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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エヌ・エイ・シー

ITコンサルティング

東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ2F

株式会社エヌ・エイ・シーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社エヌ・エイ・シーの 募集が終了した求人

ITエンジニア/前給保証/プライム案件中心/年間休日126日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【プライム案件8割】Web・オープン系のシステム設計~ITインフラ構築など、多彩なプロジェクトあり!
具体的な仕事内容
【案件選択権あり】
Web・オープン系を中心に企画・インフラ構築まで、幅広いプロジェクトを多数ご用意。今後はオフショア案件も拡充予定!『楽天』『ぐるなび』『ソフトバンク』など、名だたる大手企業とも直接取引を実現しているため、エンジニアとして成長できる環境が整っています!

業務内容例
━━━━━━━
■開発エンジニア
・要件定義・設計など上流工程
・大規模CRMシステム開発
・自社サービスの開発 など

■インフラエンジニア
・CI/CDなどシステム開発用統合基盤の設計構築
・クラウド/オンプレミス環境の設計・構築サービス提供
・クラウドマネージドサービスの企画・導入支援 など

プロジェクト例
━━━━━━━━
■コンシューマ向け飲食店検索アプリ
 要件定義・設計・開発・リリース
■SaaSサービス
 設計・構築・一部運用
■国内大手ECサイトのメール配信プラットフォーム
■CI/CD含めたシステム開発用統合基盤の設計構築

【希望のプロジェクトにアサイン!】
コンシューマ向けアプリなど、最新技術の案件も豊富!あなたの希望や将来のキャリアに合わせた案件をピックアップします。
希望の案件がなかった場合、プロジェクトの拡張・新規獲得なども実施。理想のキャリアが描けるよう、全力でサポートします!

【目標に合わせてキャリアを設計!】
目標設定は毎年エンジニア自身で行います。その目標や理想とするキャリアを築くために、必要なプロジェクトをご紹介します。
明確な成長プロセスを描きながら、PLやPMなど上のフェーズへ着実にステップアップすることができます!

チーム/組織構成
「エンジニアとして成長したい」「より良い環境で働きたい」などのきっかけで、当社に転職したエンジニア経験者が多数活躍中!在宅も多いですが、チャット等でコミュニケーションは盛んです。
希望に合ったプロジェクトに参加できる案件選択制を導入しているため、理想の環境でエンジニアとして成長・活躍できます!

対象となる方

何らかの開発・インフラ経験ある方(経験年数・年齢不問)■大手やコンシューマ向け案件を手がけてみたい方
■PL・PMに挑戦したい方
■何かしらのエンジニア経験が1年以上ある方は優遇!(業界経験不問)

<以下の経験をお持ちの方は尚歓迎!>
■開発エンジニア
・Java、JavaScript、PHP、.net、Pythonなどでの開発経験
・Kotlin、Swift、Flutterでのスマホアプリ開発経験

■インフラエンジニア
・AWS、Azure、GCP等のクラウドサービスの構築・運用経験
・Ansible、Docker、Vagrant、Artifactoryの設計・構築経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験

※上記以外のスキル・経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!

勤務地

【リモートワーク中心】【転勤なし】
本社もしくは東京23区内の各プロジェクト先
※ご希望の勤務地を考慮し、決定します。

◎全体の8割がリモートワークです!

【本社】
東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ2階
<アクセス>
都営三田線 「御成門駅」 A2出口 徒歩3分
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A6出口 徒歩3分
山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 北口 徒歩7分

※U・Iターン歓迎!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※プロジェクトによって異なる場合あり
■平均残業時間
15時間

※残業時間/月平均15時間以内

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)

給与

年俸制:420万円~900万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を支給(月額35万円~75万円 固定残業代含む)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代として、月40時間分/8万4000円~18万円を含みます。
※超過分は1分単位で別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当(超過分)
■役職手当(最大20万円)
■専門職手当(最大15万円)
■休日出勤手当

■賞与
年1回
賞与:年1回 ※業績により支給

■昇給
年1回
昇給:年1回(2月)

■入社時の想定年収
年収420万円
年収900万円

■社員の年収例
年収644万円 / 39歳 経験9年 /マネージャー職
年収540万円 / 27歳 経験4年
年収483万円 / 28歳 経験5年 /リーダー職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(最大20万円)
■社員紹介制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■退職金制度(2025年4月導入)
■入社支度金制度(地方から上京した方に支給)
■社員弔慰金制度
■選択制確定拠出年金制度(2025年4月導入)
■子育て支援制度(最大15万円)
■時短勤務制度
■教育制度(e-learning、マネジメント研修、外部研修 等)
■永年勤続表彰(10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円)
■WELBOX(映画やグルメなどを会員価格で利用可能)
■オフィスカジュアル可 ※プロジェクトによる

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です!


出典:doda求人情報(2025/3/24〜2025/5/25)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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