愛知時計電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン／直行直帰OK】ガスメーターや水道メーターなどの提案をお任せします◆残業月平均16h
具体的な仕事内容
ガスメーターや水道メーターのメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社。さらなる成長と組織強化を目指し、新たな仲間を募集します！

＼★ココがPOINT★／
◎実績と信頼により提案がしやすい！
創業から125年、社会のインフラに欠かせない事業を展開して人々の生活を支えてきました。
長年の実績と信頼により、多くのお客さまとの継続的な取引を実現。業界知名度も高く、提案のしやすさは抜群です！

◎新製品の企画などにも携われる！
担当するお客さまにより、ゆくゆくは新しい製品の企画に携わるチャンスも！お客さまからいただいたご意見を開発部署に連携し、新たな製品の誕生につながります。
お客さまの声や自身のアイデアをカタチにできるメーカーならではのやりがいも実感できます。

◎第三者機関も認める働きやすさ！
会社として社員が働きやすい環境づくりに注力しており、プライベートも大切にしながら働けます。
・健康経営優良法人2024
・くるみん認定

＼★具体的な業務★／
■お客さまへの訪問・提案（※オンラインで行うこともあります）
■提案書・見積書の作成
■技術部門との連携・調整

《提案する製品》
・ガスメーター（都市ガス用・LPガス用）
・水道メーター（家庭用・商業施設用）
・計装製品（監視・制御システムなど）
・産業機器（工場向け流量計・流量センサーなど）

《主な取引先》
・水道局
・ガス会社
・商社
・施工会社
・不動産管理会社

＼★入社後の流れ★／
▼座学研修
本社または配属部署にて、会社や業界、製品に関する基礎知識を学びます。

▼OJT研修
先輩と一緒に営業活動スタート！同行などを通じて提案のコツを学びながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。

▼独り立ち
入社2～3カ月を目途に、不安なく営業活動が行えるようになれば晴れて独り立ち。先輩が担当しているお客さまを引き継ぎます。
もちろん独り立ち後も先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください！

チーム／組織構成
【20代～30代を中心に活躍中】
拠点にもよりますが、最近は営業未経験から始めた若手メンバーも増えています！冗談も言い合う和気あいあいとした雰囲気で、堅苦しい上下関係もなく、気軽に相談できる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】安定した環境を求める方／お客さまに寄り添った提案をしたい方　※40歳以下
【必須条件】
■40歳以下の方
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

※経験や商品の知識は不問です。研修で学べますのでご安心ください！

＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞
□お客さまに寄り添った提案がしたい方
□安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方
□プライベートも大切にしながら働きたい方
□計画的に物事を進められる方
□学ぶ意欲のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人柄・人物重視の採用です＞
一次面接は堅苦しい雰囲気ではなく、雑談も交えながらカジュアルな雰囲気で行っています。
「お互いの理解を深める時間」と考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。

【U・Iターンも歓迎】東京・大阪の各拠点で積極採用中！

■東京支店
東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー18階
└東京メトロ「西新宿駅」より徒歩4分

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区三津屋北2-22-5
└阪急神戸本線「神崎川駅」から徒歩約10分

★キャリアアップの観点から、将来的に全国転勤の可能性があります。

※初任地はご希望を考慮の上決定
※受動喫煙対策あり

9:00～17:45（実働8時間／休憩45分）

★直行直帰OK！自身でスケジュール管理しながら、柔軟に働けます。
★残業は月平均16時間。働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
★営業社員一人ひとりにタブレットが支給されているため、事務仕事などは商談の合間にすることもできます。
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

月給22万9,000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与（年2回）
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

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今年度は全社で昇給を予定しております。
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■セールス手当（一律4,000円／月）
■通勤手当
■超過労働手当（残業手当）
■住宅補助
■家族手当
■転勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績約5カ月分（★業績と自身の評価に応じて安定的に支給されています！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／27歳
年収550万円／32歳
年収650万円／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■住宅資金貸付制度
■在宅勤務制度
■社員食堂（※拠点による）
■保養所利用可
■各種クラブ活動

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得日数：14.3日／年
■産前・産後休暇
※昨年度取得実績：100.0%
■育児休暇
※取得実績：女性100.0%　男性72.7%
■介護休暇
★5日以上の連休も取得可能です！

実績が昇給・昇格に反映される評価制度を導入しました。（※「実績」には、成果や目標達成だけではなく、プロセスも含まれます）

年功序列ではないため、昇格スピードも一人ひとりの意欲や頑張り次第です！

明確な評価制度があるため、モチベーション高く活躍できます。