株式会社リバイタライズの過去求人・中途採用情報

【基本土日休／賞与最大4カ月分／学歴不問】取引先の工場やメーカーに訪問し薬品の納品や回収など
具体的な仕事内容
取引先の工場やメーカーに訪問し、薬品の納品や、使用済み液の回収などをお任せします。

◆具体的には
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取引先へ薬品を納品したり、使用済みの薬品を処理場へ持込むことがメインの業務です。その他にも、当社でリサイクルを行った薬品の納品や倉庫のロケーション管理などもお任せします。自社設備を使って、実際にリサイクル作業を行う場合もあり、ドライバーの枠を超えて、幅広い業務に携わっていただくことが可能です！

◆回収及び配送ルート
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ルート配送も1社～2社くらいはありますが、基本的に配送ルートは毎日変わります。距離によって異なりますが、少ないと1社～2社／日、多くても5社～6社／日ほど、回収または配送を行います。近畿圏内がメインなので、長くても往復200km、短いと往復15kmくらいの距離感です。

★1日の流れ★
8:30～　　出勤
9:00～　　配送へ出発
12:00～　 昼休憩
16:00～　 帰社／翌日配送の準備
17:30　　 退勤

※日によってスケジュールは異なる場合がございます。

【ここがPOINT！】

◎少数精鋭のアットホームな雰囲気
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少ないメンバーで協力して、お互いに助け合って仕事を進めています。みんな未経験からのスタートなので、わからないことも聞きやすいアットホームな雰囲気です！

◎仕事もキャリアの幅もあなた次第
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回収先や納品先での、何気ない会話から、困りごとを相談いただくこともあり、ドライバーがその場で提案することもできます。また、あなた次第でドライバーの枠を超えて管理職を目指すことも可能！あなたの「やりたい！」を見つけて挑戦できる環境です。

◎入社後の流れ
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まずは、先輩ドライバーに同行して、運転ルートや在庫管理など業務の流れを把握しましょう。慣れてきたら、一人で回収や納品をお任せしますので、取引先と信頼関係を築いて、コミュニケーションを楽しんでください！困ったことがあれば、先輩や同僚にすぐ相談できる環境なので安心です。

チーム／組織構成
社員7名全員でバックアップしています。困ったことがあれば何でも相談してください。

Q.入社者の前職は？
営業・アパレル・レンタカー店舗接客・塗料関係・販売員・飲食店など様々です！

【学歴不問／要普通免許／未経験歓迎】安定した環境で、ドライバーの枠を超えて活躍したい方
＜必須条件＞
・普通自動車免許（取得後2年以上）
└取得後2年以上でなくてもご相談ください！
└入社後、中型免許を取得いただきます！（資格支援制度あり）

【こんな方をお待ちしております】
◆中型免許をお持ちの方
◆3ｔトラックや4ｔトラックを運転できる方
◆ドライバーだけでなく、さまざまな仕事に携わりたい方
◆安定した環境で、長期的に活躍したい方
◆チームで協力して、仕事に取り組みたい方
◆少数精鋭企業で自分の役割をダイレクトに実感したい方
◆フォークリフト経験者（免許取得支援あり）

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎

【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場あり】大阪府門真市三ツ島5丁目8番44号＜本社＞

アクセス：地下鉄「門真南駅」徒歩10分

★受動喫煙対策あり
★無料駐車場あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

【残業ほぼありません】
ドライバー2名の平均残業時間
2025年　1月　8.5時間
2025年　2月　7.0時間
■平均残業時間
10時間

未満※イレギュラーがない限り、ほぼ定時退社です。

正社員
試用期間3カ月（期間中は、日給1万円、休日等一部違いあり）
※原則、試用期間中に残業はありませんが、発生した場合は別途残業代を支給します。
※試用期間は、経験・能力によって短縮の可能性あり

頑張った分は賞与で還元！
月給28万円～月給33万円＋賞与年2回（昨年実績：2カ月分～）

※経験・スキルを考慮した上で、決定致します。
※上記給与には、各種手当（一律支給）・固定残業代を含みます。手当については、待遇福利厚生欄を参照。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万4,700円～7万6,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【残業ほぼありません】
ドライバー2名の平均残業時間
2025年　1月　8.5時間
2025年　2月　7.0時間

■賞与
年2回
（7月・12月）
※決算実績による
昨年実績：2カ月分～4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～470万円

■各種社会保険完備
■交通費支給
■傷害保険
■健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防注射
■退職金共済
■研修制度充実（外部研修など参加可）
■通勤手当（規定有）
■慶弔見舞金制度
■介護休暇制度
■産休育休制度
■制服貸与
■再雇用制度
■皆勤手当
■特別休暇買取制度（年末までに特別休暇が残っていたら、特別手当として買い取る制度です）
■ストレスチェック実施
■ウォーターサーバー
■社用PC・スマホ支給
■社員旅行・遠足・食事会あり
■資格取得支援（フォークリフトなど）

＜給与に含まれる手当一覧＞
■配送・製造手当
■作業手当
■営業手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1・3・5土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別休暇（5日）