ＲＩＺＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【自由度高・直行直帰OK】既存店舗の機材搬入・修繕作業／新規店舗のオープン準備サポート
具体的な仕事内容
＼未経験の方でも安心！／
入社後まずは7日間のオンライン研修。その後、近隣店舗にて実践研修を行います。研修終了後も随時スキルアップ研修を行うので未経験の方でも徐々に知識を日広げることができます♪

◆◆主な業務内容◆◆
担当エリアのchocoZAP店舗の、サービス機器やマシンのメンテナンス・清掃などをお任せします。
◎マシンなど機材の搬入・修繕作業
◎物品の補充
◎店舗内の清掃
◎その他店舗運営にあたる業務全般（店舗滞在時の接客など）　

その他に…
新店舗がオープンする際には準備サポート業務もあわせてお任せします。
◎新店舗のマシンなど機材の搬入・組み立て
◎内装サポート作業
◎その他開業準備にかかわる業務全般　

基本的にマニュアルに沿った内容になるので、後からでも見直せるから安心！経験ゼロからでも十分にご活躍いただけます。

◆◆この仕事のポイント◆◆
【縛られない働き方ができる】
☆巡回業務でひとり時間多め
☆直行直帰OK

予定のメンテナンス作業を実施していれば、スケジュールは裁量をもって管理OK！毎日異なる店舗に通うためいい意味でリフレッシュしながら働けます。

【1日のスケジュール例】
▼出社／家から直行OK
▼社用車で出発
▼担当店舗へ到着
▼作業スタート
└マシンの状況確認
└修繕が必要な箇所を作業
└店舗内の清掃
～お昼休み～
▼新規店舗の準備
└搬入されたマシンの組み立て
└ポスターやインテリアなど内装品を設置
▼作業終了後、退勤／家に近い場合は直帰OK

チーム／組織構成
＼今ならスターティングメンバーに！／
新ポジションなので在籍しているのは上長のみ。これから一緒にポジションを育てていければと思います。「こんな風にしたらいいかも」など、アイデアも大歓迎！他のポジションも、新規事業（chocoZAP）に携わりたいとの想いで異業種から入社してきたメンバーがほとんど。役員からメンバーまで学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。

＼チーム力抜群！／
「今日は結婚記念日で」
「来月に子どもの運動会がある」
そんな時は、メンバー同士で調整してお休みするなど、協力しながら業務を進めています。みんなで支え合って、chocoZAPの成功に向けて突き進んでいます。

★書類選考なし＆ほぼ全員面接！／学歴・経験一切不問★体を動かして働くことが好きな方にもピッタリ♪
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎社会人未経験、第二新卒OK

【必須】
・普通自動車免許／AT限定可

「やってみたい」その気持ちを最大限に重視します！
学歴や職歴は一切問いません。

【こんな方が活躍できます】
◎モノづくりが好き
◎体を動かすことが好き
◎新しいことに挑戦するのが好き
◎臨機応変に対応するのが得意

▼こんな経験も活かせます！
・トレーニングのマシンの組み立て、修理
・パーソナルトレーナー

堅苦しい志望動機は不要。お気軽にご応募ください♪

★転勤なし【日本各地のchocoZAP店舗】
◎希望勤務地を考慮のうえ、自宅付近の店舗配属になります。
また、引っ越さなくてはいけない時でも、全国に1700店舗以上（2024年10月末時点）もあるchocoZAPなら、お仕事を辞めずに他の拠点に配属も可能です！

＜勤務地エリア＞
東北：福島
関東：東京都、茨城県、栃木県
甲信越 ：山梨県、長野県、福井県
東海：静岡県
近畿：滋賀県、大阪府、京都府、和歌山県
中国・四国：広島県
九州・沖縄：大分県、沖縄県

＼積極採用中のエリア／
東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知・広島

※所属は近隣のRIZAP店舗となりますが、日本各地のchocoZAP店舗で業務を行っていただきます。
※直行直帰可能

■ちょこっと旅行気分で出張■
各エリアの新規出店の準備などもお願いしています。
とはいえ、長期出張はないので、ちょっとした小旅行気分を味わいながら仕事ができますよ。

＜契約社員＞
７:00～23:00の間でのシフト制（所定労働8時間／休憩1時間）

▼シフト例
9:00～18:00
■平均残業時間
0時間

～5時間程度

契約社員
試用期間：なし
契約社員の場合：3カ月ごとの契約更新あり
※正社員登用制度あり

＼想定月収は約21万円です／
時給：1000円～1500円
※時給は雇用形態に関わらず共通・地域により変動
※時間外手当は全額支給
※半年に1回昇給のチャンスあり

＜給与例＞
★入社1年目／24歳
想定年収：約250万円
想定月収：約21万円＝月173時間×1200円

【プラスして支払われる手当】
■交通費全額支給（一部ご自身で立替、会社に後日清算していただく場合があります）
■宿泊費全額支給
■時間外手当全額

■昇給
年4回
※日々の業務状況とスキルの向上に応じて評価を行います

■入社時の想定年収
年収250万円
～（残業代別）

■社員の年収例
年収450万円（30歳代／未経験入社）
年収400万円（20歳代／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用あり
■chocoZAP月額利用料、入会手数料・全額負担
■外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ）
■制服貸与
■RIZAPグループ社員割引
（RIZAP/RIZAP GOLF/BRUNO/ジーンズメイト等、グループ会社の商品・サービス割引）
■福利厚生倶楽部加入
■時短勤務制度
■副業可
■提携保育施設（東京）
■RIZAPチャイルドケア制度
（0歳～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助／グループ会社運営保育園：全額補助、他の保育施設：一部補助）
■健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担）
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部　会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月曜・他（シフト制）／月の公休数は、勤務月によって異なります※月8日～10日
■年末年始休暇　
（4日間～）
■有給休暇　
（年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み）実施中！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼ご相談ください／
事前にご希望などをご相談いただければ、休暇や休日は調整可能です。

★有給休暇も取得しやすい！
有給休暇の取得推進も実施中！
お子さんの運動会があるから休みたいなど、仕事と家庭との両立もしやすい環境です。

★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。

RIZAPの多岐にわたるノウハウを活かし、“コンビニジム”という新たなビジネスモデルを展開している同社。
2022年7月からスタートしたchocoZAPは、約2年で会員数117万人突破、全国1700以上の店舗を構え、現在も急拡大を続けています。
とはいえ、利益や拡大だけを目標にするのではなく、お客さまの気持ちに寄り添い、満足度向上のための努力を重視。チームで「何がベストか」を追求し続ける姿勢こそが、お客さまからの感謝につながり、chocoZAPの急成長・拡大を実現しています。

RIZAPは「こういうことがやりたい」「新しいことに挑戦したい」など、自ら取り組んでいく方を評価しています。また上司との距離も近く、要望も伝えやすい環境。挑戦したことを評価するので、新しい挑戦をしやすくなっています。