株式会社ｚｅｒｏｐｈｙの過去求人・中途採用情報

【開発構築経験者は面接確約｜上流案件多数】Webサイト、アプリ、RPA、クラウド等の設計・開発・構築
具体的な仕事内容
◆右上「PickUP」タブもぜひご確認ください！◆

あなたが転職で改善したい"マイナス"を
"プラス"に変えられる秘訣をご紹介します！

【▲単価重視で同じような案件を打診される…】
当社では、フリーランスのITエンジニアを
《月100名×10年以上》も支援してきた
ベテラン営業があなたの味方となります。
エンジニアのキャリア・市場価値の理解が深く
"選択肢が広がる"案件を厳選してご提案します！

【▲本当は違う技術に携わりたいけど難しい…】
「インフラの運用/監視から開発に転向したい」
という希望が前職で通らなかった方が、当社に
入社後、システム開発のプロジェクトへ参画し、
キャリアチェンジを実現したことも。
面接では"やりたいこと"をぜひ教えてください！

【▲キャリアの選択肢がなく将来が不安…】
当社では、MEGA Groupのシナジーを活かし、
グループ関連の「受託開発」や「社内SE」へ
挑戦するキャリアも描くことが可能です。
もちろん、プロジェクト内でPL/PMを目指したり
スペシャリストとして技術を追求するのもOK！

・・・

あなたが抱えている"マイナス"を
面接時の「キャリア相談」で教えてください！
納得のいく転職を叶えましょう！

チーム／組織構成
20～50代まで個性豊かなエンジニアが活躍中！

■男女比：男性3：女性1
■年齢構成：平均年齢37歳

その他プロジェクト事例
◆APIサーバ開発
Java、SpringBoot、SQL、JSON
AWS、GitHub、REST API

◆画像分散処理アプリケーションの開発
C++　Linux、Qt

◆AIナビアプリのPoC開発
Python、Django、Boto3、LangChain
Android Studio、VSCode、AWS

◆認証基盤の保守開発・運用作業支援
Windows、AzureAD、AzureADB2C
Azure AD Connect、Intune

◆クラウドサーバの構築・設計
Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi、
Hyper-V、Azure、AWS、NetApp
Microsoft365
┗Entra ID、Entra Connect
　Exchange Online、Intune,SharePoint

◆学歴不問／スキルチェンジ希望も歓迎！◆ITエンジニアの実務経験がある方《資格・技術領域は不問》
◆学歴不問／高卒、大卒問いません
◆第二新卒の方も歓迎します！
◆社会人経験10年以上のベテランもOK！

★開発・設計・構築いずれかの
　実務経験がある方は【面接確約】

《応募条件》
ITエンジニアの実務経験がある方
┗技術領域・資格・経験年数は不問！
　運用保守、テストのみの経験の方もOK！

＼参画実績のある開発環境の一例／
【言語】
Java、PHP、JavaScript、.NET、Ruby
Python、Swift、C／C++、C#、VBA

【DB】
MySQL、Oracle

【その他】
Linux、AWS、Unity、UiPath、
React、Angular、Vue など

★キャリアアップ・スキルチェンジも歓迎！
「そろそろ要件定義や基本設計に挑戦したい」
「レガシーな環境ではなく、AIやクラウドなど
先端分野でスキルを磨きたい」
そんな希望に応えてきた実績も多数あり！

◆約8割がリモート併用／転勤なし！◆
本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※勤務地は希望を最大限考慮し決定します。

【本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー6階
・丸の内線「西新宿駅」より直結
・各線「新宿駅」より徒歩10分

【渋谷オフィス】
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1
渋谷マークシティウエスト14階
・京王井の頭線「渋谷駅」より直結
・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度

★約8割がリモート併用！
◇フルリモート（完全在宅）：25％
◇リモート・出社併用：50％（週1日出社の人もいます）
◇出社：25％

◎受動喫煙体制：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります
※フレックスタイム制となるプロジェクトあり
（コアタイム・フレキシブルタイムの有無もプロジェクト先による）

◆基本的に定時退社です！◆
時期やフェーズによって波はありますが、
時間内で生産性を高めた働き方を推奨し、
原則定時退社のエンジニアがほとんどです！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：6ヵ月

【前職給与保証｜入社1年後の昇給実績100％】
月給30万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
★経験やスキル、前職給与を考慮して決定します
※上記には固定残業代（6～14万円/40h分)を含む
　超過分は別途全額支給

★給与は末締め、翌月15日払い。
　転職のタイミングでお給料のサイクルが
　変わっても安心です！

《各種手当》
■テレワーク手当（月5,000円）
※在宅勤務・リモートワークの場合（規定有り）

■リーダー手当（月5,000円／人）
現場の売上を拡大させ、後輩を持つことになれば
「月5,000円／人」の手当がつきます。
強制はまったくしませんが、
『自分のチームをつくりたい！』という
リーダーシップのある方も歓迎しています。

＼月給の交渉も歓迎します！／
『経験を積んできたけど、給与が上がらない…』
と悩んでいる方は、ぜひご相談ください！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）★入社1年後の昇給実績は100％です！

■入社時の想定年収
年収360万円
～900万円

■社員の年収例
560万円/30歳/経験7年/入社3年/SE
780万円/45歳/経験20年/入社10年/SE

＜エンジニア目線で充実の福利厚生をご用意！＞
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆資格手当
◆リーダー手当
◆各種慶弔制度（一時金など）
◆コーヒーマシーン・ウォーターサーバー完備
◆インフルエンザ予防接種
◆自社保育園（ZERO Nursery）
◆外部ITスクール（全額負担）
◆イベント
┗社員旅行・お花見・BBQなど（全額会社負担）
◆服装自由 ※プロジェクトによる
┗スーツ着用のプロジェクトは1～2割程度
◆副業OK（本業に影響が出ない範囲で）
◆独身寮あり（空室がある場合）
《スキルアップを応援します！》
★新しく学び始めたり、スキルに不安のある
　技術がある方は、外部ITスクールを利用可能！
★エンジニアが任意で集まり、知識やスキルを
　学び、深め合う勉強会の開催実績もあります！

＜勉強会の開催例＞
●CRUDについてのDB管理システム
※CRUD＝Create・Read・Update・Delete
●レビューを行った上で、RDBMSを
　使用する際に必須となるモノと数の関係性
●Pythonなどの言語勉強会
●ソリューション営業研修　など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗4日間
■GW休暇
┗有給取得推奨日をつかって10連休のメンバーが毎年います！
■夏季休暇
┗3日間（7月～9月の期間中に任意の日で取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗初年度のみ10日、2年目以降日数増加
■産前・産後休暇
┗取得・復帰実績あり！
■育児休暇
┗取得・復帰実績あり！
■介護休暇
★会社として有給取得奨励日を設定しています！
GW＋有休で10連休を取得し、
自転車旅行に行ってきたメンバーもいました！

まるで『使い捨て』かのようにエンジニアが
扱われていることに違和感を持ち、2015年に
設立されたのが私たち「zerophy」です。

社員一人ひとりに求めることは、
『やるべきことを、当たり前にやること』だけ。

仕事のレベルに差はあれど、仕事をやり切る人は
『他人を思いやれる人』だと思いますし、
そういった方の成長を支援することは、
組織としてのひとつの醍醐味だと考えています。

真面目に仕事する人が無理せず輝ける会社。
頑張った人が評価される会社。
頑張りたいと思う人を最大限サポートする会社。

そんな会社をzerophyは目指しています。

お子さんがいる社員が働きやすいように、
企業主導型保育園の運営を始めたり、
エンジニアのより良い食生活（健康）のために
飲食店の運営も行っています。

直接的には利益につながらないものの、
エンジニアを支える事業にも着手しています。

また、語学力(英語)に強みのある方は、
語学スキルも活かせるプロジェクトもあり、
一人ひとりの強みや得意を活かせる環境を
追求し続けています。

【Case01】前職：フリーランスのSE
〔転職理由〕
子供が生まれ、子育てにも協力できるように
無理なく働けて、理解があり、安定している
環境で働きたかった。

〔入社後〕
フリーランス時代と変わらず自由に働けており、
社員のアイデアを聞き入れてくれるし、
家庭と両立できて満足している。

【Case02】前職：客先常駐のSE
〔転職理由〕
新しいことに挑戦的な会社で働きたかった。
自分にあった働き方ができる環境を希望。

〔入社後〕
日々新たな挑戦をしている仲間がいて刺激的！
プロジェクトも希望を通してくれて
現在は医療機関の電子カルテ開発に携わり、
働き方も自分にあっていて満足している。