株式会社Ｂ‐ＳＩＤＥＬＡＢＥＬ（ビーサイドレーベル）の過去求人・中途採用情報

【国内・海外営業】マーケット戦略部／既存取引先への新商品提案・売り場メンテナンス・窓口対応など
具体的な仕事内容
取引先の営業窓口となるマーケット戦略部で、国内・海外営業のいずれかのチームに配属します。


【国内営業】
担当エリアの取引先店舗に対し、新商品の提案やイベントの企画、売り場の改善提案を行います。

■新商品の提案・イベント企画
■売上状況の分析・販売計画の立案
■売り場の改善提案（配置や発注の最適化）
■販売戦略の立案・交渉業務
■営業メンバーの育成サポート

プレイヤーとして成果を出しながら、業務サポートやアドバイスを通じてメンバーのマネジメントも担います。チームを牽引し、取引先店舗の売上アップに貢献できるやりがいの大きな仕事です。


【海外営業】
海外の取引先店舗（台湾・シンガポールなど）や、国内の取引先店舗（空港関連）・バイヤーの方に対し、商品の提案や発注を行います。

■取引先店舗の窓口業務
■店舗に訪問し商品の発注（海外出張あり）
■売上状況の分析・販売計画の立案
■商品の発送手配
└ピッキングは他部署へ連携します。

海外市場のマーケティング分析を行い、商品企画に携わることも。国によって異なる文化やトレンドに合わせた戦略を考え、多様なアプローチに挑戦できます。また、発足1年の新チームで、チームの体制づくりや市場開拓にも携われます。


【2チーム共通】
◎飛び込み営業・ノルマなし！
既存取引先へのルート営業が中心。裁量を持って販売戦略の立案から実行まで一貫して担当します。

◎早期キャリアアップ可能！
年齢や社歴に関係なく、意欲次第でSVや管理職への昇進を目指せます。

◎お客様の反応を実感できる宣伝販売にも参加！（月2～3回程度）
実際に当社の商品を販売し、直接お客様からの反響を得られる機会です。

※入社後の職種変更なし。
ただし、希望される場合は部署の移動が可能な場合もあります。

チーム／組織構成
平均年齢28歳。20代～30代前半の若手男女が中心となって活躍しています。チーム・部署の垣根を越えたコミュニケーションが豊富！月1回以上の上長面談も実施し、風通しの良い職場です。

＼中途入社者も多数活躍中／
先輩たちの前職は、接客・販売、不動産営業、スポーツジムのトレーナーなどさまざま。一人ひとりが個性とスキルを発揮して活躍しています。

【未経験歓迎／学歴不問】ステッカーの販売・営業に興味がある方◆新しいことに挑戦したい方大歓迎！
【必須】
■Excel・Wordの基本操作ができる

＼当てはまる方は歓迎！／
★アニメやイラスト、アートに興味がある
★チームワークを大切にできる
★主体的に行動し、目標達成を目指せる
★タスクやスケジュールの管理ができる
★マネジメントに興味がある
★国内外の出張を楽しめる

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎営業・マーケティング・MDの経験
◎人材育成・マネジメントの経験
◎海外との貿易業務の経験
◎英語、中国語などの語学スキル（日常会話程度）

経験だけではなく、人柄・意欲を重視しています。
これから前向きに成長を目指したい方を歓迎します！

デザイン・イラスト・アートなど創作物全般に関心があり、B-SIDE LABELの作品を世界中に広める仕事に興味がある方、チームで協力して大きな仕事を成し遂げたい方は、ぜひご応募ください！

【転勤なし／JR阿佐ケ谷駅から徒歩2分／U・Iターン歓迎】
東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル

※受動喫煙対策：あり

10:30～19:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間（研修期間） 6カ月～最長8カ月
└研修課題の進捗具合により短縮あり
※期間中の月給は下記参照（その他の待遇に変更なし）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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【試用期間（研修期間）6カ月～最長8カ月】
月給29万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5800円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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＼POINT！／
頑張りがしっかりと評価される給与体系です！

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収413万円
以上

■社員の年収例
年収例463万円／入社2年目
年収例576万円／入社3年目
年収例725万円／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■結婚・出産お祝い金あり
■研修制度（入社時研修、OJT研修）
■服装自由・私服通勤OK
└デニムやTシャツなどのカジュアルな服装で構いません！

＼POINT！／
社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する会社です。
「こんな仕事をしてみたい！」と手を挙げれば、部署や年齢に関係なく任せてもらえる風土。特に主体的に動ける方であれば、やりたいことを叶えながら楽しく働けます！

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日（シフト制）※連休取得も可能です。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（年2回、計10日取得）
■サバティカル休暇

＼POINT！／
リフレッシュ休暇は年に2回、公休にプラス5日ずつの休みを取得できます。
これを利用し、長期の旅行に行くことも可能！オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組めます。
また、勤続3年以上からサバティカル休暇も取得可能です。

※5日以上の連休取得も可能です

【2チーム共通】
先輩のサポートをしながら仕事の流れを学び、入社4～8カ月を目安に独り立ちを目指します。

＼未経験者にも安心のサポート／
◆所属部署での業務習熟
◆定期的な面談で疑問点や不安点の解消
◆販促活動の習熟
入社時に、部署長と確認の上で具体的な研修課題を設定。
いつでも相談できるので、未経験の方もご安心ください！

【国内営業】
▽担当店舗の売り場メンテナンスからスタート
▽経験を積み、売上計画の立案やマネジメントに挑戦
▽メンターとしてメンバーをサポート

▽ゆくゆくは、SVや管理職への昇格も可能
入社3年以内で管理職に昇格した先輩もいます！

【海外営業】
▽国内店舗（空港内のショップなど）に同行
▽研修中は国内営業の業務も学び、営業の全体像を理解
▽海外取引先とのやり取りに挑戦

▽チームのコアメンバーとして活躍
設立1年の若いチームで、今後の体制づくりにも携われます。
ゆくゆくは、国や地域ごとで担当を持ったり、世界で新たな市場を開拓したりと、グローバルな事業拡大の中核で活躍できます。