株式会社メンバーズの過去求人・中途採用情報

クライアントとのコミュニケーションやタスク管理などをお任せします
具体的な仕事内容
クライアント先に常駐し、一社員のような立ち位置で顧客のデータ活用プロジェクトを推進していきます。
大手企業を中心としたクライアントが抱える課題や求める成果に応じて、戦略策定・データ分析・施策など幅広く支援します。
入社後はデータ領域の知識やスキルが身につく研修をご用意しておりますので、未経験でも安心です◎
また、ご経験や案件に応じて、プロジェクトマネージャーとして参画することも可能です。

【主な業務内容】
クライアント先のデータ活用プロジェクトチームの一員として、クライアントとコミュニケーションをとりながらチームをリードする役割を担っていただきます。

■クライアントへのヒアリング（データをどのように利活用したいか、具体的な業務など）
■プロジェクトの計画立案、スケジュール作成、進捗管理
■データアナリスト、データエンジニアとの調整・連携
■各種報告書の作成（クライアント向け、社内向け）
★1人あたり1～2案件を担当予定
★クライアントは出版、IT、不動産、など業界は多岐にわたり、大手企業も多数！

＼データ分析に関わる知識・スキルをゼロから身につけられる／
■SQL：データ抽出・集計に必要なツール操作の理解
■Google Analytics：機能理解・要件に対して分析レポートの作成
■BIツール：機能理解・ツール操作
などの研修をご用意しており、未経験でも業務に必要な知識を学べます。
希望により、データアナリストとプロジェクト推進担当を兼任することも可能です。

＼クライアント要望やニーズを引き出す／
データをどのように活用し、どのような成果を得たいのかをヒアリングし、そのゴールに向けてプロジェクト全体をデザインし、推進します。クライアントと積極的にコミュニケーションを取ることが求められます。

＼現在のスキルに合わせてスタートできる／
データ領域以外のリーダーやプロジェクト企画・推進のご経験がある方には、まずはデータ分析に関する技術的な研修を受けていただき、その後実際にクライアント先に常駐していただきます。
エンジニアとしてプロジェクトマネジメントのご経験がある方には、必要に応じてデータ領域の知識を身に着けていただける研修を受けていただきます。

チーム／組織構成
カンパニー社長の白井をはじめ、女性社員も活躍中です！

【職種未経験歓迎】データ分析に興味があり、主体的に学ぶ姿勢のある方／データを武器に社会貢献をしたい方
【必須となる経験】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
■顧客折衝の経験
■リーダー経験(役職がなくても可)
■何等かのプロジェクトの推進経験
★法人営業、PMO、チームリーダーやメンバーを取りまとめた経験をお持ちの方などを想定しています

【こんな方にピッタリ】
■自発的にコミュニケーションを取れる方
■データに興味をお持ちの方
■学習意欲が高い方
■柔軟な行動ができる方

※複数名採用予定
※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎

・データに興味がある理由
・データ領域でどのようなキャリアをイメージしているか
・そのために必要なこと
・その必要なことやキャリアビジョンを当社はどうサポートできるか
などを面接で確認しています。

【リモート×出社のハイブリッドワーク】
本社(勝どき)もしくは各プロジェクト先(東京/千葉/神奈川)への勤務となります。
■都内のプロジェクト先がメインとなります

※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤は基本的にありません。

＼リモートワークあり／
スピード感のある支援を行うため、クライアント先に常駐し支援を行います。 クライアント先への出勤は週平均2.8日(2025年2月実績)で、週2～3日がリモートワーク。オンラインでもクライアントとスムーズに連携できる体制を整えておりますのでご安心ください。
※配属前研修を行う場合は週に1回オフィスに出社し研修を実施します。

【所在地】
本社／東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37F
＜アクセス＞
・「勝どき駅」より徒歩10分

9：00～18：00（実働8時間）
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実動8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月（条件変動はありません）

月給28万円～43万円（残業代は別途全額支給）
※経験やスキルを考慮の上、給与を決定します

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（能力向上と顧客評価などに基づく）
※2023年度上半期昇給率は4.53％

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験・スキルなどを考慮して決定

■社員の年収例
年収450万円(SQL未経験・マネージャー経験あり／入社1年目)
年収500万円(SQL経験者／入社2年目)

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■厚生年金基金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤手当（月5万円まで）
■契約保養所
■社員紹介制度
■定期健康診断
■ストックオプション制度
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■慶弔金
■従業員持株会制度
■選択制確定給付企業年金制度
■サークル支援制度
■副業推奨

＜教育制度・成長サポート＞
■社内人材育成制度
■社内公募
■キャリアサポート制度
（1）スキルアップ支援金：四半期ごとに税込み1万円まで書籍購入費用等負担
（2）会社が定める資格取得の際に2回まで会社が費用負担
■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ※条件有り）

＜育児支援＞
■育児中の時短勤務奨励制度
■在宅勤務制度
■育児経費サポート
■社員の成長を促進する評価制度
社員が成長し続けていける会社でありたい。
その想いから当社では、数字的な実績だけでなく、「自ら成長できる」「周囲の成長を促せる」といった側面も、高く評価しています。

＜評価実例＞
前年度、周囲を巻き込んで勉強会を積極的に実施していた若手社員が、グループ全体の年間表彰に輝きました！
（表彰理由：お互いに高め合う文化を醸成したこと）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日 ※7月～10月の間で取得可 ※入社月による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

※5日以上の連休取得も可能です

【ミッション】データと意志と情熱で心豊かな社会をつくる
【ビジョン】データをキーに人の心を揺り動かし、持続可能社会への変革をリードする

「クライアントの利益」を追求するだけでなく、同時に、人々の行動を、世の中のためにより善い方向（損得より善悪を物質的豊かさより精神的豊かさを価値基準としたもの）へと変えていく。
すなわち、社会貢献を“ビジネスとして”行うこと。
それが当社の目指すところです。

データを武器に戦える方が増え、それによって顧客のビジネス成果が向上すると、一緒に当社も成長します。それがビジネスの成功です。

これまでデータ活用の業務に携わる中で「もっと成果を出すことを重視したプロジェクトを担当してみたい」「手を動かすだけではなく、プロジェクトを推進する立場を経験してみたい！」と感じている方にぴったりのポジションです。
また、データ分析の経験がなくても、企画職やマーケターなどの業務を通じて「根拠を持った提案ができるようになりたい」「もっとデータ分析業務に集中したい」と感じている方にとっても、未経験から研修を通してデータ分析の領域に携わっていただけます。

現在当カンパニーには、データプロジェクト推進担当、データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストなど多数のデータ利活用のプロフェッショナル達が在籍しています。
社員が多彩なキャリアプランを実現できる環境づくりを目指しており、未経験からデータアナリストになりデータサイエンティストへキャリアステップを歩んでいるメンバーもおります。