株式会社トゥー・ワンプロモーションの過去求人・中途採用情報

【初めてでも安心♪シンプル×ルーティンワーク】競輪場の警備隊長候補として、シフトや勤怠管理などの業務
具体的な仕事内容
「もっと自分の時間を増やしたい」
「未経験からキャリアアップしたい」
当社はそんなあなたの想いに応えます！

正社員デビューも大歓迎！
現在、契約社員、フリーター、離職中の方もぜひご応募ください！収入も安心もGETできます。

＼当社のPOINT／
＜１＞ 未経験から管理者へ！
隊長がマンツーマンでイチからしっかり教えます！約3カ月後「雑踏警備2級」の資格取得後は、隊長としてご活躍いただきます。

＜２＞資格取得は会社が支援
社外研修や試験代など資格取得のための費用は会社がサポート。受かるまで何度でも挑戦OKです！

＜３＞自分時間メインの生活へ♪
朝勤・夜勤なし、業務内容もルーティンワークがメインなので、リズムを崩すことなく日々の生活を過ごせます。

★隊長の仕事って…？
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50人規模で競輪場の警備業務を円滑に行えるよう、主に隊員のシフト管理や勤怠管理をお任せします。現場での警備業務よりも管理業務がメインとなるため体への負担も少ないです。モニターチェックなど空調完備の屋内で座っての業務が多く、立ちっぱなしなんてこともありません。

具体的には…
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■シフト＆勤怠管理
■スタッフの採用及び研修
■各種イベントの警備
■施設巡回警備
■道路工事等に伴う歩行者の誘導
■その他付随する業務

＜スケジュール例＞
★業務は基本ルーティンワークなので、いったん業務のコツを覚えればサクサクとこなせるようになります。

▼09:00　出勤
▼09:30　朝礼＆隊員の配置確認
▼10:00　採用関連業務
▼12:00　昼休憩
▼13:00　シフト調整
▼15:00　業務レクチャー
▼17:00　引継ぎ業務
▼18:00　退勤

ゆくゆくは…
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「警備員指導教育責任者」の資格取得後は、隊員たちの教育もご担当いただきます。人の成長を間近で見ることができる、やりがいのある業務です。
資格を増やすことで、資格手当が増えるのも嬉しいポイント！

チーム／組織構成
＼当社の8割が未経験入社／
パチンコ店のスタッフや学校の先生など、先輩たちの前職もさまざまです。仕事終わりに一緒にパチンコに行ったりと、人間関係も良好ですよ！

★30～50代の幅広い世代が活躍中

【未経験歓迎／年齢・学歴・経験・資格不問！】◎手に職を付けたい◎仕事とプライベートを両立したい
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　第二新卒、社会人経験10年以上の方
　ブランクをお持ちの方まで幅広く歓迎！
　正社員デビューも大歓迎です♪
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＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎基本的なPCスキル（Excel・Word等）
◎警備業の経験（雇用形態＆ジャンル不問）
◎マネージャー業務の経験

＜こんな方もぜひご応募ください！＞
・ルーティンワークが好き
・資格を取得し、手に職を付けたい
・管理職として活躍したい
・腰を据えて安定した生活を送りたい
・プライベートも大切にしたい

＜人柄・意欲重視の採用＞
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にエントリーください。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しくださいね！
誠実に対応できる方は活躍できます。

【転勤なし／愛知もしくは三重／マイカー通勤OK】
※希望・適性を考慮しいずれかに配属

■豊橋競輪場内事業場
愛知県豊橋市東田町87番地
◎近鉄「霞ヶ浦駅」より徒歩15分

■四日市競輪場内事業場
三重県四日市市大字羽津甲5163
◎路面電車「競輪場前駅」より徒歩約8分

★U・Iターン支援あり
★受動喫煙対策：あり


＼＼単身者には、こんなうれしい制度も／／
★U・Iターンの場合…
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・転居費用会社負担
└入社決定後6か月間以内に、通勤都合上、転居を希望された場合、会社より転居に伴う費用（引っ越し費用・入居費用など）を一部負担
・住居手当として転居後、2年間家賃　20,000円を支給（会社規定あり）

※選考面接時ご相談ください。

9:00～21:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
8:00～17:00　
9:00～18:00

★隊員のほとんどが8:00～17:00勤務。
さらに隊長の場合、自分でシフト調整が可能なため、9:00～18:00と隊員と同じ時間帯での勤務が多いです。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中に給与・待遇が変わることはありません）

月給：231,000円～350,000円(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月57,800円～87,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は年齢・経験などを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限31,600円／月）
■管理手当（7,500円～12万円／月）
■資格手当（3,000円～10,000／月　※資格追加毎加算・上限なし）
■休日手当（2,500円～5,000円／月）
■ナイター手当（2,000円／日）
■家族（扶養）手当（配偶者10,000円、子一人につき5,000円／月）
■通信手当：上限3,000円／月（社用携帯貸与の場合なし）

■賞与
年2回
（年4回評価、年2回査定による）

■昇給
年3回
（7月・12月）＋決算賞与

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収740万／35歳／勤続7年
年収535万／45歳／勤続4年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり（警備・施設管理に伴う資格）
■社内イベントあり（忘年会、新年会、各種レクリエーション）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休2日のシフト制
■夏季休暇（3日間）
■冬季休暇（5日間）
■年始休暇（1/1～1/3）
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／育休後復帰率100%！）