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日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社

その他

愛知県知多市新刀池2-6

日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社の過去求人・中途採用情報

日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社の 募集が終了した求人

事務/未経験歓迎/知多・名古屋/転勤なし/完休2日・土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【入社時研修あり】指示書の作成・納期管理などの業務をお任せします ★基本的なPCスキルがあればOK!
具体的な仕事内容
営業担当がお客様からいただいた注文に合わせて、素材の手配や指示書の作成、納期の管理など、一般事務・営業事務のお仕事をお任せします。

◇ 仕事内容
━━━━━━━━
■指示書の作成
営業からメール・FAXで送られてくる注文内容を基に、自社の入力フォーマットに合わせて「素材」「カットする長さ」などをPCで入力します。

この指示書を受けて、工場の担当者が加工をすることになります。

■納期の管理
専用のシステムを使って「加工する材料がいつ届くのか」「工場での作業はいつ終わるか」「いつまでにどこに配送するのか」など、納期を管理します。

工場の担当者や、材料を作るグループ会社、配送会社、発注元のお客様などへ確認・調整も行います。

<DATA>
◎指示書作成と納期管理の仕事比率は1:1
◎基本的なPCスキルがあればOK!
◎コミュニケーションスキルも活かせます!

◇ 入社後の流れ
━━━━━━━━
▼座学研修
最初の1週間程度は、会社のルールや安全衛生などのほか、鉄鉱石から鉄を作り、製鉄所から加工工場・商社を経て、流通していく流れなど、業界知識もイチから学びます!

▼現場の業務も体験
座学研修の後は、期間を区切り、現場での加工業務も体験します。ロール(コイル)状の鉄の板を機械を使って切断したり、切断した板を運んだりする工程を見学・体験し、自社の工場の役割を体感していただきます。

▼業務にチャレンジ
業界や会社の基礎知識を覚えたら、実践業務に挑戦。担当のお客様を持っていただき、先輩から教わりながら、先方とのやり取りや書類作成などを行っていただきます。

★3カ月から半年ぐらいで、一通りのことができるようになります!

チーム/組織構成
工程担当は本社(知多)に5名、名古屋に3名が在籍。年齢層は「30代:40代:50代 = 1:1:1」といった構成です。異業種の事務経験者もいれば、工場の現場からキャリアチェンジしたメンバーもいます。

担当のお客様などは分かれていますが、みんなコミュニケーションや協調性を大切に、力を合わせて日々の業務を進めています!

■男女比:1:1

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】基本的なPCスキルをお持ちであればOK!★事務未経験者も歓迎・業界不問
【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方

\ こんな方は歓迎します! /
◎工程管理の業務経験がある方(業界不問)
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎協調性を持って仕事に取り組める方
◎安定した会社で長く働きたい方
◎転勤なしの環境でずっと活躍したい方

★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【愛知/知多or名古屋/転勤なし/車通勤OK】
■本社スリッター工場:愛知県知多市新刀池2丁目6番地
■名古屋レベラー工場:愛知県名古屋市港区砂美町50番地

★転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙

勤務時間

8:15~17:00(実働7.45時間)
■平均残業時間
20時間

程度(無駄な働き方にならないよう効率よく進めています)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与は日給1万円以上となります。

給与

月給22万円~30万円 +各種手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(車通勤分のガソリン代を支給)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月2000円)
■住宅手当(月1万円)
■昼食代補助(仕出し弁当の半額補助)

■賞与
年2回
(夏・冬 ※昨年度実績1.8カ月分~2.5カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
~450万円

■社員の年収例
年収350万円(入社2年・25歳)
年収450万円(入社8年・30歳)
年収650万円(入社18年・44歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
■健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診 (全額会社負担)
■家族検診
(扶養家族35歳以上対象/全額会社負担)
■外部福利厚生サービス加入
(各種お祝い金、宿泊レジャー割引など)
■Unipos(ユニポス/社内コミュニケーションツール)

休日・休暇

<年間休日>
120日
 +有給休暇取得必須5日以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/3/17〜2025/5/14)

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