三協株式会社の過去求人・中途採用情報

【在宅勤務・直行直帰可】自動車や電気機器の部品の法人営業◆メーカー兼商社の強みを活かして提案可能！
具体的な仕事内容
1人5社程度の企業を担当。
定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。
日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。

★お客様は、既存顧客が中心。
定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。

【　具体的には　】
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・取引先への定期的な訪問
・問い合わせ対応、商品提案
・見積書、提案書などの書類作成
・大型コンペの準備、提案

⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！
主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。


【　営業のPOINT！　】
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◆メーカーの機能を持つ専門商社
┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！

◆リモートワークを推進中！
┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。

◆業務効率化に注力！
┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境。そのため残業は【月平均5～6時間】です。

【　キャリアステップ　】
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入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。
★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！

＜その後のキャリア＞
現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。
実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！

＼海外で活躍のチャンスも！／
海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。

チーム／組織構成
◆20代をはじめ、30～40代の社員が中心となって活躍中！

＼同時期に入社した社員も活躍中です！／
直近では2名新たに営業メンバーが入社予定！事業拡大に伴い、積極的に営業を採用しています。
必要知識は入社後、先輩がすぐ側で教えますので、業界未経験の方も安心して入社して下さいね！

【学歴不問／未経験歓迎】総合商社でステップアップを叶えたい方／※要自動車運転免許（AT限定可）
【　必須条件　】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記いずれかのご経験者
■営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）
■製造業界のご経験をお持ちの方（職種経験不問）

【　活かせる経験・スキル　】※必須ではありません！
■メーカーや製造業界での営業経験
■技術営業経験

【　こんな方はぜひご応募ください！　】
■顧客・社内問わずコミュニケーションを大切にできる方
■新しいことにも積極的に挑戦できる方
■明確な評価制度の下、成果を実感したい方

＼年齢や経験問わず活躍できる環境／
社会人経験10年以上の方も歓迎しています！

【　未経験の方も歓迎！　】
あなたの意欲を何より重視して採用を行っています。まずは面談でお話しできればと思いますので、少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください！

【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先
★U・Iターン歓迎
★無料駐車場あり

【勤務先】
■東京オフィス
東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19

■静岡オフィス
静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階

■太田オフィス
群馬県太田市大原町86-3

■水戸オフィス
茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F

※勤務地は業務や希望を考慮し決定
※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）

＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／
詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。

8：45～17：45（実働8時間・休憩1時間）

★定時退社が可能です！
■平均残業時間
5時間

～6時間

正社員
※試用期間無し

月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験やスキルに応じて給与を決定
※上記月給には月21時間（3万6000円～5万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月4万円まで）
■役職手当
■職務手当
■教育手当（1～2人目／1人につき月1万円、3人目以降／1人につき月2万円）
■国内長期出張手当
■海外出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度支給実績4カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収470万円（入社5年目／28歳 ※各種手当・賞与含む）
年収630万円（入社2年目／34歳 ※各種手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■住宅補助
┗独身・単身者：月1万円のみ本人負担／帯同者：家賃の２割のみ本人負担
■出産・育児支援
┗出産時の祝い金支給（第1子：1万円、第2子以降：5000円）
■資格取得支援制度
┗会社が推奨する資格を取得した際に受験料を全額会社が負担
■通信教育サポート
┗費用を会社が全額負担（年2回）
■懇親会費の補助
┗年4回／1人1回5,000円（部署単位以上)

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土・日）※棚卸・全体会議のため年3回土曜出社あり。その週以外は週に2日しっかり休めます。
■年末年始休暇　
★8～10日程度の長期連休
■GW休暇
★8～10日程度の長期連休
■夏季休暇
★8～10日程度の長期連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後10日間／時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■赴任休暇
■特別休暇（出産、結婚、忌引き、赴任、裁判員）

＼＼働くときは働き、休むときは休む！／／
年末年始や夏季休暇などは、平均8～10日程度の連休になるため、リフレッシュできる環境。旅行や家族との時間など、プライベートも大切にできますよ。

三協の歴史は、遡ること半世紀以上前、1960年にねじの専門商社としてその歩みをスタートさせました。
以来65年にわたって取り扱う製品範囲を拡大。いまや自動車、家電、オフィス機器や住宅設備、介護福祉製品など、私たちの生活を取り巻く多くのモノの機械部品を供給するに至りました。

長い歴史を持つ当社は“商社”としてだけでなく、そのネットワークを駆使して、お客様のニーズに応える機械部品を製造する”メーカー”としての機能も持ち合わせています。

年1回、社長から全社員へ今後の会社方針を共有する機会を設けています。
社長の想いや会社の今後の目標について、直接社長の言葉で伝えられるため、全員で共通の目標を有し、社員一人ひとりが組織の一員であるという実感を持つことができます。

社内は決してトップダウンではないため、共通のゴールを持ちながら、営業一人ひとりが裁量を持ち、責任を持って業務に取り組める環境！
大型プロジェクトや顧客への提案は営業に一任しているため、あなたらしいスタイルで営業活動ができることも、モチベーションにもなりますよ。