フェデラル・タンクライナー株式会社の過去求人・中途採用情報

フェデラル・タンクライナー株式会社の募集が終了した求人

営業事務／残業月平均3h・年休120日～・土日祝休・転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

会社成長を支えるコアメンバー募集！定時退社★英語スキルを活かせる＆伸ばせる！国際物流に携わる事務
具体的な仕事内容
各国間を移動するタンクコンテナのスケジュール管理、国際物流に関する事務をお任せ。
輸出業務・輸入業務、どちらかを専任いただきます。

▼輸出担当
・取引先、海外パートナーとのやり取り
・海上、陸上輸送手配及び通関手配
・船積み書類作成及び船荷証券発行
・タンクコンテナの手配・調整
・スケジュール管理　等

▼輸入担当
・国内輸入者、海外パートナーとのやり取り
・スケジュール管理
・A/N発行貨物の受け渡し
・タンクコンテナの回収、洗浄、回漕手配
・海上、陸上輸送手配及び船積み書類作成　等

取引先と自社の間に立ち、国際物流取引を円滑に進める重要なポジションで、
お客様はもちろん、船会社、港湾会社、運送会社など多くの企業と関わります。
台風などの自然災害や社会情勢の影響を受けやすいため、手続きやスケジュール管理も正確性が重要。
積極的なコミュニケーションはもちろん、現場目線を持った柔軟でスピード感ある対応が必要です。

▼取引相手▼
液体輸送を必要とする、大手商社や化学品メーカー及び乙仲（海運貨物取扱業者）など

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　入社後の流れ
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入社後研修、導入研修を実施します。

▼国際物流に関する事務経験のある方
取り扱う商品や商材が変わっても、取引の基本的な流れは大きく変わりません。
基本的な研修の後は、今までの経験を活かしたご活躍に期待します。

▼業界経験のある方
業界知識・英語スキル・一般的なビジネススキル（PC・対人）がある方歓迎。
まずは書類作成から始め、全体像を掴んでいきましょう。
経験豊富な先輩によるサポートがあるので、安心してください。

設立18年と成長真っただ中なので、今後の会社成長をけん引する、フレッシュなメンバーからのご応募を期待しています！

チーム／組織構成
平均年齢40歳・9名で構成されているコンパクトな組織。
世界を相手にするため仕事だからこそ、チームワークを大切にしており、必ずお互いにサポートし合う体制です。

■男女比：4:6
■定着率：3年以上の定着率95％以上！

対象となる方

【人柄重視】海外に関わる仕事がしたい・語学スキルを伸ばしたい方、事務や国際物流経験のある方歓迎
【必須】
・一般的なビジネススキル（PC・対人スキル）
・英語でのコミューンケーションに抵抗のない方（読解・メール文章作成）

【歓迎】
・貿易事務の実務経験がある方
・国際物流業界での経験がある方
・語学力を活かしたい方

【活かせる経験・知識・人柄】
・専門知識を身につけて活躍したい方
・自発的、積極的に行動できる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・問題解決へ向けて主体的に動ける方
・臨機応変な対応ができる方

◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問・第二新卒歓迎

選考のポイント

1次は「お互いを知る場」としてオンラインにてカジュアル面談の実施も可能。
ご質問、ご相談、将来なりたい姿などお聞かせください。
※書類選考を通過し、即面接をご希望の場合は来社での面接をご案内します。

勤務地

◎転勤はありません

【勤務地】
神奈川県横浜市中区海岸通4-20-1
ファインズビルみなとみらい 6階

【アクセス】
複数路線利用可の好立地！
◆「馬車道駅」徒歩2分
◆「関内駅」徒歩7分
◆「桜木町駅」徒歩10分
◆「元町・中華街駅」徒歩17分
◆「みなとみらい駅」徒歩20分

勤務時間

・9:00～18:00（実働8h／休憩1h）
■平均残業時間
3時間

（原則定時退社／強制的な残業なし。個人の裁量に任せています）

雇用形態

正社員
試用期間6か月（待遇変動なし）

給与

月給25万円～＋賞与年2回＋各手当
★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★残業代支給
★出張手当（事務スタッフはほとんど発生しません）

■賞与
年2回
7月・12月
（支給実績：1か月～2か月分　※業績に連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～（経験・目標・希望等総合的に判断）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給（上限2万円／月）
◆賞与（年2回）
◆給与改定（年1回）
◆残業代支給
◆各種研修制度（入社者研修、スキルアップ研修等）
◆健康診断
◆有給休暇
◆退職金制度（規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度※年によって変動あり）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　

＼売上にも繋がる社員満足度の高さ／

専門分野では同業大手に引けを取らないノウハウをもち、小回りの効くスピード感と、
丁寧なサービスにより右肩上がりの成長を続ける同社。
2024年にはシンガポール支店を設立し、マーケットを拡大しています。

業績安定の背景には抜群の”働きやすさ”があり、3年以上の定着率は95％以上。
充実した休日、待遇面の強化などあらゆる取り組みを実施しています。
1人1人が自立しており、メリハリのある社風。かと言って放任主義ではなく意見交換も活発で、風通しの良い雰囲気です。
部署の垣根を超え、お互いが信頼関係で結ばれています。