株式会社インフロントの過去求人・中途採用情報

【IT法人営業】SE・PG支援やITソリューションを提案／分業制導入のため営業活動に集中できます！
具体的な仕事内容
システムエンジニア・プログラマー支援、ITソリューションの提案・営業を法人のお客様向けに行っていただきます。

【具体的には…】
▼顧客へ定期的に訪問（WEB商談あり）
▼打ち合わせを通じてニーズをヒアリング
▼顧客の要望に基づき、適切なエンジニアやソリューションを提案
◎プロジェクト開始後は、エンジニアのサポートや進捗管理を実施します。

■営業部は、営業担当の他に営業アシスタント、営業事務の担当と連携を取りながらチームで活動しています。
分業制を導入しているため、顧客への提案、対応に集中して取り組んでいただけます。

□■入社後の流れ■□
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まずは入社後の研修を通じてグループのご説明やミッション、方針についてお伝えします。
その後、先輩社員の打ち合わせに同行し、営業の流れを学んでいただきつつ、顧客への挨拶回りをしながら徐々に担当顧客の引継ぎを行います。
即戦力として、経験を活かした早期的な活躍に期待しています！

□■POINT■□
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・お客様の割合
┗既存顧客：80%、新規顧客：20%
・営業スタイル
┗訪問（Web商談もあり）、電話、メールなど
・深耕営業を重視
┗既存顧客との関係強化に加え、新たな担当者や顧客を紹介いただく活動も行っています。
――他にも、
SAS Institute Japan株式会社、Salesforceのコンサルティングパートナーとして、様々なサービスを提供。

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【組織拡大に伴う増員募集です】
当社は2025年7月をもってセイコーソリューションズグループの一員となりました。
大手企業との取引機会や新サービス開発のプロジェクトも拡大中で、
今後さらに多様な業界の顧客へ提案できる環境です。

チーム／組織構成
東京・名古屋・大阪の3拠点に分かれている営業部。
東京の営業部は20代～40代のメンバーが中心に活躍しています。
営業会議では、週1回、進捗の共有やアクションプランのすり合わせを行っています。
別エリアの顧客をご紹介いただくこともあり、拠点をまたいで情報共有をしています。

【業界経験不問／学歴不問】■法人営業経験1年以上の方■課題解決力をさらに磨きたい方を歓迎します！
■SESやソリューション提案の経験をお持ちの方は存分にスキルを発揮いただけます。

《こんな方を歓迎します！》
□“お客様と長く関係を築く営業”をしたい
□IT法人営業、無形商材経験を活かしたい
□安定した環境でキャリアを築きたい
□工夫をしたり、挑戦をし続けたい
□頑張りをしっかりと評価に反映して欲しい

＜転勤なし／東京・名古屋の2拠点募集＞

【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル35F
└各線『新宿』駅より徒歩5分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦2-9-27
NMF名古屋伏見ビル6F
├名古屋市営地下鉄『伏見』駅より徒歩2分
└名古屋市営地下鉄『丸の内』駅より徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません。
※希望がある場合、所属拠点の変更は可能です。

9：00～18：00
（休憩60分／実働8時間）
★月平均20時間程度
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間4ヶ月（同条件）

月給35万円～
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
（前職給与も考慮します。）

※上記にはみなし残業代／20時間分：3～6万円を含んでいます。
┗超過分は全額別途支給します。
※一律住宅手当（月1万5,000円～2万5,000円）も含んでいます。

＜評価を昇給や賞与にダイレクトに反映＞
当社では、年2回人事考課面談を行っており、評価に対するフィードバックや今後のキャリア面談などを行っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
⇒昨年度支給実績：平均3.8ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収520万円
以上

■社員の年収例
年収520万円
（月給35万円+各種手当+賞与／年2回）※営業経験1年以上

【福利厚生】
■各種社会保険完備
└健康、雇用、労災、厚生年金
■定期健康診断制度（年1回）
■慶弔見舞い金支給制度
└結婚や出産 など
■特別休暇付与制度
├結婚時最大6日間休暇
└妻の出産時最大4日間休暇 など
■退職金制度
■カフェテリアプラン
└宿泊・旅費交通費、レジャー施設利用、資格取得等の補助
■提携保養所
■社内禁煙
└建物内に喫煙所あり
■社内研修制度（海外/国外）

■子育て、介護に関する制度
├時間外労働の制限
├時短勤務制度
└看護休暇制度 など
※休日休暇欄もご覧ください。

■社内イベント（任意参加）
└BBQ、登山、オンラインイベント、忘年会 など

若手社員が中心に企画をしています！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜、日曜休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得、復職実績あり
■育児休暇
※取得、復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇

【育児や介護に関する制度も充実！】
■介護休業
■育児休業
■育児時短勤務制度
■看護休暇制度
■時間外労働の免除
◎5日以上の連休取得可能！

年間休日は120日以上、有給消化率は85％と、お休みの充実度の向上を図っている弊社ですが、まだまだ働きやすさについては改善できるポイントがあると考えています。
上記福利厚生以外にも、来年度の新設に向けて整備中です！
（時間単位有給休暇制度、積立休暇など）
社員からの声を聞き、ライフステージが変わっても長く働くことのできる企業を目指しています。