株式会社神戸製鋼所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社神戸製鋼所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 153件あります!
株式会社神戸製鋼所の 募集が終了した求人
銅・アルミ素材の製造オペレーター(下関勤務)未経験大歓迎!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
未経験入社9割!賞年2回・各種手当・財形貯蓄・退職金など充実/銅・アルミ素材の製造オペレーターを担当
具体的な仕事内容
◎大手ならではの豊富な福利厚生も
◎大手企業でキャリアを構築可能
【具体的には】
あなたには長府製造所にて、銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せいたします。原料を溶かす・のばす・固める・切る・洗浄・コーティングといった様々な製造工程の中から、適性により配属を決定します。
【大手ならではの魅力】
★未経験入社が9割
新卒のほか元・営業や美容師などの先輩も。未経験からスタートする不安や、つまずきやすいポイントを理解してくれます!
★社員寮・社宅あり
水道光熱費込みで月1.5万円の社員寮や社宅が完備。UIターンの方も安心して働ける環境です!
★コベルコカフェプラン
KOBELCOグループ独自の制度で、年間約10万円分の福利厚生メニューを自由に選択できます!
★資格取得を応援
自社認定資格を取得する場合は、会社が費用を全額補助。自己負担なくスキルアップに挑戦できます!
★手当で収入アップ
製造所は24時間稼働。3つの時間帯の交替制での勤務ですが、月給と別途で交替勤務手当が支給されます!
★正社員としての採用
今回の募集は、正社員募集。そのため年2回の賞与や資格取得支援などをタップリ受けられます!
【入社後の流れ】
まずは数日間のオリエンテーションで、会社や業界のこと、専門知識などを学びます。
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その後は配属先にて、約1か月のOJT研修。先輩と一緒に進めながら、技能・仕事を徐々に覚えましょう。
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どの工程でも、作業にはチームで取り組むので、すぐ隣には頼れる先輩がいつもいます!
チーム/組織構成
【長府製造所では】
アルミ担当300名・銅担当300名の総勢600名が活躍中。ほとんどが男性で、どの部署でも20・30代の若手が活躍しています!
■男女比:男性90%、女性10%
■年齢構成:20代、30代、40代
■定着率:直近1年100%、3年92%
【未経験、第二新卒歓迎】■高卒以上/35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎UIターン希望者歓迎(寮・社宅あり)
【こんな方はぜひご応募を】
□モノづくりに興味がある方
□地域に腰を据えて活躍したい方
□手に職をつけたい方
□安定した収入を得たい方
□チームプレイが得意な方
□キャリア・スキルUPしたい方
◎未経験入社者が9割!
技能訓練&充実した研修体系で学びやすい環境!未経験スタートでも安心して働けるように、研修も充実させています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
■長府製造所/山口県下関市長府港町14-1
【アクセス】
長府駅…車で約7分
新下関駅…車で約15分
下関駅…車で約20分
◎マイカー通勤OK、駐車場あり!
長府製造所で勤務する600名のうち、約9割が車で通勤しています。
■3交替制(実働7時間15分、休憩45分)
[1]7:00~15:30
[2]15:00~22:30
[3]22:30~翌7:00(夜勤)
※一部常昼勤務あり
※交通渋滞を回避した勤務時間なので、車通勤でも快適です!
■平均残業時間
16時間
(原則定時退社)
正社員
【平均月収38.8万円】
月給21万2560円~月給27万7060円+手当+賞与年2回
※4月からのベースアップを検討中です
※年齢・スキルに応じた当社規定により決定します
【月収例】
・20歳/月収25万円(月給+各種手当)
・25歳/月収27万円(月給+各種手当)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(会社規定に基づきます)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円(初年度)
◎直近の定着率は1年100%、3年92%!
◎平均勤続14年と長く働く人が多数
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■出産祝い金制度あり
■福利厚生支援制度(コベルコカフェプラン)
└個人のライフスタイルにあわせて使用できるポイントを年8.5万円分付与。趣味、学習、育児、健康など様々な分野に使用できます!
【成長支援】
■各種研修制度
■資格取得支援制度
└テキスト代・講習会参加費の補助などが対象となります!
【各種手当】
■通勤交通費補助あり
└マイカー通勤時のガソリン代など。
■交代勤務手当
■残業手当(全額支給)
■独身寮(月寮費1万850円~)
└個室・冷暖房完備の新しい寮です!
└事業所まで徒歩で通勤できます!
■社員食堂(朝・晩の利用可)
■社宅制度(借り上げ社宅OKになる予定)
■U・Iターン支援あり
<年間休日>
105日
以上
<休日・休暇>
月8日以上/原則勤務4日・休日2日のサイク ル)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間20日/初年度は入社月に応じた日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇制度(リフレッシュ休暇等)
◎有休を活用して5連休以上の取得も可能です
★KOBELCOグループ独自の制度
年間約10万円分の福利厚生メニューを自由に選択できます!
【メニュー例】
旅行、育児用品、スポーツ用品、冠婚葬祭…などの幅広いメニューから選べます♪
あらゆる面で社員の生活をサポートしています!
[1]給与
来期からのベースアップを検討中!社員たちがより豊かに暮らせる環境づくりを進めていきます。
[2]社宅
借り上げ社宅への変更を計画中!「好きな場所・家に住みたい」という社員の声からスタートしました。
時代や社員の声に応じて制度を随時見直し、改善しています。変わらない安定基盤と十分な資本があるからこそ、こうした制度改革にも取り組めています。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)