株式会社ダイワテックの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】当社が製造・販売する「ソーラーシステムハウス」のメンテナンス業務をお願いします！
具体的な仕事内容
【ここがPOINT】
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★未経験から手に職がつく
未経験者の場合、入社後は2カ月半の同行研修からスタートするほか、会社負担で国家資格の電気工事士を取得いただきます。

資格を取得したあとは配線工事や照明・ソーラーパネルの取り付けも手がけられるため、さまざまなシーンで活躍できるスキルを身につけることが可能です！

★やりがいが大きい
ソーラーシステムハウスのメンテナンス業務を通して建設現場を支援するだけでなく、災害支援や災害の備えにもなる社会貢献性が高い仕事です。

【ソーラーシステムハウスとは】
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ソーラーシステムハウスは、太陽光のエネルギーを電力として利用するシステムが備わった箱型ハウスのことです。工事現場の休憩所や待機所として使用されます。

無日照でも3日は電力が使えるうえ、電気工事が不要のため設置するだけですぐに使える可動性が魅力。災害の復興支援に使われることもあります。2024年1月1日に起きた能登半島の震災の際も、当社のソーラーシステムハウスが活躍しました。

ソーラーシステムハウスのはじまりは、3.11東日本大震災がきっかけ。被災地支援に出向いた際、災害時にも役立つものを提供する必要性を感じたことから事業がスタートしました。

その後2012年6月には、NETIS（国土交通省の新技術活用システム）に登録。現在では、多くの場面で価値を発揮しています。

【具体的な仕事内容】
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レンタル品が戻ってきたタイミングや、お客様先で不具合があった際にメンテナンス対応をしていただきます。

■清掃や塗装
■バッテリーや備品などの点検
■ソーラーパネルの増設や調整
■お客様先での商品トラブル対応
…などをお任せします。

☆対応するソーラーシステムハウスは1日あたり1棟。屋外作業なので、日が沈んだら作業できません。そのため、残業もほぼ発生しないのがポイントです！

通常、自社の工場で点検・メンテナンスを行いますが、レンタル中の商品や販売した商品に不具合が発生した際は、お客様先に出向いてメンテナンスを行います。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
20代～50代のメンバーが活躍中！
各営業所に1名～2名の体制で運用しています。

【学歴不問／未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です☆手に職をつけたい方は大歓迎！
☆第二新卒歓迎
☆ブランクあり・社会人歴10年以上の方も大歓迎

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

☆第二種電気工事士やフォークリフトの免許をお持ちの方は活かせます！（必須ではありません）

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■コツコツした作業が好きな方
■手に職をつけたい方
■建築関係の仕事に興味がある方
■体を動かすことが好きな方
■プライベートも両立できる環境で長く働きたい方

【先輩たちの志望動機一例】
「DIYが好きだったから」
「仕事を通して手に職がつけられると思ったから」
「未経験でも育成してくれるから」

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
☆福岡・愛知・北海道積極採用中

福岡・愛知・北海道・埼玉・茨城・静岡・広島・茨城のいずれかの拠点で勤務いただきます！
※配属は希望を考慮して決定します。

☆マイカー通勤OK
通勤に社用車使用可能です。
☆受動喫煙対策あり
☆直行直帰OK

8時30分～17時30分（実働8時間　休憩60分）
☆残業はほとんど発生しません！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月～12カ月（条件変動なし）

25万円以上（固定残業代含む）+諸手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定内支給）
■役職手当
■出張手当
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■PC・スマートフォン貸与
■食事補助制度
■各種研修制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

☆5連休以上も取得可能