株式会社ワンダーシェアーソフトウェア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワンダーシェアーソフトウェアの過去求人・中途採用情報
株式会社ワンダーシェアーソフトウェアの 募集が終了した求人
プロモーション企画/年休120日/フレックスタイム制/転勤無
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【SNS企画】デジタル領域における広報・PRをお任せ<SNSマーケティング、アカウント管理など>
具体的な仕事内容
★ポテンシャル重視の採用
★グローバルで多国籍な人材が集まる◎
★企画からSNS運用まで幅広く携われる!
【お任せすること】
製品別のSNS公式アカウントの運用をお任せ。
X(旧Twitter)、TikTok、Instagram、facebookなど、ツールに制限なし!
投稿スケジュール管理やキャンペーンや投稿コンテンツの企画、SNS戦略の立案など幅広くお任せします。
また、公式サイトのコンテンツ企画やブランドイメージの構築もお任せする予定です。
【プロモーション事例】
Z世代に向けた、渋谷での街頭広告やSNSキャンペーンなど、都市部でのインパクトあるプロモーションを行っています!
【具体的には】
商品ブランドの位置付けと確立されたブランド戦略に基づいた企画立案~実行までお任せします。
■ユーザーニーズの分析
■インフルエンサーの選定
■メディアとの協力プロモーションの計画、実施
■商品販売経路の展開計画
など
\ポイント/
当社SNSのフォロワーの増加=商品ユーザーを増やすことが、この仕事のミッション!
プロモーション協力の効果に向き合いながら、商品ブランドの影響力を向上させること、そして質を高め効率的に実施を進めることが大切です。
また、自由度のある社風なので「やってみたい」など、チャレンジしやすい環境が整っています。
【活かせる経験】
■プロモーション展開(WEBやSNSなど)
■メディア展開(TVや雑誌など)
■OOH戦略(屋外・交通広告など)
■イベント経験(展示会や新製品発表会など)
当社は業務効率化やクリエイティブソフトを開発、販売しているWondershare(外資系企業)の日本法人です。
チーム/組織構成
マーケティングを成功させた先輩がいるのは心強い点。
初めての領域であっても、先輩からのアドバイスをもとに成長していくことができます。
【業種未経験歓迎/大卒以上】SNS運用・企画の経験がある方★第二新卒歓迎★
【必須条件】(年数・業界不問)(いずれかのご経験がある方)
■SNS運用・企画
■マーケティング経験者
【歓迎条件】
■WEBやSNSでのプロモーション展開
■TVや雑誌などのメディア展開
■屋外広告や交通広告戦略
■展示会や新製品発表会などのイベント企画・運営
■PhotoshopまたはIllustratorにおける画像制作(実務経験不問)
【こんな方、ご応募ください!】
■大規模案件に挑戦したい方
■成長中のグローバル企業で安定して長く働きたい方
【転勤なし】
東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階
<アクセス>
三田駅より徒歩1分
JR田町駅より徒歩5分
※受動喫煙対策:あり
フレックスタイム制
※コアタイム/なし
※フレキシブルタイム/8:30~19:30
※1日の標準労働時間8時間
勤務時間例:9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
※基本は定時で帰社
正社員
※試用期間6カ月。その間待遇に変更はありません。
月給40万円~
※経験やスキルなどを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給
【社員の年収例】
年収600万円/月給40万円+賞与3か月分/26歳(入社2年目)
年収750万円/月収50万円+賞与3か月分/29歳(入社4年目)
※あくまでも参考月給・年収です。
面接であなたの希望も踏まえて決定したいと思っています。
■賞与
年1回
(2月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収555万円
~1500万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定します
■社員の年収例
年収750万円/月収50万円+賞与3か月分/29歳(入社4年目)
年収600万円/月給40万円+賞与3か月分/26歳(入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万円まで)
■出張手当
■定期健康診断
■各種表彰制度
■髪色・服装・ネイル自由
■ウォーターサーバー設置
■社内クラブ活動
■社内イベント
■研修制度あり(職種別・階層別研修)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)