株式会社ティーテックの過去求人・中途採用情報

増員募集に伴い、プラント設備の設計・施工管理・非破壊検査等といった各種エンジニアリング業務にて活躍！
具体的な仕事内容
弊社では、プラントエンジニア部門にてオープンポジションにて採用！
プラントの建設・改造・保全・SDM（定期修理工事＝定修）などのエンジニアリング業務をお任せします。

【対象となるプラント】
製油所、石油化学工場、発電所、水処理やごみ焼却の環境施設、エネルギー系、化学系、産業系などがあります。

〈具体的な業務内容〉
・機械・配管・電気・計装の工事設計及び施工管理業務
・業務及び客先打合せ、現場管理業務、その他プロジェクト業務、非破壊検査など
※弊社では、未経験の方も経験を積むこと可、経験者の方もスキルを活かせる部署や、新しいポジションへの挑戦等、一人一人が活躍できるステージがあります。
弊社ではどのようなポジションで働きたいかをヒヤリングし、希望を配慮した上で様々な案件の中から配属先をきめさせていただきます。
やりたい業務に携わる機会が多いので、最後の転職先の砦となり、腰を据えて長く働き続けることができます。

〈興味があるプロジェクトにTry！！〉
◎未経験だからこそ、興味がある部門にて、活躍したい！！
◎今まで培ったスキルを最大限活かせる現場で活躍したい。
◎現場の指揮を執り、円滑に仕事ができるような業務がしたい。
多岐にわたる事業を展開してきたからこそ、あなたらしい働き方を見つけられる！

〈未経験の方も活躍できる環境〉
未経験の方も配属先の部署にて、プラントエンジニアについての知識を学び、同現場の従業員と一緒に少しずつ業務を行い慣れていただきます。

〈生涯現役で活躍できる！〉
定年再雇用で給与が減額されることがないので、長く働き続けることが可能です。
また、実力と活躍に応じた収入や有休取得の推奨などにより、プライベート時間も充実させることができます。

チーム／組織構成
配属先は当社の主力部門として今もなお業績を拡大している「プラント事業部」となります。
当部門には現在80名近く（20代～70代）のエンジニアが在籍し、設計および施工管理の技術・ノウハウを発揮して取引先との信頼関係を築いています。

先輩の転職例
この業界に興味をもって転職した第二新卒者
設計・保全、施工管理の経験を活かしたい方
厚待遇に魅力を感じたプラントエンジニアリングの実務経験者

■組織名称：プラント事業部
■年齢構成：20代～70代

■経験者：年齢不問（プラント工事設計・施工管理・保全・非破壊検査経験者）■未経験者：30歳未満の方　
◎学歴不問
◎未経験歓迎

■未経験者：30歳未満の方

■経験者：年齢不問
※プラント工事の設計・施工管理・保全・非破壊検査の経験がある方
【こんな経験がある方は活かせます！】
・施工管理技士（電気工事、管工事、建設機械、土木など）
・計装士
・一級建築士
・非破壊検査（RT・MT等）
・電気主任技術者
・ボイラー技士
・エネルギー管理士
・機械保全技能士
・電気工事士
※入社後の資格取得支援も有
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

未経験・経験者共に、人柄とコミュニケーションスキルを重視。チームワーク力を発揮していただける方に期待します。今までどのようなことをしてきたか。経験やスキルも考慮致します。

■東京、神奈川、千葉、茨城を中心に全国各地に数多くの現場があります。
特に豊富な実績を築いているのが、石油化学工場、発電所です。
※配属先は一人一人の希望を考慮します。
※遠方の場合は、寮のご用意を致します。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※担当業務により異なる場合があります。

《残業は少なめ》
36協定に基づき労働管理がしっかりとしています。
また、有休休暇も気兼ねなく取れる職場です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・労働条件に変動なし）

月給28万円～72万円
※経験が半年以上の方は月給30万円以上補償
※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。
※経験者は前職給与を最大限に考慮いたします。

＜社員の年収例＞
910万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当）
700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）
420万円／エンジニア経験1年・20代（月給28万円＋諸手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当
■残業手当
■休日出勤手当
■家族手当
■住宅手当
■資格取得補助手当

■昇給
年1回
※基本的に定期昇給

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■寮利用（遠方の場合）
┗家具・家電付き
■資格取得支援（合格した資格の受験料を負担）
■リモートワーク制度あり（担当業務による）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与／消化率ほぼ100％）

■ENEOS株式会社
■三菱ケミカル株式会社
■丸善石油化学株式会社
■日揮株式会社
■千代田化工建設株式会社
■株式会社IHI
■株式会社関電工
■栗田工業株式会社
その他、多数
（敬称略・順不同）

大手企業が老朽化したプラントを改修する際には、単なる原状回復の工事だけではなく、耐久性や安全性、省エネなどに配慮したプラントを建設しなおすケースもあります。
その為、今まで培ったスキルを活かしながら、最新技術に触れる機会もあり、継続的にスキルをアップデートしていくことも可能です。

未経験でスタートした方は、現場で実務経験を積みながら、電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士など複数の資格を取得することが可能です。
受験費補助制度があり、資格を取得すれば昇給にも反映されるため、積極的に技術と知識を蓄えていきたい方には最適の環境です。