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株式会社WILL

広告制作

東京都港区六本木3-15-20

株式会社WILLの過去求人・中途採用情報

株式会社WILLの 募集が終了した求人

アダルト映像作品のプロモーション担当/未経験歓迎/12時出社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【”推し”への情熱を仕事に活かす!】専属女優や当社メーカー作品の広報・プロモーション企画
具体的な仕事内容
【お仕事内容】
当社の作品や女優さんのプロモーションを中心に、広報・PR業務をお任せ!
入社後は育成期間があるため、未経験の方でも安心してください!

〈具体的には…〉
■プロモーションの企画・立案・実施
■効果の分析、検討
■プロモーション用写真のディレクション活動
■店頭ポスターなど販促物の立案・デザイン発注・作成
■メディアの取材対応(TV・雑誌・WEBなど)
■番組や電子写真集の進行や撮影の立ち合いなど
※入社後の職種変更なし

◆短期ではなく中長期的な売上実現のための企画を考え、提案しています。
実際のプロモーションでは、あらゆるメディアやSNSにて、作品や女優さんの情報を発信!作品の売上やダウンロード数など、目に見える数字はもちろん、WebやSNSでの反響度合いなども分析し、次回のPRに活かして下さい!

◆PRの成果は数字で明確に見えるため、実績を上げればしっかり評価!早期キャリアアップや年収アップにも繋がります。

<ここがPOINT!>

◆業界最大級 35メーカー×数百名の専属女優が所属する圧倒的スケール感!!

日本のアダルトコンテンツをリードしてきた当社
今後はSNSや動画メディアを通して
「エンタメとしてのAV」をブランディングする
フェーズに入っています。

◆ 20~30代の女性も多数活躍中!
「好き」や「感性」がそのまま武器になる仕事です。
SNS・YouTube・TVメディアなどを使い、
「どうすればバズるか?」
「この作品をどう有名にするか?」

―すべて、あなたのアイデア次第。
“推しを世に出すプロデューサー”的な感覚で働けます。

◆前職がアパレル・飲食・イベント会社など、異業種出身者が多数!
「SNSが好き」「動画を見るのが趣味」そんな理由で入社した人も多数。
先輩社員がしっかりサポートしながら、撮影現場や企画作りもイチから学べます。

チーム/組織構成
【20~30代活躍中!】
現在、若手社員を中心に20名のメンバーが活躍中!
メンバーのほとんどが未経験からのスタートしているため、業界や職種の経験は必要なし。
「AV業界に興味があった」「こんなPRをしてみたかった」など、メンバーの入社理由は様々です。

■男女比:1:3(女性社員も多数活躍!)

対象となる方

【学歴・経験一切不問】好きを仕事にしたい方・企画やプロモーションが好きな方歓迎◆人物重視の採用
【応募条件】
◆業界・職種未経験歓迎
◆35歳以下の方(長期キャリア形成を図るため)

【こんな方は活躍できます!】
◆企画やアイデアを考えることが好きな方
◆AV作品に興味のある方
◆主体的に行動できる方
◆情報を発信することが好きな方
◆流行やトレンドを追うことが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【経歴などは一切不問!人物重視の採用です】
必要なスキルを求めるのではなく、あなたが当社で何をしたいのか?といったお話がざっくばらんにできればと考えております。
もちろんAVの知識が無い方でも歓迎!

勤務地

【交通費支給/転居を伴う転勤なし】
◎六本木駅から徒歩5分の好立地♪
◆本社
東京都港区六本木3-15-20
(各線「六本木」駅徒歩5分)

※受動喫煙対策あり

勤務時間

12:00~21:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎12時スタートなので混雑を避けての通勤が可能です♪
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間最長5カ月(※期間内は一律月給33万円(固定残業代含む)。その他条件変更なし)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7000円以上支給。
※超過分は追加で全額支給します。

給与

年俸400万円~(固定残業代含む)
(月額:33万円以上(固定残業代含む))
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7000円以上支給。
月45時間を超える時間外労働分は追加で時間外手当を全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、優遇します

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■弔慰金
■社外ビジネス研修
■服装自由
■退職金制度(規定あり)
■健康診断
■ストレスチェック
■休憩スペースあり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(5日以上の連続取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇
■忌引休暇


出典:doda求人情報(2025/6/26〜2025/8/27)

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