もアップ！
「頑張った分だけ、しっかり評価される」環境が整っています。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※前職を考慮／スキル・経験による

■社員の年収例
年収770万円／入社7年目（インセンティブ、業績賞与、残業手当等を含む）
年収550万円／入社5年目（インセンティブ、業績賞与、残業手当等を含む）
年収440万円／入社2年目（インセンティブ、業績賞与、残業手当等を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合型福利厚生パッケージベネフィット・ステーション
■確定拠出型制度（7月1日導入予定）
■交通費支給（月5万円まで）
■社内公募制度
└ほかの職種に転向できるチャンスあり！
■研修制度（入社後研修、安全・技術講習など）
■社員割引（レゴ(R)ブロック3割引き）
■年始手当
■社内イベント
└カンパニーパーティ（年3回）あり／営業終了後に近くの施設を借りて懇親会を開くことも！

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＼★入場パスポート支給！／
■レゴ(R)ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設「レゴランド(R)・ディスカバリー・センター（東京・大阪）」、および「マダム・タッソー東京」の入場パスポート
■世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート
■レゴランド(R)・ジャパンを含む世界各国の「レゴランド(R)」の入場パスポート
【業績給の指標について】
インセンティブ（業績給）はゲストの満足度（NPS）に基づく評価。
「レゴランド(R)をどれくらい友人や家族にすすめたいか？」というシンプルな質問の結果をもとに、全社で目標数値を設定しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月10日～11日）※シフトによる／土日休暇取得も可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■結婚休暇
■ボランティア休暇

★5日以上の連休取得も可能！

＼★頑張る人を全力でサポート！／
キャリアアップのチャンスは多数！
中途入社のハンデなしで、日々の頑張りを正当に評価します。

【キャリアパス例】
スタッフ → スーパーバイザー → アシスタントマネージャー → マネージャー

「技術を極めたい」「組織運営に関わりたい」など、それぞれの希望に応じ、社内公募で自ら手を挙げ、異動することも可能！
“自分のキャリアは自分がオーナーシップを持っている”という考えのもと、マネージャーとキャリアについて相談できる環境が整っています。
メンテナンス職としてスキルアップするだけでなく、組織づくりやマネジメントへの道も開かれています。

＼★どんなことでも相談OK！／
当社はスタッフ同士、支え合う文化が根付いています。

前職で経験があっても、職場が変われば不安があるもの。だからこそ、何でも気軽に聞ける環境を整えています。

実際、今活躍しているメンバーも、最初からすべての業務を完璧にこなせたわけではありません。
まずは仲間や会社の雰囲気を知ることからスタートし、少しずつできることを増やしていけば大丈夫！

チームには面倒見の良い先輩がたくさん！
「分からないことはすぐに聞く」「学んだことは次に活かす」――そんな文化が根付いた職場で、共にゲストの笑顔を守りませんか？