株式会社エスプールセールスサポートの過去求人・中途採用情報

プロモーションスタッフ／大手メーカーの商品をPR♪研修充実＆早期キャリアアップも◎
具体的な仕事内容
ショッピングモールやフィットネスジムで、大手食品メーカーの野菜ジュースやサプリメント、コーヒーマシンなどのPR販売を行います。

＜具体的なお仕事＞
◎店頭でのPR活動（ジム、百貨店、温浴施設、ショッピングセンター等）
◎派遣社員、アルバイトの教育、管理
◎現場巡回、研修の実施

＜お仕事のポイント＞
お客様の層（年齢や趣味・嗜好など）に合わせた商品をご紹介します。価格帯も、お客様が「ちょっと試してみようかな」と前向きに検討しやすいものがほとんど。
「誰も話を聞いてくれなくてつらい…」といった状況が起こりづらく、お客様とのコミュニケーションを楽しみながらPR活動が出来ます。

＜キャリアパス＞
PR活動はアルバイトや派遣社員の方とチームを組んで行います。
早期にチームをまとめるリーダー職へとキャリアアップすることが可能です。
ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有したり、お客様とともにPR戦略を企画立案したりと、幅広いキャリアを描くことができます。

【入社後まずはここから！】
▼入社時研修（2日）
事業内容やビジネスマナーを学びます。
▼OJT研修（約3カ月）
商材の知識や、業務の流れを実務を通じてお伝えします。先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してください！
▼独り立ち
独り立ち後も周りがしっかりサポートする体制です◎
▼独り立ち後
イベント前には商品勉強会を実施します。

＜エスプールセールスサポートの目指す社会＞
私たちは「世の中の情報格差を解消するため、人とサービスをリアルでつなぎ社会に笑顔と感動を届けたい」という思いがあります。
ダイレクトプロモーション事業に関しても、「どんな世代や地域の方に対してもよりよい商品やサービスを紹介したい」という思いで事業を推進しています。社会課題の解決の一助ともなる、社会貢献性のあるお仕事です。

チーム／組織構成
PRの現場には、イベントスタッフ1名＋派遣社員＋アルバイト2名～3名のチームで業務を行います。
平均年齢は33.8歳で、20代～30代が活躍中！
元アパレル店員や受付、美容部員など先輩たちの前職はさまざま。未経験からスタートしたメンバーも今ではバリバリ活躍しています！

■男女比：4:6

【未経験歓迎】接客・営業未経験の方も大歓迎！／社会人デビューもOK！
【第二新卒歓迎／学歴不問】
☆未経験からPRに挑戦したい方、ぜひご応募ください♪

＜下記の経験をお持ちの方は歓迎します＞必須ではありません
■マネジメント経験をお持ちの方
（副店長・店長経験や、チームリーダー・教育担当ポジションでの経験も生かせます！）
■営業経験をお持ちの方
（人材、不動産、通信などの業界経験者が活躍しています！特に人材業界での経験者は大歓迎です！）
■セールスプロモーション系の現場経験

<こんな方にぴったり！>
★経験ゼロからPRやマーケティングに挑戦したい
★お客様と話して提案できる仕事がしたい
★働きやすい環境で安心して働きたい
★自分の力で給与をあげていきたい

【転勤なし／直行直帰OK】東京・大阪・愛知・福岡・北海道にて積極採用中！

☆東京本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
☆関西支店：大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル7F
☆東海支店：愛知県名古屋市中村区椿町16-16　ナゴヤ大和ビル7F
☆九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11　第13泰平ビル5階 7号室
☆北海道支店：北海道札幌市中央区大通西5-8　昭和ビル6F

受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

★【時短勤務】【週休3日制】【シフト休み】などの働き方も可能です！ご相談ください！
※時短勤務の場合、10時～19時の間で6時間以上の勤務となります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変わりはありません)

月給27万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
◎経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

【☆利益を社員にしっかり還元！】
「社員の平均年収を増やした企業ランキング（週刊東洋経済：2021年12月4日号掲載）」において、エスプールは第3位を受賞（50.1％アップ）。グループ全体の成長率は10年前比の時価総額倍率188倍。
2021年には前期比13%アップを達成し、増収増益を維持し続けています。こうした事業の成長による利益は、社員に報酬として還元しているので、がんばった分はしっかり稼げる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円／29歳（入社4年目）
年収400万円／23歳（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持ち株会：奨励金100％、年間最大80万円まで補助があります（月額5万円、ボーナス月はプラス10万円を奨励金として還元しています！）
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■FA制度
■指定飲食店・施設等の優待
■研修制度：入社時研修、OJT研修、商材研修など
■時短勤務制度
■各種運動部活動
■永年勤続賞
■野菜配布制度
■副業制度
■ブーメラン制度：当社を退職後、本人の希望により復帰できる制度です！
■勤続5年ごとに5万円支給

多様な福利厚生サービスを整えています！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績・復職実績あり）※復帰率ほぼ100％！
■育児休暇
（取得実績・復職実績あり）※復帰率ほぼ100％！
■夏季特別休暇
（5日間）
■リフレッシュ休暇
（勤続5年、10年ごとに取得していただく「おつかれさま」の意味を込めた特別な休暇です！）

■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード　ESG部門1位（2017・2016年度）
■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード　CSR部門1位（2018年度）
■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト
■日経伸びる会社MIDDLE200　3位（2019年2月）
■厚生労働省えるぼし　最高評価3つ星を取得
■プラチナキャリアアワード　特別賞（2021年）
■FTSE Blossom Japan Index選定（2021年）
■MSCI社（米国）によるESG の格付け評価において「AA」を獲得