焼津水産化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【食品業界経験者歓迎】営業／商品開発で焼津水産化学工業の製品を支える ★手厚い研修
具体的な仕事内容
■営業職
・加工食品メーカー向けの調味料の営業
└量販店に置いてある食品メーカーなどの新製品開発・既存品リニューアルに合わせ、当社エキスや、当社のエキスを配合した調味料を開発・提案

・総菜販売店や外食店向けの調味料の営業
└新製品開発・既存商品リニューアルに合わせ、当社エキスを配合したオールインワン調味料（＝そのまま使用できるもの）を開発・提案

・健康食品メーカー向けの機能性食品素材の営業
└当社機能性素材を配合した商品の発売を提案。発売する商品がほぼ決まっている状況（＝ニーズがある状況）で営業する調味料の営業とは一味違い、機能性食品素材は、ニーズそのものを生み出す営業活動

■研究開発職
└オリジナルの製品開発に加え、お客様の要望に沿った製品を開発。市場調査、原料探索、製法開発、論文発表、学会発表などを実施。さらに、製造部内に対しての製造方法についてのガイド、コストダウン活動への協働を行います。また、営業部に同行し、お客様との商談に参画することもあります。
※調味料開発と機能性素材開発の2部署

【配属後のSTEP】
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▼STEP1：工場研修（約0.5～1カ月）
工場研修などを通じて、どんな商品をどのように製造しているかを学びます。

▼STEP2：OJT研修（約1～3カ月）
先輩同行などを通じて、実践的なノウハウを学びます。

チーム／組織構成
配属先の部署ごとに研修を実施し、即戦力として実力を発揮できるようサポートします。

★全社的に理系出身者が多く、穏やかな社風が特長で、意見を言いやすい雰囲気。上司にも、ざっくばらんに相談ができる環境です！

【食品業界経験者歓迎】お客様のご要望を引き出し、製品として世に送り出したい方◎業界経験を活かしたい方
【必須条件】
■要普通自動車免許又は中型自動車免許（AT限定可）
■学部卒以上であること（専攻分野不問）

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎食品業界での開発経験
◎業務用外食中食向けの調味料の開発経験
◎食品業界での営業経験
◎BtoB営業・交渉スキル
◎英語が話せる
◎食品化学・栄養学の知識、HACCPや食品衛生管理の経験
◎理化学系の知識

【こんな方を歓迎】
・愛情を持って商品を扱い、より多くのお客様に届けるために尽力できる
・周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、改善に向けて前向きに取り組める
・さまざまな職種分野を横断して経験を積み、幅広いスキルを身につけたい

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。協調性のある方や、前向きに業務に取り組める方は大歓迎です！

【東京、静岡】※転勤の可能性あり
※希望を最大限考慮のうえ配属を決定

■東京営業所
東京都品川区大井1‐6‐3　アゴラ大井町ビル4F
◎JR・りんかい線・東急線「大井町駅」より徒歩2分

■東京R&Dラボ
東京都品川区南品川四丁目10番12号 INOXビル4階
◎JR・りんかい線・東急線「大井町駅」より徒歩7分

■焼津本社
静岡県焼津市小川新町五丁目8-13
◎JR「焼津駅」南口より一色和田浜線(一色まわりまたは和田浜まわり)バスで7分
　小川中学校岡本石井病院前バス停下車

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配属職種によっては、いなば食品グループへの出向の可能性があります（在籍出向）。
★給与ほか待遇は変わりありません。
★いなば食品株式会社静岡本社/静岡県静岡市清水区由比北田114-1[最寄り駅]由比駅
★いなば食品株式会社東京本社/東京都中央区日本橋2丁目11-2 太陽生命日本橋ビル21階[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
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■営業職
9:00～18:00 (実働8時間／休憩60分)

■研究開発職
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00

＜標準的な勤務時間例＞
8:30～17:30 (実働8時間／休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

【社員の年収例】
年収566万円・32歳（能力給31万円＋各種手当＋賞与）
年収425万円・26歳（能力給23万円＋賞与）

■営業職・研究開発職
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※スキルや経験を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■営業手当（営業職の場合）
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収425万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断
■社宅制度
■住宅ローン利子補給
■財産形成貯蓄制度
■福利厚生サービス
（ベネフィット・ステーション契約）
■クラブ活動
（ランナーズ、ヨガ部、バスケ部 など）
■研修制度
（階層別研修、コンプライアンス研修、食品表示研修 など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★年1回、有給休暇を5日間使用した9連休の取得も可能！プライベートと仕事を両立できる環境です。

■階層別研修
キャリアアップに応じて、各役職に求められる役割の確認やそれを実行するスキルを身につけるための研修です。ステップアップしてからも戸惑うことなく、モチベーション高く活躍することができます。

その他、コンプライアンス研修、食品表示研修など様々な研修があります。