株式会社イーシーの過去求人・中途採用情報

【設計・生産技術・ITエンジニア・評価】スキル・適性・希望に基づき配属します！
具体的な仕事内容
★業務内容の詳細は、原稿下部へ！

ご経験・スキル・希望や勤務地の希望も考慮しつつ「設計／生産技術／ITエンジニア／評価」のいずれかのポジションでご活躍いただきます！

≪◎具体的な業務内容≫
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■設計
各種設計や、経験の浅い方は設計補助からご担当いただきます。

・自動車の内装部品や電装部品などの設計～設計補助
・空調機器や産業装置の設計補助
・評価試験の実施　など

■生産技術
自動車系企業での、各種生産技術業務をご担当いただきます。

・他部署との調整や対外折衝
・コストダウン関係の対応
・各種手配、工場の新規立ち上げ
・生産準備　など

■ITエンジニア
各種業界の企業にて、IT開発業務をご担当いただきます。

・アプリ開発
・Web系開発
・組み込み系開発　など

■評価
世に出る前の新製品などの品質保証・評価試験をご担当いただきます。

・試験・データ取り業務
・評価項目におけるチェック業務
・品質管理・試験業務　など

≪◎働きやすさ向上を実現≫
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業界トップクラスの大手メーカー様を中心に取引しているため、「完休2日・残業月15h」といった大手ならではの就労環境があります。

案件によっては年間休日が130～140日の場合もあり、プライベート面も充実させることができます。実際に、多くの先輩が当社へ「働きやすさの向上」のため入社しています。

≪◎理想のキャリアをサポート！≫
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EV関連やIoTなど、先端技術も含めた豊富な案件が強みの当社。
経験のある方であれば、ノウハウを活かし・伸ばせる案件が見つかり、微経験の方にとっても、挑戦・成長機会の多い環境です。

さらに、営業担当が毎月ヒアリングを実施し「こんな案件に挑戦したい」「待遇をUPしてほしい」「この案件、ちょっと合わないかも？」といった希望を全力サポート。

実際に案件チェンジ・待遇UPを実現した例も多く、可能な限り柔軟に対応します！

チーム／組織構成
≪20代～50代が活躍中！≫
配属先となる部門にて、先輩スタッフの指導やサポートを中心に、着実にスキルアップを実現できる環境があります。スキルに自信が無い方も、ご安心ください！

■男女比：社員の4割以上が女性です
■定着率：定着率95％以上

【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】ご経験やノウハウ、スキルのある方歓迎！未経験者向けの研修充実！
≪5名以上採用予定！第二新卒や業種・職種未経験歓迎≫
◎働きやすさを大切にしながら、モノづくりに携わりたい
◎一生モノのスキルを身に付けたい
◎大手メーカーの案件に挑戦したい
といった方は、ぜひご応募ください！

≪あれば活かせる経験・スキル≫
◎何らかの機械設計のご経験
◎生産技術のご経験
◎IT開発のご経験
◎Excelの基本知識

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
経験やスキルが浅い方であっても、まずはご応募ください。
Web面接もOKなので、描きたいキャリアや想いなどについて、ぜひ面接でお話ししましょう！

◎50％会社負担（上限2.5万円）の独身寮・家族寮あり
◎U・Iターン歓迎！

【下記クライアント先での勤務】
※ご希望や、現住所を考慮し配属いたします。
※詳細な住所は面接時にお伝えいたします

■静岡県
┗磐田市、掛川市、牧之原市、菊川市、静岡市清水区、富士市、沼津市、裾野市

■神奈川県
┗厚木市、横浜市

■愛知県
┗豊田市、名古屋市

■東京都　※ITエンジニア業務のみ
┗23区内

【本社】
静岡県静岡市駿河区池田714-1

※転勤なし
※マイカー通勤OK

8：30～17：30（実働8時間）
※就業先の規定に準じます
※在宅勤務（リモートワーク）併用の案件もございます

≪働きやすさ向上を推進！≫
社員第一の会社づくりを目指して設立された当社。
そのため、社員の働きやすさには常に気を配っています。
加えて、就労環境の整った大手案件がメインなため、
残業の少なさも含めた働きやすさを実現できています。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変動はありません）

【経験者】
・月給25万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（※3カ月分）

＜月収例＞
・月収例34万5,763円～（月給30万円＋残業代20時間分）

【未経験者】
・月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（※3カ月分）

＜月収例＞
・月収例24万4,881円～（月給21万円＋残業代20時間分）

※経験・年齢・スキルに応じて決定します

≪★収入UP事例多数≫
平均77.4%と、高い還元率を誇る当社。クライアントとの単価交渉も積極的に行っており、UPした分はしっかりエンジニアへ還元しています。
実際に、年間20万円以上も収入が上がった例も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
平均賞与：約3ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～715万円

■社員の年収例
■年収346万円／20代（未経験者）　※月給＋各種手当＋賞与含む
■年収486万円／30代（経験者）　※月給＋各種手当＋賞与含む
■年収612万円／40代（経験者）　※月給＋各種手当＋賞与含む
■年収715万円／50代（経験者）　※月給＋各種手当＋賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（実費精算にて100％支給）
■退職金制度
■車通勤可（プロジェクトによる）
■駐車場完備（プロジェクトによる）
■社宅完備（単身寮：入居時、家賃＋共益費の50％を上限に補助あり）　※規定有
■引越し補助あり（規定あり）
■研修制度（外部研修への参加など）
■資格取得補助あり（担当プロジェクト内の業務上必要な免許など）
■婦人科検診

＜年間休日＞
120日
以上。案件により、～140日のケースも！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
約10日
■GW休暇
約6日※有給使用で11日間
■夏季休暇
約8日
■慶弔休暇　
実親の場合3日間、祖父母の場合1日間
■有給休暇　
◎有休消化率70％以上！100％取得することも可能です。
☆5日以上の連続休暇OK

※上記休暇日数は2025年度の目安日数であり、暦により若干の変動があります。

有給休暇について
6ヵ月経過後10日間付与（勤続年数増加日数は法令通り）

■設計
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◇自動車部品の機械設計
・EV車部品の構造設計
・試作品の作成～手配　など

◇自動車用空調部品の機械設計・設計補助
・「ベンチレーター」と呼ばれる自動車用空調部品の設計

◇業務用空調機の機械設計・設計補助
・寒冷地向け空調機などの製品設計
・部品図面の作成による設計補助　など

■生産技術
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◇生産手配
・グローバル生産計画において、
　製品(CVT/AT/MT)のプロセス別ライン生産計画進捗の
　フォローから実績の集計や報告書作成

◇荷姿の設計と改善及び調整業務
・購入部品荷姿設定及び荷姿改善業務
・工程変更連絡票兼調査依頼表の作成　など

◆Aさん
「自動車部品メーカーの機械設計として５年勤務していました。転職を考えたきっかけは、仕事が細分化されていてなかなか先のスキルが身につかないなぁと思ったからです。ここならスキルを磨き、新しい業務にも挑戦できると確信できたので、入社を決めました。生産技術へ転向し、現在は上流工程を担当しています」

◆Bさん
「入社当初は空調機部品の設計補助へ配属されたのですが、自分には合わない気がして、当時の営業担当に相談しました。すぐに対応してくださり、評価・試験業務へ転向。３年ほど経験した後、現在は評価方法の立案なども担当しています！」