仙台国際空港株式会社の過去求人・中途採用情報

仙台国際空港株式会社の募集が終了した求人

総合職（運用業務・保安防災）／未経験歓迎／年間休日120日

正社員
転勤なし

仕事内容

【20代活躍中／手厚い教育あり】安全な空港運用のための滑走路の点検や保安業務など
具体的な仕事内容
本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。

■■飛行場情報チーム■■
○空港施設（飛行場）の維持・安全管理に関わる業務
・滑走路のパトロールや異常確認
・航空会社との航空機の駐機場所の調整
・航空機の障害になる高い建物等の管理　など

＼★ココがPOINT★／
滑走路上に異物などが落ちていると飛行機の離着陸時にエンジンに吸い込まれて大事故に繋がる可能性があるため、1日数回、3000mある滑走路を目視点検します。
責任の大きい仕事ですが、同時に一般の人は入れない滑走路を端から端まで歩けるのは、このポジションの特権です！

■■保安防災チーム■■　
○空港施設の安全対策・保安に関わる業務
・航空機事故の初動対応
・空港における犯罪の防止
・保安教育／安全訓練の企画・運営　など

＼★ココがPOINT★／
事故や災害を想定して、日頃から社内の各セクションはもちろん、消防や医療機関、関係機関と密に連携しております。
年1回の大規模訓練や有事の際には全体の陣頭指揮を執るポジションになるので、コミュニケーションスキルやリーダーシップが磨かれます！

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　入社後の流れ
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入社後はまず、業務を行うためのレーティング（社内資格）取得に向けた研修からスタートします。

【入社～1カ月／基礎研修】
集合教育（座学）で、空港業務の基礎知識を学びます。
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【2カ月～8カ月／専門研修】※期間は変動あり
実際に業務シフトに入り、先輩のサポートなどを行いながら実地研修を実施。業務に必要なスキルレベルを上げていきます。
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【9カ月以降】
これらの研修を経てレーティングを取得したら、いよいよ独り立ち。研修で身に付けた知識とスキルを活かし、空港を利用する人々の安全・安心を支えていただければと思います！

◎本人の適性により、将来的に他部門へのジョブローテーションを行ったり、複数のレーティングを取得して業務を兼務するキャリアパスもあります！

チーム／組織構成
空港内には営業や一般管理、販売スタッフなど、さまざまな人が働いています。
それぞれ違う業務に携わるたくさんの仲間たちと「お客さまに安全で快適な空の旅をお届けする」という共通の目的を持って業務に取り組めるのは、当社の魅力です！

対象となる方

【未経験歓迎】飛行機が好き・空港で働きたい・東北を盛り上げていきたい方、歓迎！◎学歴不問
＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問

業務に必要なことは入社後にすべて身に付けられるので、入社時点で特別な知識やスキルは必要ありません。
真摯に学び続ける姿勢を大切に、責任を持って業務に取り組んでいただける方を広く歓迎します！

＼こんな方をお待ちしています／
□ 東北の発展に貢献していきたい方
□ リーダーシップを発揮できる方
□ 自ら考え、チームワークを大切にできる方
□ 消防など、保安・防災に関わった経験がある方
□ 航空業界、旅行・観光業界の経験がある方
□ 技術系（電気・IT・土木・建築・機械等）希望の方・経験がある方

選考のポイント

「飛行機が好き」
「航空業界に興味がある」
「空港を通じて東北を盛り上げたい」
など、人柄や熱意を重視した採用を行います。
面接ではぜひ『あなたらしさ』を聞かせてください！

勤務地

【仙台空港内勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社：宮城県名取市下増田字南原無番地
◎拠点は仙台空港のみなので、宮城に腰を据えて働けます！

★マイカー通勤OK（従業員駐車場あり）
★受動喫煙対策あり

勤務時間

6：30～22：15の間でシフト制（実働8時間）

※今後、運用時間の変更により始業・終業時刻を変更する場合がございます
■平均残業時間
7時間

程度 ★プライベートも大切にできる働きやすい環境が整っています！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件に変更はありません）

給与

月給20万円以上 + 各種手当
※経験・スキルを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（上限あり）
■扶養手当（社内規定による）
■住宅手当（社内規定による）
■年末年始勤務手当

■賞与
年2回
（社内規定による）

■昇給
年1回
（社内規定による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収500万円／勤続10年／主任・係長クラス
年収400万円／勤続5年
※上記は諸手当、通勤費を除く大卒モデルの年収例です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■東急共済組合加入（医療給付金、子育て支援金、保養所補助金など）
■従業員買物割引制度
■退職金制度（条件あり）
■自動車通勤可（従業員駐車場あり）
■自己啓発支援制度（通信教育講座受講支援）
■各種研修制度（基礎研修、専門研修ほか）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（4週8休+指定休18日）
■年次休暇
（入社時と毎年7月1日に一斉付与しています）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■災害休暇
■看護・介護休暇
■疾病・育児・介護休職制度
（男性の育児休職取得実績あり）
■永年勤続休暇

東北の空を、世界の空へ

2016年に国管理空港として初めて民営化された「仙台国際空港株式会社」は、空港施設や滑走路の維持管理、新規路線の誘致、空港内の商業施設の営業活動など、多岐にわたる空港運営事業を一括して行っています（管制業務を除く）。

私たちは空港を利用する方の安全を最優先に、
◇航空ネットワークや空港アクセスの利便性向上
◇東北ブランドの発信拠点となる商業店舗の拡充
◇農林水産物の輸出支援
などさまざまな活性化施策に取り組み、東北の方々に最も選ばれる空港を目指しています。