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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 6件あります!
株式会社ZIRITZの 募集が終了した求人
設計士/年休125日/土日祝休/残業月10h/週3リモート
- 正社員
- 転勤なし
投資用新築アパートのボリューム図面作成・実施設計・外注管理など/残業月10時間/週3日リモートワーク
具体的な仕事内容
独自AI・ビッグデータ解析技術を駆使した高利回り新築アパートプランを提供する当社の設計担当者として、主に木造アパートのボリューム図面作成や実施設計をご担当いただきます。
【 具体的には… 】
■AIが算出したデータをもとに土地ごとに合わせたボリューム図面の作成や実施設計、外注管理
■建築プランの企画
※パッケージのプランについて、施工担当や営業担当など各部署と連携しながらプランのブラッシュアップ
※地域ごとに異なるボリュームチェックの情報をAI開発担当へフィードバックしながら、より精度の高いプラン作成に貢献いただくことも期待しております。
【 仕事のPOINT 】
◆ ITツールを駆使し効率的に働く ◆
「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能で、勤務時間はフルフレックスタイム制。時間を有効活用した働き方ができます。
◆ AIを活用し設計業務に集中 ◆
上記のように業務のDX化を進めるとともに、設計業務に関しても、たとえば部屋数の検討などはAIを活用することで時間を短縮するなどして、設計という本来的な業務により力を注げるよう環境を整えています。
◆ ベンチャーならではの柔軟性と多様な将来性 ◆
現在は木造の新築アパートが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはS造・RC造の集合住宅に携われる可能性も大いにあります。幅広い経験を積んで、設計士としての市場価値を高めていける環境です。
チーム/組織構成
設計部門(1名/35歳)+外部委託の設計士10名ほど
※事業拡大に向けて増員し、ITを駆使した組織化を進めています!
※社内には建設業界以外の出身者も多く、風通しのよい和気あいあいとした雰囲気の職場です!
建築設計のご経験をお持ちの方(戸建て・アパートなど物件不問)◆大卒以上
【必須条件】
■大卒以上
■建築設計の経験をお持ちの方(年数・物件不問)
【歓迎条件】
・一級もしくは二級建築士の有資格者
・共同住宅の設計経験をお持ちの方
・木造もしくは鉄骨造の設計経験をお持ちの方
・実施設計の経験が豊富にある方
<こんな方にピッタリ>
◎主体性と成長意欲をもって業務に取り組める方
◎AIやITを駆使した効率的な働き方がしたい方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎短期間で多くの設計に携わり、スキルを伸ばしたい方
【「大手町」駅直結/転勤なし】★週3日リモート
本社/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
<アクセス>
「大手町」駅直結(徒歩1分)
※基本的には週2日出社(週3日リモートワーク)です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<フルフレックスタイム制>
【標準的な勤務例】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※フレキシブルタイム:なし
※コアタイム:なし
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:2カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
◆年俸360万円~600万円(固定残業代含む)
※年俸は12分割して1/12を月々支給(月額30万円~)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万541円~6万7568円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(固定残業代超過分)
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(会社規定に基づく)
■在宅勤務制度(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■退職金制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※工事進捗次第で休日出勤が発生する場合あり。その際は振替休暇を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過時点10日付与/最高付与日数20日)
【 有休取得もしやすい環境! 】
業務との兼ね合いもありますが、基本的にはSlackで報告すれば気軽に取得できます。
毎月1回程度、有休取得している社員が多いです。
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全6件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)