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【景気に左右されにくい公共工事】道路維持工事・橋梁補修工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
担当エリア内の道路・橋梁の維持管理・補修工事の施工管理をお願いします。
希望や適性、これまでの経験なども考慮の上、道路または橋梁の案件に配属します。
◆品質・工期・予算・安全管理
◆発注者との折衝
◆作業員の手配および各種やりとり
◆報告書や各種資料の作成
など

【担当現場・案件について】
◎担当エリア／春日部市・さいたま市・越谷市・草加市
◎工期／1案件2年程度
◎案件の掛け持ちなし
◎出張・転勤なし
◎業務の都合により現場への直行直帰もOK

【入社後は…】
基本的には、OJT研修にて業務をお教えしていきます。
まずは先輩の補佐・アシスタント業務を通して、
現場・予算・関係各所とのやり取りなど、必要事項や一連の流れを学んでください。
ベテランの先輩が優しく丁寧に指導するので安心◎
経験者は得意分野なども加味した上で、早い段階で責任ある仕事を任せることも可能。
最新の補修技術等も学べる環境に加え、資格取得もサポートするので、
着実にスキルアップしていけます。

【ある1日の流れ】
8:00～ 朝礼／現場の班長と作業の打ち合わせ
9:00～ 現場へ移動／現場の安全確認・作業状況のチェック
12:00～ 昼休み(昼食)
13:00～ 別の現場へ移動／安全確認・作業状況のチェック
16:00～ 事務所へ帰社／事務作業(報告書類等の作成)／1時間程度残業
18:00～ 退社

チーム／組織構成
【埼玉営業所(さいたま市岩槻区)への配属となります】
◎面倒見の良い50代のベテラン2名があなたをサポート
◎OJT担当は優しい草食系
◎「背中を見て覚えろ」ではなく、丁寧に育成・フォロー
◎何でも安心して聞ける雰囲気なので安心

1つの案件に、施工管理・作業員・外注業者などを合わせて数十名単位で携わっており、
仕事を通じて、チームとしての一体感、
チームのために自分が役立っているという実感を得られるはず◎

＜全社では…＞
★社員の9割が中途入社
★平均勤続年数は20年以上
★20代～50代を中心に幅広い世代が活躍中

＜先輩たちの入社理由＞
■スキルを磨いて地域に恩返しがしたくて
■土木業界で成長・キャリアアップしたくて
■経験を活かしつつ着実な仕事をしたくて
■安定した環境で長く働きたくて
など

【未経験歓迎】【人柄重視】学歴不問／要普通免許(AT限定可) ※経験者優遇
◎異業界からの転身も大歓迎

【必須条件】
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆PCの基本操作ができる方(Wordでの文字入力／Excelでの簡単な表計算)
◆基本的な社会人マナーが身に付いている方

【活かせる資格・経験】※必須ではありません
●1級・2級土木施工管理技士(お持ちでない方は入社後の取得を推奨)
●施工管理経験(分野不問)
●AutoCADの使用経験

【こんな方大歓迎】
★体を動かすことが好き
★DIYや機械いじりが好き
★地域に根差し社会貢献に繋がる仕事がしたい
★着実・堅実な仕事がしたい
★安定した環境で長く働きたい
★コミュニケーションを大切にしながら働きたい

【転勤なし】
埼玉営業所／埼玉県さいたま市岩槻区平林寺366-1
◎マイカー通勤可能
[最寄り駅]
蓮田駅／岩槻駅

8:00～17:00(休憩1時間／実働8時間)
※業務都合により1～2時間程度の残業が発生する日もあり
※時間外手当別途全額支給

正社員

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・資格・能力等を最大限考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■扶養手当(配偶者 月1万円／子1人あたり 月3000円)
■資格手当(月2000円～1万円／対象資格は100種類以上)
■資格取得祝金(1万5000円～3万円)

＜資格取得祝金・資格手当の支給例＞
1級土木施工管理技士／資格取得祝金3万円・資格手当月1万円
※支給条件あり

■賞与
年2回
(6月・12月) ※昨年度支給実績額：50万円～100万円

■昇給
年1回
(11月) ※昇級試験によって昇給額を決定します。社員のほとんどが毎年昇給しています。

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
40歳／監理技術者／年収680万円
50歳／監理技術者／年収800万円

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(規定あり)
■資格取得支援制度(取得祝い金支給)
■会員制リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ／軽井沢・箱根・京都など全国のリゾートホテル・旅館に特別料金で宿泊可)
■空調服貸与
■冷房車の設置
■定期的な休憩時間の確保
■マイカー通勤可能

◎社員が働きやすくなるような職場環境改善にも積極的に取り組んでいます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
(5日)
■年末年始休暇　
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(取得しやすい環境)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

※現場の都合等で土曜・日曜・祝日が出勤となる場合がありますが、その際は必ず代休を取得していただきます。

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