川崎化工機株式会社
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川崎化工機株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
川崎化工機株式会社の 募集が終了した求人
資材購買スタッフ/年休125日/残業月10時間以下/完休2日
- 正社員
- 転勤なし
【スキルと経験が身に付く】純水製造装置などの製造に必要な各種資材の手配~仕様確認までをお任せ
具体的な仕事内容
■仕事内容
______
・メール対応
・製品の選定
・見積り作成
・必要資材の発注、手配
・資材の輸送
・仕様確認 など
■業務の流れ(一例)
___________
▼クライアントからのご相談
▼社内製造部門と確認
▼製品の仕様決定
▼仕様確認
▼見積り作成
▼受注後に発注開始
▼資材の輸送手配など
\資材購買のやりがい!/
◎あなたの発注業務が売上、評価に直結!
資材購買は、ただ言われた通りの発注を行うわけではありません。
当社の利益を上げるために、社内製造部との工程管理、取引先の選定から値段交渉まで、積極的なコミュニケーションが求められます。
あなたの資材購買によって、会社の利益が大きく左右するかもしれない大切な役割を担っています。
当社は利益が上がった分は、しっかり評価や賞与で社員へ還元しています!
◎半導体製造や最先端技術の発展に貢献!
精密機械の洗浄や、半導体分野、ワクチンの開発など、様々な分野で活用される“超純水”。
超純水製造装置を扱う企業は少なく、多くの企業様から注目され、事業は安定しています。
また、純水製造装置の資材購買に携わることで最先端技術の発展・貢献に繋がる”やりがい”も実感できる仕事です。
◎専門知識も身に付けられる資格手当も!
純水製造装置をはじめ、さまざまな製品の資材購買を行うため、専門知識が身に付きます。
簿記などの資格手当も付与されるため、スキルアップを目指せる環境です。
【入社後の流れ】
入社後はOJT形式で覚えていきます。
わからないことは近くの先輩社員に何でも聞ける環境なので安心して業務に取り組めます。
チーム/組織構成
\助け合う文化が根付く環境/
当社で活躍する社員のほとんどが中途入社からのスタート。
社歴や年齢関係なくフラットなコミュニケーションが取れます。
わからないことや困ったことがあれば、積極的に協力する。そんな社風が根付いています。
■組織名称:資材購買部門
■定着率:95%(直近1年内)
【学歴不問/業界経験不問/第二新卒歓迎】経験を活かしてさらなる成長と安定を実現したい方
■必須要件
・制御系(電材)/配管材などの購買経験をお持ちの方
・簡単な図面の読み取りが出来る方
・WordやExcell・PowerPointの経験(一般レベル簡単な関数使用など出来る方)
・普通自動車免許をお持ちの方で運転の出来る方
・サプライヤーとのコスト交渉のご経験がある方
・コスト削減意識の高い方、発注計画管理などを経験された方
\こんな方を歓迎します/
◇ポジティブに仲間と協力して業務をこなしたい方
◇CAD作図が出来る方
◇世界でも求められる製品に携わりたい方
◇腰を据えて長く働ける安定企業を探している方
◇臨機応変に対応できる方
■本社/神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
⇒東急東横線「綱島駅」よりバス(鶴見駅前行き)乗車、「一の瀬」停留所下車、徒歩4分
綱島駅からの所要時間は15分程になります。
8:30~18:00(休憩1.5h)
※休憩は12:00からの1h、10:00と15:00から15分ずつあります。
※残業時間は月平均5時間程度
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3カ月
※スキルに応じて期間の変更あり
※待遇・給与に変動なし
月給24万円~30万円
※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定致します
※残業代は別途全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★1万5000円の住宅手当あり!※社内規定による
★各種資格手当あり!
■賞与
年2回
(6月・12月) ※昨年平均2カ月分
■昇給
年1回
毎年10月
※業績に準ずる
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円 ※過去のご経験を考慮の上決定
■社員の年収例
年収510万円(月給×12カ月+賞与):入社10年
年収360万円(月給×12カ月+賞与):入社2年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(あり)
■健康診断(年1回)
■通勤手当 (実費支給 ※上限2万5千円)
■残業手当 (支給)
■職能手当(6万3000円迄/月)
■住宅手当(1万5000円/月)※社内規定による
■寮社宅:社宅・家賃補助制度(最大35万円支給)
■役職手当(5000円~6万円/月)
■出張手当(3000円/1回)
■海外出張手当(5000円/1回)
■休日出勤手当 (支給)
■資格手当(5000円~/月)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
経験が長い社員が多く技術系の会社なので、「上下関係が厳しそう」というイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、そんなことは一切ありません!社歴や年齢、部門関係なく、何でも言い合えるフラットな関係性で、中途入社の方も馴染みやすいです。
実際に、活躍中の先輩社員はほとんどが中途入社の方ですが、定着率はなんと【95%】!
必要とされる技術を扱っているからこそ、その技術の伝承や後輩育成には尽力しています。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)