株式会社ワタリの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！デスクワーク7割で安心】生産者・市場からの仕入れ／スーパー・小売店からの注文対応など
具体的な仕事内容
【Point！】
◎未経験歓迎
取扱い品種が多いので、一人前になるは約１～２年かかります。先輩とペアで業務を進めながら仕事の流れを覚えましょう。わからない時もペアの先輩にすぐ聞くことができる環境です！

◎いろんな出会いがある
珍しい青果物はもちろん、老若男女たくさんの生産者、人に出会い、視野が広がります。農業、青果物、人が好きな方であれば、やりがいは大きいです。

◎安定基盤・安定成長
大手「東光ストア」や「コープさっぽろ」などに卸す青果物を生産者や市場から仕入れ・販売する仕事です。

【具体的には】
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・市場・生産者との仕入れ交渉
・時季・相場を考慮した発注業務
・スーパー・量販店・小売店など得意先からの注文対応
・店頭に並べる商品の企画提案（例/鍋専用の野菜セット）
・入出荷時の商品状態の確認・在庫管理など

※取引先との関係性が良好
仕入れ先・販売先ともに長年取引の続くお客様ばかりです。関係性が確立されており、販売量・価格の確認や「今どんな野菜が売れてますか」といった情報収集を目的とするフランクな打合せがメイン。そのため空気はいつも和やかで、「こんな新しい野菜が…」なんて提案も聞き入れてもらいやすいです。

※外出は比較的少なめ
現地に赴き生産者の声を聞いたり、青果物の味を確かめたり、売れ行きや消費者の声を確認するためにスーパーなどへ足を運ぶことはありますが、生産者や得意先が事務所へ赴いてくれる機会が多く、自ら訪問するのは週に1～2回程度。社内商談や販売計画の立案、発注業務などオフィス内での過ごすことのほうが多いです。

※ノルマなし
安定需要がある一方で、野菜や果物は気候や生育状況に左右されるため、日々の動向が読みづらいもの。日頃から全員で補い合う意識が高く、必達のノルマはありません。

チーム／組織構成
◆未経験スタートが大半
ラーメン店やアパレル出身など、オフィスワークが初めてだったメンバーも多いです。

◆充実のサポート体制
入社後は、新人ひとりに先輩ひとりが付く「バディ制度」を採用。独り立ち後もメンバーの休日時や急な依頼に仲間がフォローできるよう、顧客窓口は2人で担当することが多いです。

■年齢構成：1課7名・２課３名（30代中心）

【未経験歓迎】★普通免許（AT可）のみで応募OK！＼経験不問・人物重視の採用です／
あたたかい雰囲気なので、人柄重視の採用を行っています。
今活躍している社員に限れば、「食に関わる仕事がしたい」「安定需要のある仕事がしたい」「ワークライフバランスを改善したい」と応募した人が多いです。

＼こんな方を歓迎します！／
◇新しいことを学ぶことが好き
◇「食べること」や野菜・果物が好き
◇人と話すことが好き
◇北海道が好き
◇農業や自然と関わる仕事に興味がある
◇ワークライフバランスを改善したい

※基本的なパソコン操作のできる方を想定しています(Excel・Wordなどの入力ができる程度で構いません)
※必須ではありませんが、営業経験や接客・販売経験があれば活かせます。
※学歴不問

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】

■北海道支店：
北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※担当業務などにより時間の変更があります
（6:30～15:30や8:00～17:00で働く先輩社員もいます）
※定時退社を推奨。会社として残業削減に取り組んでいます。

★風通しの良さのメリットがココにも！
「息子の参観日なので休みたい」「子どもが熱を出したので病院に連れて行ってから出勤したい」などご家庭の事情を考慮した柔軟な働き方が可能です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間が3カ月ございます。（待遇は変わりません）

■月給22万9000円以上+残業手当+賞与年2回
※社内規定、経験・能力により決定いたします。

【収入例】
◎月収：29万2000円（残業20H）
※北海道営業1年目（25歳・配偶者/子供1扶養、世帯主）の場合
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＜内訳＞
月給：22万9000円
住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分）
家族手当：1.5万円（配偶者10000円・子供5000円）
残業手当：3.3万円

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
～400万円

■社員の年収例
年収535万円／35歳係長（勤続10年）
年収465万円／30歳主任（勤続５年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当(月5万円まで)
■車通勤可

＜充実の各種手当があります＞
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円 、子：月5000円／人 ※扶養家族に限る）
■住宅手当（月1万5000円～3万円）
■物価手当
■時間外手当
■職能手当
■役付手当
■社用携帯・PC貸与
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■結婚・出産祝・弔慰金
■資格取得補助制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■福利厚生サービス『リロクラブ』
★ワタリならではのうれしい福利厚生あり！
■社員販売割引あり（野菜・果実）
食品ロスをなくすSDGsの取り組みの一つとして、週5回、形が悪いなどの訳あり野菜をリーズナブルに販売しています。

■調理・試食会
訳アリ野菜を使用し、野菜のおいしい食べ方や調理方法などを毎月1～２回のペースで実施して食べてもらっています。何を食べたいかなど毎月のテーマは社員たちのアンケートで決まるため、好きな食材の新しい魅力が見つかるかもしれません。

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
例）水曜・日曜 ※シフトによる
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間10日以上の取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績有／取得率100%）
■育児休暇
（取得実績有／男性社員の取得実績もあります）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

★有給は取りやすさ◎
仕事の調整さえつけば、有給の取得は各自に任されています。中には、2カ月で公休＋有給10数日を取得することもありました！

▼9:00出社
倉庫で出荷予定の野菜・果物の状態をチェック。仕入れ先などとやり取りを行い、翌週の計画を立てます。市場へ足を運んだり、各店舗へ視察したりすることも♪