株式会社まぐまぐの過去求人・中途採用情報

新たなクリエイターの発掘から、ファン獲得のための企画立案～イベントの実施やサポート全般
具体的な仕事内容
当社が運営する「まぐまぐ！」「MagOne」などで情報を発信する、著名人やクリエイターの発掘から、ファンを獲得するための企画立案やその実施、認知度を上げるためのさまざまなサポートをお任せします。


―◆お任せしたい業務内容◆―
□新規クリエイターの発掘
┗ネットやSNSなどの情報から、新たなクリエイターをリストアップ。当社コンテンツでの情報発信について提案します。

□クリエイターへの当社サービスの提案や利用のサポート

□会員登録（ファン）拡大を目的とした企画立案や実施
┗ファンイベントやクリエイター同士の対談企画など、自由な発想で企画を提案し、実施できます！事前準備から当日の司会進行など、あらゆることを自分の裁量で行うことができます。

□マーケティング施策の立案、実施、効果測定（ファンの増減分析など）

□クリエイターのSNS配信、サービス運用や管理対応（動画撮影や編集業務など）

□コンテンツを利用するユーザーからの問合せ対応

□その他作業　など


＼ここがポイント！／
☆著名人、クリエイターと密に関わる！
クリエイターのファンを増やすことが最大のミッションのため、クリエイターとの関係構築が重要。認知度アップのためにマーケティング分析や必要な情報を集めるなどしながら、クリエイターと協力して目標達成を目指します。

☆クリエイターの提案はフランクに！
新しいクリエイターへの最初のアクションは堅苦しいものではなく、SNSのDMなどでフランクに。連絡用のテンプレートがあったり、ある程度仕組みもできているので、営業が未経験であっても敷居が低く、取り組みやすくなっています。

☆好きなことに注力できる！
ゆくゆくは自分が好きなこと、得意なことをメインに担当が可能。企画立案が好きであれば、イベント企画業務のメイン担当に、分析することが得意であれば、マーケティング分野で活躍するなど、自身の得意な領域を伸ばせます！

チーム／組織構成
同部署には現在8名の社員が在籍。
このうち、1名は完全未経験からスタート。自身も未経験から始めているので、分からないことなど丁寧に指導していきます。

■組織名称：Creator Produce Division
■男女比：男性6：女性4

【未経験歓迎・学歴不問】◎人と話すことが好きな方　◎日頃からSNSで情報発信をしている方
＼★今回の採用では経験やスキルを一切問いません／
「誰かをサポートすることに一生懸命になれる」
「人気クリエイターを自分の手で生みだしたい」
こんな想いを持った方は、当社の企画営業がピッタリです♪

◎基本的なPCスキルがあれば、仕事で活かせます　※必須ではありません。

【こんな方は大歓迎！】
◆人と話すことが好きで、周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
◆SNSでの情報発信に詳しく、トレンドに敏感な方
◆ジャンル問わず、有名人や著名人に興味、関心が持てる方
◆チームワークを大切に仕事ができる方
◆物おじせず、積極的に自分からアクションが起こせる方
◆どんなことにも根気強く取り組める方

会社全体で普段からコミュニケーションを取り合いながら業務を進めているので、社内はいつも明るく活気があります。未経験から挑戦できるので気軽にご応募ください！

【転勤なし／駅チカ勤務地】本社（東京都品川区）勤務となります

東京都品川区西五反田7-22-17　TOCビル10階1号

＜アクセス＞
■JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」から徒歩8分
■東急電鉄池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分
■東急電鉄目黒線「不動前駅」から徒歩6分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）


＼1日のスケジュール！モデルケースをご紹介／
10:00　出社／メールチェック実施
▼
10:30　朝会
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11:00　社内会議
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11:30　企画考案、資料づくり
▼
12:30　お昼休憩
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13:30　所属クリエイターとの打合せ
▼
15:00　SNS運用の分析、効果測定をしながらの社内会議
▼
16:00　イベント企画立案、現在の施策の改善案考案
▼
18:00　一日の振り返り対応、明日の準備等
▼
19:00　退社
■平均残業時間
5時間

～20時間　※イベントがある場合などに残業時間が増えます。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月額30万円以上
想定年収：年収600万円（入社4年目／未経験入社）

年俸360万円～500万円
※年齢・スキルに応じて決定いたします。
※月45時間相当分の固定残業代含む。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円～10万7000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※交通費支給


＼年2回の評価でしっかり収入アップ！／
当社では半期ごとに社員の評価を実施。半期で努力したことや成果を正当に評価し、昇給で社員に還元しています。評価は年2回行われるので、1年に2度昇給する可能性も！頑張りが無駄になることはありません！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
┗健康保険…関東ITソフトウェア健康保険組合
■服装・髪型自由（内勤時）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
┗自己啓発や成長のために興味がある勉強会やセミナーへの参加については、会社が参加費の補助を行っています。
■健康診断
■社内イベント（忘年会、新年会など）

＼自分の興味があることでキャリアをつくる！／
当社では、社員がどんなことに興味を持っているかを確認し、その希望に沿った形でステップアップできるように後押ししています。
企画営業職でもそれは同じ。担当業務の中で得意不得意が出てくると思うので、業務が一通りできるようになったのちには、自分が得意なこと、興味があることに注力する形でキャリア形成ができるようにしています。
例えば、マネジメント領域で活躍したいのであれば、入社から2年目ぐらいにはクリエイター関連部署のマネジメントを任せる可能性も。また、SNS配信などの領域が好きであればコンテンツ全体の責任者など、今はまだない新たなポジションで活躍することも可能です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝祭日
■国民の休日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
（入社1カ月で3日間の特別休暇を付与しています）

＼有休も取得しやすい環境です／
自分の裁量で業務を進めるため、業務の調整ができれば、特に問題なく有休の取得が可能。
土日や他の休暇と併せて取得することで、5日以上の連続休暇も取得できます！
自身のプライベートも大切にしながら、メリハリよく働ける職場です。

最初はユーザーサポートから担当し、徐々にクリエイターのリクルートなどの業務を担当します。

＜入社～2カ月目＞
当社サービスへの理解を深めるため、ユーザーサポートの業務からお任せ。
「メルマガが見られない」「エラーがでる」などのユーザーからの問合せについて、メールで回答を行っていきます。
もちろん、最初は先輩がシステムの仕様や操作を教えつつ、回答内容もサポート。徐々にシステムへの理解が深ってきたら、自分で回答するなど、対応範囲を広げていきます。
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＜2カ月目以降＞
ユーザーサポートの業務も行いつつ、いよいよクリエイターの発掘業務をスタート！
ネットやSNSなどの情報から、今後注目を浴びそうなクリエイターやバズっているクリエイターなどのリストアップを行います。
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先輩に相談しつつ、クリエイターへアプローチを開始。
当社のメルマガなどでの情報発信に興味がないかなど、提案をしていき、契約いただける新たなクリエイターを探します！