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株式会社クレシオ

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市中央区南船場3-6-25IBC心斎橋east 8F

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SNSマーケター/未経験大歓迎/月残業5h以下/10時出社

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【SNSマーケター】応募条件はSNS好き!スキルゼロから市場価値を高める!
具体的な仕事内容
『熱意』×『成長意欲』×『SNS』=市場価値が爆上がり!?

もっと成長したい!
将来の市場価値を高めたい!
友達や両親に自慢ができる仕事がしたい!

【熱い気持ち】と【成長意欲】があれば大歓迎♪

あなたの熱い思いがあれば、
スキルは後からついてきます。

第1歩を踏み出す『勇気』
それがあれば必ず活躍できます!
                    
ーーー【今回お任せするお仕事】ーーー

■1.戦略を考える


「どんなSNS」を使って、
「どうやってお客さん」に
アプローチするかを計画。
YouTube、Instagram、TikTokなどを
メインで用いて戦略を立案!

■2.コンテンツ作成


写真や動画、文章など、SNSに投稿する
コンテンツを作成。
効果的なデザインや文章を考え、
投稿を一貫して管理。
人々が「いいね!」を押したくなるような
内容を考案していただきます!

■3.SNS運用


SNSの投稿も担当!
運用の効果をチェックしながら、
より多くの人に見てもらえるようにします!

■4.結果を分析して改善


SNSのインプレッション数やPV数などを
分析し、投稿の効果を測定。
その結果を元に課題を特定し、
投稿内容を改善していきます!

■+α.業務に慣れチャレンジしたい方には!


組織拡大に向け、事業部の多角化は
必要と考えております!
「チャレンジして盛り上げたい!」
と思ってもらえる方にはEC運営や人事など
組織の中枢で働いてもらうことも可能です!


ーーー【入社後のステップ】ーーー

◆座学研修
入社後1,2ヶ月間は座学・OJT研修を通して
サービスについて理解を深めてもらう時間が
たっぷりあります!

◆実務の挑戦
まずは、マーケティングの実際の現場を
経験していただき、徐々に
マーケティング業務を担っていく形に
なります。

誰でも特別な知識はなくスタートができます!
先輩社員のほとんどが未経験入社!
だからこそ、あなたに寄り添い全力でサポートいたします!

チーム/組織構成
現在働いている方の9割が20代です!

■男女比:男性15名:女性3名
■年齢構成:平均年齢28歳
■定着率:定着率95%以上

対象となる方

【※SNS好き必見】学歴不問/人柄重視/職種・業種未経験OK/未経験歓迎!
【未経験歓迎・職務経験不問】
学歴・前職などは不問です。
※第二新卒や正社員で働いたことがない方でも大丈夫です!

\人柄重視の積極採用♪/
今まで経験したことない仕事だから「不安」
「向いている仕事がわからない」
など転職や自身の将来に対して
悩みを持たれている方いっらしゃるのではないでしょうか?

当社は「今までやってきたこと」よりも
『これから』を重視しているので
お気軽にご応募ください!

\こんな方大歓迎♪/
毎日SNSを見る方
マーケティングに興味がある方
明るい対応ができる方
いろんなことに興味がある方
様々な経験を積みたい方
真面目にコツコツと継続して同じ業務をしたい方

選考のポイント

知識や経験は不問です!
人柄重視の採用を行っております!

勤務地

【本社】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-6-25
IBC心斎橋east8F

【勤務地】
関西エリア

※リモート要相談

勤務時間

10:00~19:00(実働8h)
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月あり
┗ 待遇に変動なし

給与

【月給】
250,000円~320,000万円

※固定残業代を含む
 (固定残業代:33,000円~42,200円/21時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■賞与
年1回
(5月に支給)

■昇給
年2回
1年に2回も昇給のチャンスがあります!(3月、9月)

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収450万円(入社3年目/前職:工場・製造業作業員)
年収370万円(入社2年目/前職:飲食店員)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与あり
■人事評価制度・昇給あり
■役職手当あり
■資格取得支援制度あり
■研修制度あり
■健康診断
■社内イベント
■忘年会・新年会

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 

あなたの自主性を尊重します★

当社では、従業員の『物心の満足』を目指しております!

一人ひとり個性があり、目指すところや考え方、仕事のペースに違いがあります。
一人ひとりにアプローチをし、仕事に関しても一人ひとりにあったものをお任せしています。

実際に月に一回は面談を実施し、不満や悩みはないか、
また、意見があれば何でも話せる環境をご用意しております!

有給消化率も80%以上なので、有給もしっかり取れます!

あなたが働きやすい環境を整えております!

社長よりメッセージ★

当社は1人1人の働き、頑張りを評価し給与として
還元するシステムを採用しているので、
「〇〇さんより頑張っているのに給料が変わらない!」
なんてことにはなりません。

まだまだ若い会社なのであなたの力を貸してください!

誰でも新たなことに挑戦できる環境★

\若手が活躍できる環境/
\スタートアップ企業だから任せられる!/

弊社は社員数18名のスタートアップ企業
平均年齢は28歳と若手社員主導で事業を行なっています!

大企業だから安定←この概念が薄れつつある時代に、
『個』の力を高め、組織の輪を作り、輪が円を作り、
対価の還元を受ける組織作りをおこなっております!


出典:doda求人情報(2025/3/6〜2025/4/30)

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