株式会社ROC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ROCの過去求人・中途採用情報
株式会社ROCの 募集が終了した求人
SNSディレクター/未経験OK/フルリモート・フレックス制
- 正社員
- 転勤なし
【リモートあり/SNSソリューション事業部】クライアント案件のSNSディレクションをお任せします
具体的な仕事内容
中小企業から誰もが知る大企業まで、幅広いクライアントに対して、SNSのビジネス活用をサポート。最適な広告施策を提案し、デザイン・ライティング・広告・SNS活用など多岐にわたる改善施策に、ワンストップで対応しています。
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具体的には…
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■SNSや広告の運用戦略の立案・方針設計
■コンテンツや施策の企画・提案
■モデルやカメラマンとの撮影業務
■案件担当者、デザイナー、広告運用担当など運用チームの指揮・サポート
■簡易的なクリエイティブ作成
■進行管理
■分析・運用レポートの作成
■改善施策の提案
などをお任せします。
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入社後の流れ
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5日間、対面での基礎研修を行った後は、
先輩について、OJTで業務の流れを覚えていきます。
入社数ヶ月でマネージャーになったメンバーもおり、
日々の仕事を通してスピーディーに成長できます。
チーム/組織構成
■20代~30代が中心となって活躍中
■少人数なので、一人ひとりが会社に貢献する意識を持ち、自主性を持って仕事に取り組んでいます
■ひとり立ちしたあとも先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場環境です
クライアントのことを第一に考え、施策に行き詰まったら周りに相談する……
とにかく「より良い仕事をしたい!」と考えている人間が集まっています。
★女性の割合が40%以上
★女性管理職や女性リーダーが在籍
■年齢構成:平均年齢28.6歳
■定着率:直近1年11ヶ月の定着率100%
【約8割が未経験スタート/経験不問】◎SNSに触れ活用してきた方・運用に興味がある方◎人物重視の採用
【必須条件】
・InstagramなどSNSに触れたことがある方
・ビジネスマナーのある方
・30歳以下の方
\こんな方が活躍できます!/
・責任感を持って、最後まで物事をやり遂げられる方
・アンテナを張り、自主的に新しいことを学んでいける方
・結果を意識でき、成長意欲の高い方
・人の話をしっかりと聞ける方
・マーケティングに興味のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/リモートワーク中心】
◆東京オフィス
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F(ユミルリンク株式会社内)
※研修期間後は、週1~2回、上記住所に出勤していただく予定です。
フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム 6:00~22:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間6カ月あり(待遇の変更なし)
ディレクター 月給25万円~+諸手当
アシスタント 月給20万円~+諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し、当社規定により優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・時間外手当(1分単位で全額支給)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収360万円/24歳・経験1年 月給20万円~+諸手当※時間外手当100%支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■リモート手当
■フォロワー手当
■インセンディブ制度
■服装自由
■原則リモートワーク
■社用MacBook支給
■カフェドリンク手当
■髪型、ネイル自由
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績有り)
■育児休暇
(実績有り)
■介護休暇
★5日以上の連休も取得可能