株式会社ダイワテックの過去求人・中途採用情報

【法人営業／充実の育成体制】地域の建設会社に対し、「ソーラーシステムハウス」などのご提案をお任せ！
具体的な仕事内容
＜営業の流れ＞
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（STEP1）ご提案
地域の建設会社を対象に、営業活動を行います。
入札結果を確認し、受注した建設会社へ当社の製品「ソーラーシステムハウス」や「ソーラー街路灯」を提案しましょう！

「ソーラーシステムハウス」は、太陽光のエネルギーを電力として利用するシステムが備わった箱型ハウスです。工事現場の休憩所や待機所として使用されます。トイレや洗面所が完備されたモデルもあり、レンタルと販売どちらも対応可能です

※入札とは、公共事業や民間の大規模な契約において、複数の企業や団体が自社の提案や価格を提示して競い合い、最も条件に合う企業が契約を獲得する仕組みのことです。
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（STEP2）契約・納品
当社製品に魅力を感じていただいたら、ご契約・納品まで担当します！希望の納品日などを打ち合わせし、設置まで見届けます。
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（STEP3）アフターフォロー
使用中に不具合があれば、メンテナンススタッフの手配をするなど快適に製品を使えるようフォローします。
レンタル品の場合は、回収の手配も担当します。

＜当社商材のPOINT＞
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・電気がない現場でも快適に使える
・災害時の備えとして有効
・CO2削減に貢献できる
と、時と場所を選ばずに使用できるのがポイント。

ソーラーシステムハウスは設置が簡単で、提案すれば高確率で採用されることが多いのも営業しやすさにつながります。リピーターの顧客も多く、災害時には「災害協定」を結んだ多くの市町村でも活躍中。

☆2024年1月に起きた能登半島の地震の際にも、復興支援として当社のソーラーシステムハウスが活用されています。

＜入社後の流れ＞
入社後2～3カ月はベテランの先輩に同行し、提案方法や製品知識を習得していきます。未経験でもしっかりサポートできる体制を整えているので、安心してご入社ください。

チーム／組織構成
現在当社で活躍する営業は、多彩なバックグラウンドを持つメンバーばかり！元ラーメン店オーナーやレンタルビデオ店店長、建築業界から転職してきたメンバーなど、さまざまなキャリアを持つ先輩たちが活躍しています。

女性営業メンバーも在籍しており、男女問わず活躍しやすい環境です☆

【学歴不問／未経験歓迎】意欲や人柄重視の採用です！人とコミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎♪
☆第二新卒歓迎
☆ブランクありの方・社会人歴10年以上の方も大歓迎

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なパソコン操作ができる方

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
■人と話すのが好きな方
■稼ぎたい意欲がある方

【先輩たちの志望動機一例】
「自分も稼げそうだと感じたから」
「被災地の復興支援もやっており、社会貢献性が高い仕事だと感じたから」

意欲・お人柄重視の採用です！

【希望に沿わない転勤なし／U・Iターン歓迎】
北海道・岩手・宮城・山形・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・新潟・石川・長野・京都・大阪・広島・香川・福岡のいずれかに配属します！
※勤務先は希望を考慮して決定します。

☆マイカー通勤OK
☆受動喫煙対策あり
☆直行直帰OKです！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間6カ月～12カ月（条件変動なし）

月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回
※上記月給は下限です。
これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して優遇します。
※上記に固定残業代（5万7,000円～／30時間分）を含む。
超過分は別途支給いたします。

＜モデル年収＞
年収400万円（経験2年）
年収750万円（経験5年／課長）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定内支給）
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■地域手当（東京都：6万円／月、千葉県と神奈川県：3万円／月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■退職金制度
■PC・スマートフォン貸与
■食事補助制度
■各種研修制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

☆5連休以上も取得可能

私たちの「ソーラーシステムハウス」は、環境に優しいだけでなく、災害時にも役立つ簡易ハウスです。国土交通省の新技術NETISに登録されており、建設現場の休憩所や待機所として活用されています。商品力が高いので、提案を聞いてもらいやすいのがポイント。

各種助成金なども使えるため、3案出して1案が成約に至るイメージです。お客様のためになる商品として、心から「良い」と思って提案していただけるのは当社だからこその魅力でしょう。

そもそも事業のスタートは、東日本大震災がきっかけです。当時は全くのゼロから始まりましたが、現在ではゼネコン関係者の間で非常に高い認知度を誇り、多くのリピーターを獲得しています。

ー入社のきっかけはなんですか？

Nさん「ラーメン店のオーナーをしていました。でも、作るより食べる方が好きと気づいて転職を決意。ダイワテックは正直給料がよかったので、入社を決めました。」

Tさん「前職も営業でした。違う業界にチャレンジしてみたくなり、ダイワテックに入社しました。Nさんと同じですが、給与面に惹かれたのは大きいですね。」

Wさん「私は、前職も建築関係でした。断熱材の製造でしたが、ダイワテックが取引先として断熱材を入れていたのがきっかけで会社を知りました。“面白い商売をしているな”と興味を持ち、入社を決めましたね。」

ー印象に残っていることはありますか？

Nさん「新規のお客様にアプローチをする際、工夫して助成金を活用した提案を行いました。その結果、今でもお付き合いが続き、ソーラーシステムハウスを10棟販売して8000万円の売上に。お客様の状況に合わせて提案することの大切さを実感しました。」

ー会社の良いところは何ですか？

Fさん「成果を上げた分、評価してもらえるところです。私は前職はフリーターで、営業経験はありませんでした。しかし入社してからすぐにトップセールスになり、4年目には営業部長に昇格しました。営業手法も自由なので、男女年齢関係なくモチベーション高く働ける環境だと思います。」