株式会社やる気スイッチグループの過去求人・中途採用情報

【英語×学童保育】3歳児～12歳児までの子どもを対象にした英語でのティーチング・イベント企画など
具体的な仕事内容
＼★未経験でも安心／
【入社後の流れ／研修3週間】
▼1週目：座学で子どもたちとの接し方などを学ぶ基礎研修
▼2・3週目：研修担当のトレーナーのもと、スクールでOJT研修
▼ティーチャーデビュー
※トレーナーや先輩スタッフがしっかりフォローします！

★適性・希望によっては、教室運営業務全般を担う「教室長」としての採用もあり

＼★お任せする仕事／
英語学童保育『Kids Duo』、英会話スクール『Win Be』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』で下記業務をお任せ！

◆レッスン準備～実施（メイン業務）
◆季節イベントの企画や準備
◆保護者対応（お迎え時や電話対応等）
◆教室長のサポート
◆清掃・整理整頓・バス添乗
◆子どもたちのお迎え・お見送り

＜POINT＞
◆遊びを通して伝える英語の楽しさ
歌やクイズ、ダンスなどの遊びを通じて英語力を育むスタイル。
子どもたちが生きた英語を楽しみながら、ぐんぐん成長していく過程に間近で立ち会えます。

◆イベントで英語圏の文化を体験
カリキュラムとは別に、ハロウィンやクリスマスなど、英語圏の文化を体験できるさまざまなイベントを企画・実施します。子どもたちはイベントを楽しみながら異文化への関心を一層高めていきます。

＜担当するクラスの一例＞※Kids Duoの場合
・小学生コース（6～12歳）
・幼児コース（3～5歳）
※子どもの人数は1日30～60名程度（配属先による）

上手にできたら全力で「Good job！」
失敗しても「Nice try！」
個性と可能性を伸ばしていきましょう！

★各教育ブランドにより英語レベルは異なりますので、面接内であなたに合ったブランドのご提案をさせていただきます！

チーム／組織構成
★全て英語でも安心！
「どんな状況でも英語しか使えない」というわけではありません。
子どもの具合が悪くなったときなど、緊急の際にはもちろん日本語でOKです！

★40代以上も活躍中！40代前半でデビューした人もいます。

■男女比：男性3：女性7
■年齢構成：平均年齢：27歳

【経験・資格は不問】日常会話レベルの英語力がある方／英語力を活かしたい方　★学歴不問★未経験歓迎
★第二新卒も歓迎
★転職回数・ブランク不問

【こんな方を歓迎】
■子どもや英語に関わる仕事がしたい
■英語話者と日常的に交流したい
■ホームステイ（留学）、ワーキングホリデーで培った英語力を維持したい

【下記資格・経験は尚歓迎】
■保育士資格（英語力不問）
■教員免許
■営業や販売など接客経験

＼先輩の大半が異業種出身！／
化粧品、コスメ、事務、学校法人、大学職員、アパレル、スポーツ、アニメ、音楽、不動産、ECサイト運営、人事、インテリア、デザイナー、マーケティング、営業、動画編集、秘書、医療、広報、総務、経理、ホテル、貿易、コールセンター、データ入力、SNS運用、社内SE、食品　など

＼人柄重視の面接／
面接時に一部英語で質問をしますが、質問内容を事前に一部お伝えしますのでご安心ください。
緊張して言葉に詰まってしまうことは誰にでもあります。
当社は頑張る姿勢を重視しています！

★全国で大募集
★転居を伴う転勤無

■宮城：上杉／WB古川
■栃木：宇都宮東口
■茨城：つくば
■福島：福島西口
■千葉：おおたかの森／流山おおたかの森／柏西／市川大和田
WB：君津／茂原スクエア
■埼玉：新座／大宮大成／東大宮／八潮／KDI浦和美園
■東京：祐天寺／聖蹟桜ヶ丘／有明ガーデン／吉祥寺南／世田谷／晴海フラッグ／石神井／駒沢大学／三鷹／大井町／千歳烏山／荻窪／王子／竹ノ塚／江戸川／駒込／両国南／雪谷大塚／瀬田／国領／荻窪南／亀有／西馬込／武蔵小山／多摩センター／KDA駒沢大学／iKS大泉学園
WB：白金高輪／馬事公苑
KDI：国立／池上／東雲／三鷹／御成門
■神奈川：日吉／溝の口／能見台／青葉台駅前／センター南／向ヶ丘遊園／あざみ野／本牧山手／港南中央／青葉台／淵野辺／立場／WBこどもの国／KDI青葉台／iKS本牧山手
■愛知：半田／長久手／名古屋北
■京都：修学院／烏丸御池
■大阪：なかもず／豊中／高石／KDI豊中／WBくずは
■兵庫：門戸厄神／西神南／芦屋／姫路南／KDI西宮北口
■奈良：生駒
■福岡：梅光園

【正社員・契約社員】

■シフト制・実働8時間・休憩1時間／下記2パターン ※Kids Duoの場合
※各ブランドにより勤務時間の変動あり
　面接時に選考ブランドの詳細をお伝えさせていただきます。
早番　10：00～19：00
遅番　11：00～20：00（メインシフト）

※長期休暇の期間中は変動する場合あり
早番　9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

【適切なワークライフバランス】
原則定時退社OK！
残業が発生したとしても月平均3時間～5時間以内です。
（教室長になると残業月平均10時間～20時間程度です）

★勤務スタートが遅めなので、朝の時間を自分のために使えます♪
ジムに行ったり、お買い物に行ったり、朝活で時間を有効活用している先輩がたくさんいますよ！

★日本で英語を使ったお仕事をしたい方、英語力をキープしたい方、大歓迎♪
・ネイティブと会話をすることも多く、レッスン中はすべて英語のため、みるみる英語力が上達します！
・英語を使ったコミュニケーションを通して、子どもたちの成長を見守ることができる、やりがいのあるお仕事です！
■平均残業時間
3時間

～5時間以内（子ども英会話スタッフの場合）※不要な残業が発生しないようスタッフ間で協力し合っています

正社員／契約社員
※雇用形態はスクールにより変動あり
※契約社員の契約期間は1年・更新あり
※多くの方が契約社員からスタート
※正社員登用あり
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変更なし）

【正社員・契約社員】

月給20万円～
※残業代は給与とは別途、全額支給いたします。

★早期入社できる方も大歓迎！スピード選考を実施中！
★勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも大歓迎！
★通勤が難しい遠方からの勤務の場合は、別途通勤手当に加えて宿泊費、出張手当（2000円）を支給します。
※各ブランドにより条件変更あり
　面接時に詳細をお伝えさせていただきます。

＼職場は全て英語！自然と英語力が磨かれます♪／
アメリカ、カナダ、イギリスなど、英語圏出身のネイティブスタッフも在籍。
生きた英語や海外文化に触れられる環境です！

■賞与
年2回
　※正社員のみ

■昇給
年1回
～2回　※正社員・契約社員共通（スクール・ブランドにより変動あり）

■入社時の想定年収
年収240万円
以上（月給20万円以上×12カ月＋各種手当）

■社員の年収例
年収450万円（トレーナー兼スタッフ職／経験5年）
年収370万円（チームリーダー職／経験3年）

※スクール・ブランドにより変動あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■時間外手当（給与とは別途全額支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新人研修（入社時）
■スキルアップ研修（スクール配属後）
└入社時研修だけではなく、継続的な知識・スキル向上を後押しする研修をご用意！
└「新入生への最初の接し方のコツ」「イベントの盛り上げ方」など現場で活かせる実践的な内容です◎
■リフレッシュ休暇支援制度（取得者には1万円支給）
■産休・育休・時短勤務制度（取得実績あり）
■U・Iターン支援あり
└地方の教室には各種手当やサポート体制を用意しています（※規定あり）
■制服付与（私服通勤OK）
■正社員登用制度
■社内イベント
└お花見、ハロウィン、クリスマスパーティーなど、通年で楽しいイベントを開催！あなたのアイデアでより子どもたちを楽しませることも可能ですよ♪

★管理職への登用実績も多数
━━━━━━
年齢や性別問わず公平な評価をしているため、女性や20代の管理職登用実績が多数あります！
★将来のキャリアパスは多彩
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⇒年2回の面談があり、各スタッフが自らの短期・長期目標などを上席と共有しています。

「現場でリーダーポジションになり、後輩の成長をアシストしたい」「管理部門にキャリアチェンジしたい」など、あなたの将来ビジョンを率直に聞かせてくださいね♪
※キャリアパスは各教室・ブランドにより変動あり

＜キャリアパスの一例＞
・教室マネジメント全般を担う教室長
・複数教室を統括するマネージャー
・研修トレーナー
・研修企画
・人事部門など

＜年間休日＞
120日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的には土日休み／社内カレンダーに基づいて月8日～10日休み／WinBeは日月休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★多くのスタッフが取得。その後復帰している社員も多数！
■育児休暇
★取得実績多数！育児休暇からの復職率は高い割合を誇ります！
■リフレッシュ休暇（取得者に1万円支給）
※スクール・ブランドにより変動有
※年間休日数はスクールカレンダーにより変動有

★有給取得率はほぼ100％
連休が取りやすいため海外バケーションを楽しむ社員も多数。5連休以上の取得もOK！

★勤務地に関して
◎U・Iターン歓迎◎希望を考慮
◎お住まいの最寄り駅～スクールの最寄り駅まで1h程のスクールに配属
◎新規開校も続々予定（スクールの詳細は勤務地一覧をご覧ください）

★アメリカ、カナダ、イギリス、フィリピン、ミャンマー、マレーシア、台湾、韓国、中国、カンボジア、ベトナム、ネパール、インドネシア、モンゴル等、様々な国のネイティブスタッフが在籍！

【日本語での質疑応答】転職理由や前職のお仕事などを質問いたします。
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【英語での質疑応答】「週末は何をしていましたか？」「なぜ英語の先生になりたいのですか？」など、英語で簡単な質問を2～3つ行います。

⇒「お母さんと離れたくなくて泣いている子どもに、何て言ってあげますか？」など、実際の教室での場面を想定した質問をする場合もあります。

【緊張して言葉が出てこなくても大丈夫！】
そんな時は「答えづらそうだから気楽に答えられる質問に変えよう」など、面接担当者も質問を調整します。

文法が間違っていても、単語を組み合わせるなど、頑張って相手に伝えようとする姿勢を重視しています◎

＼ある平日の1日をご紹介／

11：00　出勤（今日は遅番！）
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12：30　レッスンなどの準備業務
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13：00　お昼
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14：00　子どもたちをお出迎え
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14：30　ティーチャーとして幼児コースのレッスンの実施
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15：30　楽しい♪おやつタイム
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16：00　ティーチャーとして小学生コースレッスンの実施
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18：00　子どもたちをお見送り
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20：00　片づけや翌日の準備を実施し、退勤（お疲れさまでした！）

＜POINT！＞
基本的には早番でも10時スタートのため、朝の時間を有効に活用できます。残業はほぼないため定時退社が可能です◎

やる気スイッチグループは、個別指導学習塾、幼児教室、英語で預かる学童保育などを運営し、国内外約2400教室を展開する総合教育グループ。

■末長いキャリア形成が可能
2008年にスタートした『Kids Duo』も現在240教室を超え、民間学童保育では国内最大規模（矢野経済研究所「2018年版子供市場総合マーケティング年鑑」）。安定基盤と抜群の信頼性・知名度があり、腰を据えたキャリア形成が可能です。

■今後3年で250校へ拡大予定！（民間最大規模！）
今回ご入社いただく方は新規校での活躍のチャンスあり！（開校前は既存校にて勤務）
※条件等はスクール・ブランドにより変動あり。面接でご説明します。