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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ifm efector株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ifm efector株式会社の 募集が終了した求人
総務・人事/フレックス制/グローバルメーカー/標準労働7時間
- 正社員
- 転勤なし
【グローバルな環境で働く】人事・総務・労務などバックオフィス全般をお任せ ★経験とアイデアを活かす
具体的な仕事内容
当社での人事・総務・労務など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
◇ お任せする業務
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入社後は、下記の業務を徐々にご担当いただきます。
これまでの経験・スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。
【人事】
■賃金関連
■採用管理
■教育企画
【総務】
■契約書管理
■任意保険の管理
■安全衛生関連
■社用車管理
■その他庶務全般
【労務】
■勤怠管理
■雇用契約管理
■社会保険管理
総務・人事のご経験がある方でも、当社ならではの管理方法やフローなどもあるかと思います。
分からないことがあれば、いつでも先輩に質問してください!
◇ 仕事のPOINT
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▼ 経験が活かせる環境
あなたには、バックオフィス業務全般をお任せします。これまでの総務・人事の経験を活かしながら、日々の業務を通して専門性を高めていけます。
▼ 新たなチャレンジも大歓迎
当社は今年で日本展開49年。社内の仕組みはある程度確立されているものの、既存の考え方にこだわらない新たな試みは大歓迎です。「こうしたほうが良くなる」など、あなたのアイデアを発信し、実行していただけます。
チーム/組織構成
オペレーションマネージャーの下で、幅広くお仕事をお任せします。
当社は「チームワークを大切にする」雰囲気があります。社内にはさまざまな国のメンバーもおり、グローバルな環境の中で力を合わせる面白さを感じることができます。
仲間を大切に、協力・協働しながら、スピード感を持って物事に取り組む中で、自身のステップアップも叶えていくことができます!
【高卒以上/業種未経験歓迎】総務・人事部門での業務経験がある方 ★英語スキルがある方は活かせます!
【必須条件】
■高校卒業以上
■総務・人事部門での業務経験がある方
【歓迎条件】
□英語に抵抗がない方
□防火防災管理者資格保持者
※もちろん必須ではありません
【東京・汐留勤務/転勤なし】
■本社:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
・JR各線「新橋駅」徒歩3分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩3分
・都営浅草線「新橋駅」徒歩2分
・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩1分
・都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【標準労働時間:1日7時間】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~19:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:00
正社員
6カ月間の試用期間あり(条件面に変更はありません)
月給37.5万円~50万円
※固定残業代20時間分(月58,600円~78,140円)を月給に含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【年間売上インセンティブ】
月給の20%相当額を年1回支給します。
例)月給40万円・インセンティブが20%だった場合
40万円 × 12カ月=480万円(基本給になります)
480万円 × 20%=96万円を年間インセンティブとして支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■会社月間売上インセンティブ
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収546万円
~720万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■英語学習に関する支援
■研修制度充実
(定期的な研修・オンライン学習ツールなど)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※2025年度は棚卸しのため1回だけ土曜出勤を予定しています(その分は平日に代休を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※毎年20日付与。入社時は10日、試用期間終了後10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)