株式会社ＺＩＲＩＴＺの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＺＩＲＩＴＺの募集が終了した求人

投資家向けコンサル営業／年休125日／土日祝休／週3リモート

正社員
転勤なし

仕事内容

不動産投資家向けのコンサルティング営業／週3日リモートワーク◆売上の2%をインセンティブ支給
具体的な仕事内容
新築アパートプロデュースサービス「StockFormer-ZERO」のコンサルティング営業をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
当社が運営する不動産投資スコアリングサービス「StockFormer」に登録いただいている個人投資家に対して、「StockFormer-ZERO」のサービス内容やアパート施工イメージ、収益予想などを提案し、成約に結びつけます。

◆「StockFormer-ZERO」とは？◆
「StockFormer」の運営を通じて得られたノウハウを駆使し、個人ユーザの属性スコアリング（融資可能額）に応じた規模の新築アパートを自社で企画・建設し提供するサービス。土地を仕入れて開発するデベロッパーとは異なり、投資家と契約後に建設を開始するため在庫リスクが少ない点、また元請業務を当社が内製化することで、マージン確保・物件の品質向上を両立できる点が大きな強みです。

【仕事の特徴】
■基本的には「StockFormer」を経由してお問い合わせをいただいた方と、Webを通じてアポイントを取得し、その後もオンラインでサービスの詳細な説明やプランのご提案をします。

■当社で提供するプランは7～8％の安定した利回りを持ち、デジタルマーケティングの手法を用いた集客方法が確立されているため、営業は提案業務に集中できます。

■「StockFormer」経由以外にご自身でルートを開拓し、獲得したお客様へのご提案もOKです！

■売上の2%をインセンティブとして支給します。1棟あたりの平均単価は約8000万円。年間10棟程度の成約を想定しています。

■ITを駆使した効率的な働き方により残業は月10時間未満。基本的に出社は週2回で、あとはリモートワークが可能なので、時間を有効に活用できます。

【入社後の流れ】
即戦力として、早期にご活躍いただくことを想定しております。
入社後はまず、当社のサービスやシステムについての知識を深めつつ、OJT研修で先輩社員のサポートを受けながら実務を行っていただきます。

チーム／組織構成
コンサルティング営業部（営業担当：2名／いずれも30代半ば）
※事業拡大に向けて増員し、ITを駆使した営業組織化を進めております！

対象となる方

金融・不動産・建設業界のいずれかでの営業経験をお持ちの方／インセンで大きく稼ぎたい方◆大卒以上
＜応募条件＞
■大卒以上
■金融・不動産・建設業界のいずれかでの営業経験をお持ちの方（年数不問）
※法人営業・個人営業いずれもOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎です

＜こんな方は大歓迎！＞
◎主体性と成長意欲をもって業務に取り組める方
◎AIやITを駆使した効率的な営業がしたい方
◎実力で収入を大きく増やしたい方

勤務地

【「大手町」駅直結／転勤なし】★週3日リモート
本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB

＜アクセス＞
「大手町」駅直結（徒歩1分）

※基本的には週2日出社（週3日リモートワーク）です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

＜フルフレックスタイム制＞
【標準的な勤務例】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※フレキシブルタイム：なし
※コアタイム：なし
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

給与

【想定年収】
◆年収900万円～1500万円
※年間5棟～10棟の成約を想定

【給与】
◆年俸360万円～＋インセンティブ
※年俸は12分割して1／12を月々支給（月額30万円～）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします

★受注1棟につき、売上の2%をインセンティブとして支給。平均単価は1棟8000万円程度です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（売上の2%を支給）
■残業手当（全額支給）

■入社時の想定年収
年収360万円
～1500万円

■社員の年収例
年収2280万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：12棟成約）
年収1500万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：10棟成約）
年収900万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：5棟成約）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（会社規定に基づく）
■在宅勤務制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過時点10日付与／最高付与日数20日）
【有休取得もしやすい環境！】
業務との兼ね合いもありますが、基本的にはSlackで報告すれば気軽に取得できます。
毎月1回程度、有休取得している社員が多いです。