株式会社波里
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社波里の過去求人・中途採用情報
株式会社波里の 募集が終了した求人
製造スタッフ/米粉で創る食の新時代/居心地抜群で定着率93%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【軽作業/未経験歓迎/選べる仕事!/福利厚生充実/週休2日制】
具体的な仕事内容
自分に合った仕事を選べます。
[1]大福、どら焼き、団子、焼き菓子(たま~に試食などがあります♪)
[2]胡麻の焙煎、ペースト品(胡麻好きにはたまらない香りです!)
[3]米粉の製粉(自動ロボットが出荷をサポート!)
[4]米粉、胡麻、きな粉、スーパーフードなど家庭用商品(数名でのライン作業があります)
【仕事の詳細】
■和菓子工場
機械から1つずつ出てくるだんごに海苔を巻いてパックするラインでのお仕事や冷凍の大福を箱詰めする作業があります。
■胡麻工場・製粉工場
自動機へ原料補充を行う作業や、均等に製粉されているか目でチェックをします。
ほとんどが自動化のため、正しく機械が動いているかを確認するお仕事です。
製品の袋詰めの作業などもあります。
■家庭用商品の梱包、出荷作業
3~6名で機械から出てきた製品をダンボールに入れていきます。
機械のスピードも速くはないので、水分補給や小休憩などもとりやすく、協力しあえる環境が整っています。
■仕事内容をギュギュっとまとめると…
・お米や胡麻の原料を機械へ補充
・ちょっとした機械の手入れ
・できたてのだんごに海苔を巻いてパックするラインでのお仕事
・どらやき製造機で作られた、どらやきのパック詰め
・ごまの香りを感じながらペースト状になった胡麻の袋詰め
・きなこや家庭用で使われる米粉製品のダンボール詰め
・次の日の段取り
■商品事例
・サクッ!と仕上がるお米の粉
・スーパーやコンビニスイーツ、キャラクターデザインとのコラボ商品、季節限定のお菓子など
百貨店の贈り物ギフトも作っています。
【入社後は…】
▼会社や事業についての座学研修
▼配属先で先輩から実務を学ぶOJT研修
一人ひとりのペースで焦らず、確実に進めていく研修なのでご安心ください。
チーム/組織構成
当社では一人ひとりが自主的にお互いをサポートする『フォロワーシップ』を大切にしています。
◎直属の上長だけでなく、部署を越えて相談や意見ができる
◎経営層との距離も近く、若手も話しやすい
こうした環境があるため、現場からの声掛けで他部署のスタッフが「手伝うよ~」と応援に入ることも珍しくありません!
■男女比:男性53.2%:女性46.8%(全社)
■年齢構成:20代~30代が中心の職場です!
■定着率:93%(直近1年間)※平均勤続年数12年2カ月
【学歴不問/未経験歓迎】応募理由は、食べることが好き!なんか楽しそう!など何でもOK◎業界未経験OK
■学歴不問
■業種・職種未経験歓迎
前職はパン屋さんや幼稚園の先生、コンビニの店員など7割以上が中途入社。
「地元で有名な企業だったから」「スーパーで米粉を見て知った」「業界シェアが高いから」など、さまざまな理由から未経験で入社し活躍しています。
\こんな方にピッタリな職場です!/
□素直に学ぶ姿勢を持てる方
□周囲と連携しながら仕事を進められる方
□食べることが好き、食に関わる仕事がしたい方
□安定性・将来性のある会社で働きたい方
□やりがい、喜びを感じて仕事がしたい
□自分の仕事に誇りを持ちたい
□稼ぎたい、キャリアアップしたい
【栃木県足利市または佐野市の工場】転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/配属先は希望を考慮します。
[1]…
和楽スイーツファクトリー:栃木県足利市多田木町1313-1
[2]…
足利胡麻工場:栃木県足利市寺岡町680-1
[3]…
本社工場:栃木県佐野市村上町903
辰巳米工場:栃木県佐野市村上町549
[4]…
本社工場:栃木県佐野市村上町903
※各工場間での移動の可能性あり
※受動喫煙対策:工場内禁煙
[1]…日勤のみ
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※繁忙により早出の相談あり
[2]…日勤のみ可能
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
▼希望により以下のシフトで交代勤務も可能です。
早番:6:00~15:00
遅番:15:00~24:00
[3]…日勤のみ可能
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
▼希望により以下のシフトで交代勤務も可能です。
早番:6:00~15:00
遅番:21:00~翌6:00
[4]…日勤のみ可能
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
▼希望により以下のシフトで交代勤務も可能です。
早番:6:00~15:00
遅番:15:00~24:00(休憩1時間)
★システムの導入で働きやすさを推進★
原料の在庫から出荷販売まで一元管理できるシステムを導入し、効率的で適正な生産を実現しています。
製粉の工程には自動化機械を導入しており、袋詰めされた重い製品はロボットが運んでくれる工程も。現在も主力製品においては生産工程の自動化に向けて進めています!
■平均残業時間
20時間
(一人ひとりのパフォーマンス力を高められるよう、無理のない働き方を推進しています!)
正社員
試用期間6カ月(期間中は契約社員での雇用になります)
※残業手当、通勤手当以外の手当なし
【月収例】※試用期間後を想定しています。
月収シミュレーション
月収23万円~29万円
★月収事例
合計月収26万5300円
・基本給17万8500円~21万円
※経験やキャリア、社内規定により決定
+
・通勤手当1万2900円
・残業手当1万3125円~4万2900円
・住宅手当2万円
・家族手当1万1000円
--
月給17万8500円~21万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万3125円~1万3602円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
★着実にキャリアアップできます!★
(例)一般 → リーダー → 主任 → 管理職
一人ひとりを評価し、誰にでもチャンスがある評価制度!
年齢も社歴も関係なく、習熟度や仕事への姿勢など頑張りは正当に評価します。
これまでに、製造経験のある方が入社から2年で係長へ昇格した実績も!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で支給します)
■夜勤手当(日1000円)
■通勤手当(月2万円まで※2km以上)
■住宅手当(月5000円~2万円)※会社規定あり、上限2万円
■家族手当(配偶者:月6000円、子ども1人あたり:月3000円・2人目以降は、1人あたり2000円)
■賞与
年2回
※昨年実績:1~2カ月
■昇給
年1回
※頑張りは正当に評価。毎年昇給しています!
■入社時の想定年収
年収305万円
~340万円(1年目)
年収350万円
~510万円(管理職候補)
■社員の年収例
年収350万円~(入社2年目/一般)
年収490万円~(入社11年目/係長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定期健康診断
■社員旅行、社内イベント
■制服貸与
■資格取得支援制度(費用を会社負担で取得できます!)
└フォークリフト免許、お米ソムリエ、惣菜管理士、PCセミナー(検定)など、社員のスキルアップを応援しています☆
■研修・基本セミナー(外部講師を招いたセミナーを実施しています!)
■時短勤務制度
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1~3回、土曜・祝日出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日/入社6カ月後に付与)※平均取得日7日/取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※男性の取得実績あり
■介護休暇
★公休と合わせて5日以上の連休取得もOK!
当社ではフォロワーシップ精神のもと、部門間の壁を越えたチャレンジを応援しています。
例えば…
◎事務職⇒製造職
◎営業職⇒製造職
といった自社内でのキャリアチェンジのほか、グループ会社である「金ごま本舗株式会社」「金胡麻焙煎所」「佐野市学校給食協同組合」で新たなキャリアに挑戦したい。という相談も可能です。(評価や適性による)
また、資格取得も支援していますので、「お米ソムリエ」「惣菜管理士」などの資格を取得し、食品業界でのキャリアを広げていくこともできます。
米粉の製粉量国内トップクラスを誇る当社だからこそ、安定基盤のもと新しいことにも積極的に挑戦するなかで、幅広いキャリアを目指せます!
当社は78年の長い歴史の中で積み上げてきたノウハウを活かし、その時代に合わせて変化を続けてきました。
現在は、高品質の商品をお求めやすい価格で食卓にお届けできるオンラインショップをはじめ、メディアでの紹介、YouTubeやInstagramでの発信、生産設備の自動化など、加速するデジタル社会へも柔軟に対応しています。
今後も、わずか『1%』と言われている100年企業を目指して、挑戦を続けていきます!
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