福岡小松フォークリフト株式会社の過去求人・中途採用情報

フォークリフトの販売・リース・レンタルの提案、物流機器の提案等をお任せします◎研修でイチから教えます
具体的な仕事内容
お客様の現場の安全性や生産性向上などの課題解決をめざし、コマツ製フォークリフトの販売・リース・レンタルの提案、各種物流機器の提案をお任せします。

・フォークリフトの販売・リース・レンタル提案
・物流機器（ハンドリフト・ラックなど）の販売・レンタル提案
・メンテナンスサービスの提案
・アフターフォロー など

物流の現場には欠かせないフォークリフト。業種や規模を問わず、現場でフォークリフトを使用しているあらゆる方々が、私たちのお客様です。港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場から農家の方々までさまざまな現場へ提案を行っていただきます。

◎コマツフォークリフトは受注生産での販売が基本となるため、希望に応じたカスタマイズが可能。修理やオプションだけの提案もできるため、お客様との関係づくりがしやすい点が魅力です。


＼★1日の流れ★／
8：30
▼朝礼＆営業MTG
・サービスエンジニアとMTG
・訪問スケジュール確認

9：00～16：00
▼外回り
・テリトリー内 訪問計画の実行／商談
・納車／納品立ち合い

16：00
▼帰社
・日報入力
・見積書／提案資料作成
・翌日の訪問先について情報収集
・営業ツールの準備

17：30　終業


＼★まずは既存を中心としたお客様から★／
すでにフォークリフトなどを導入いただいている既存のお客様から担当していただきます。まずは、顔と名前を憶えてもらうことからスタート。お客様の事業によって、必要とされるフォークリフトはさまざま。使用中のフォークリフトの種類やどんなニーズがあるのかをヒアリングしていきましょう。


＼★未経験の方もご安心ください★／
フォークリフト・物流機器のコンサルティング営業という少し特殊な仕事だからこそ、入社後は製品知識や営業方法についてもイチから教えていきます。初めての営業でも「コマツ」のネームバリューがあるので安心です。入社から3か月程度は先輩社員の営業同行などでしっかりサポートしていきます。
興味をお持ちいただけた方は、ぜひ気軽にご応募ください！

チーム／組織構成
・20代の若手社員から50代のベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・中途入社者も多く、入社年次のハンデは一切なく評価される環境です。

【大卒以上／要普通免許／35歳以下の方】業界・職種経験は一切不問！既卒・第二新卒の方も大歓迎！
◇職種未経験歓迎
◇業種未経験歓迎

＼以下のような志向性の方にピッタリの職場です／
・実績をしっかりと評価される環境で働きたい
・福岡で腰を据えて働きたい
・人と接するのが好き
・チームで物事を進めることが好き
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

まずは、当社に興味をもっていただければと思っています。ホームページに会社紹介や社員のインタビュー記事を掲載していますので、ぜひご覧になってください。
面接では、ざっくばらんにお話ししましょう。

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川

■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1
■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21
■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2
■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5
■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12
■大川営業所／福岡県大川市向島2151

※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。
※U・Iターンも歓迎
※マイカー通勤OK
※福岡県外への転勤はありません

8:30～17:30（所定労働時間1日8時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更なし）

月給22万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回
※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分（3万227円～4万7,879円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


＜インセンティブについて＞
目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。
★1万5,000円／月（入社1年目の平均支給額）
★中には、月10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度平均実績5.13カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
年収420万円（27歳／中途入社）
年収510万円（35歳／中途入社）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（昨年度平均実績5.13ヶ月）
■インセンティブ
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（社内規定あり）or社用車貸与
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■役職手当
■社用携帯電話・モバイルパソコン貸与
■退職金制度
■慶弔見舞金支給
■西鉄グループ共済会
■福利厚生倶楽部
■社員旅行
■育児支援制度（時短勤務制度）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

◎5日以上連続休暇取得可能

将来的にバックオフィスや管理部門など、希望とやる気があれば様々なポジションへのジョブチェンジもできます。
実際にそのような先輩方が多く活躍しておりますので、気になる方はぜひ面接時に聞いてください！

「営業職は面倒見の良い先輩ばかりで相談しやすい」

「趣味が同じのお客様とすっかり意気投合！楽しみが増えました」

「納車のときはとくに嬉しい！この仕事をやっててよかったと本気で思える」

「日を追うごとに、お客様へのヒアリングが上達していってると感じる」

「お客様の業界は様々！新たな知識がついておもしろい」

「社長さんと接する機会が多く、同年代の友人と比べて、人間力が上がっている気がする（笑）」

「実績がお給料にしっかり反映されていると感じます！」

「ルールさえ守れば、自分のスタイルで営業できるから最高」

「土日祝休みだからプライベートの計画を立てやすい」

「会社が残業削減のための取り組みを推進してくたおかげで、以前よりも早く帰れている」

「子どもと遊ぶ時間が増えました！」

「福利厚生が手厚い！さすが西鉄グループ！（笑）」