株式会社ほけんの110番の過去求人・中途採用情報

【ノルマ・飛込み・テレアポなし★100％反響営業】ご来店されたお客様に保険商品を提案します。
具体的な仕事内容
来店型保険ショップ「ほけんの110番」の店舗で、来客されたお客様に対応し、保険のコンサルティング、保険商品プランの提案をお任せします。

＼テレアポ・飛び込みなし♪／
◆お客様は店舗に来店された方で、飛び込み・テレアポはありません。店舗のメンバーがアイデアを出し合って、集客イベント・チラシ配布・既存顧客へのアプローチなどで集客しており、100％反響営業です。1日平均2～3組のお客様へご提案しています。

＼無理な営業は一切ありません♪／
◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。
「持病があっても加入できる保険は？」
「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」
などのご相談に対応して提案してください。
当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。

【具体的な仕事内容】
◎お客様のライフプランのヒアリング
◎保険プランに基づく設計書（シミュレーション）作成
◎加入済保険の見直しに関するアドバイス
◎既存のお客様の状況確認・更新
◎イベント企画・運営
◎案内チラシ配布
◎店舗ディスプレイ、他

＜充実した研修があるから未経験でも安心＞
▼入社後2カ月間の研修で基礎をマスター
業界の基礎や保険商品について、提案・ご紹介の仕方など、イチから丁寧に教えます。
▼OJT研修で実践デビュー
先輩の同席のもと、実際にお客様にご紹介しながら仕事の流れを習得。
▼ひとり立ち後もしっかりサポート
階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。

チーム／組織構成
＼未経験で入社した20～30代も活躍中♪／
各店舗は社員3名程度の体制です。年齢層は20代から40代まで幅広く、男女比率は半々くらい。接客・販売・サービス業を中心に異業界から未経験で転職してきた社員も多く、前職はアパレル販売、飲食、ガソリンスタンド、家庭教師など様々です。
店舗のメンバー全員がアイデアや意見を出し合いながら集客プロモーションを考えて、チームでお客様に対応しています。

【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】★人柄・意欲重視の採用です　※接客・営業経験をお持ちの方優遇
＜応募条件＞
◎学歴不問
※未経験歓迎・第二新卒歓迎

＼保険の種類もわからない…という方でもOK／
★人柄・意欲重視の採用です。
経験がない方も遠慮なくご応募ください

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎接客・サービス業の経験をお持ちの方
◎営業の経験をお持ちの方
※経験年数・業界は問いません

＜こんな方にピッタリです＞
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎新しい挑戦を始めたい
◎人と話すことが好き
◎プライベートも大切にできる環境で働きたい

＼フランクな面接です／
面接ではあなたのことをたくさん教えてください。
◎一つのことをチームで成し遂げた経験
◎特技や趣味、興味のあること、など
フランクな面接ですからリラックスしてお話ししましょう。

★勤務地希望考慮★
【北海道・群馬・茨城・東京・埼玉・神奈川・広島・岡山・福岡・佐賀・長崎いずれかの拠点】
※店舗により車通勤可能
※U・Iターン歓迎

■北海道
Bivi新さっぽろ店
ホクレンショップ函館昭和店

■群馬県
ジョイフル本田千代田店
フレッセイ太田飯塚店

■茨城県
イオンモールつくば店

■埼玉県
まるひろ南浦和店

■東京都
イオンタウン稲城長沼店
コピス吉祥寺店

■神奈川県
三和こどもの国店

■広島県
フジグラン三原店
イオンスタイル尾道店
ゆめモール西条店

■岡山県
倉敷ハローズ玉島モール店

■福岡県
小倉ハローデイ井堀店
ゆめタウン遠賀店
マークイズ福岡ももち店
ブランチ博多パピヨンガーデン店
博多バスターミナル店
天神地下街店
ウエストコート姪浜店
トリアス久山店
イオンモール福岡店
イオン大野城店
筑紫野ベレッサ店
ハローデイ柏の森店
ハローパーク周船寺店

■佐賀県
モラージュ佐賀店

■長崎県
佐世保四ヶ町店
イオンタウン長与店

＜全国拠点一覧＞
https://www.e-hoken110.com/information/base.html

10：00～20：00の間でシフト制
※実働8時間／休憩60分

＜ シフト例 ＞
10:00～19:00
11:00～20:00
※勤務時間は店舗によって異なります
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（条件は同じです）

＜東京都、神奈川県、埼玉県＞
月給25万円～30万円+諸手当
※上記給与には30時間／4万4800円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します

＜その他のエリア＞
月給23万5000円～30万円+諸手当
※上記給与には30時間／4万2100円～5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します

★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
★経験がある方は月給30万円スタートも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円を上限に全額支給、超過分については半額支給）
■役職手当（例：店長／月3万円）
■時間外勤務手当（超過分）
■休日勤務手当

＜転居を伴う異動があった場合＞
■赴任手当
■単身赴任手当
■帰郷旅費（年12回）
■住宅手当（転居を伴う異動の場合）
※年1回、転勤が可能かどうかお伺いします。家族の事情などで転勤はできませんとお断りいただいてもOKです

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円
～400万円

■社員の年収例
700万円／エリアリーダー職／入社7年目（月給50万円＋賞与）
560万円／店長職／入社5年目（月給42万円＋賞与）
450万円／店舗営業職／入社3年目（月給34万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 (企業型確定拠出年金DC)
■資格取得支援制度 (FP1級・FP2級・社会保険労務士など)
■社用PC貸与
■団体医療保険加入
※ 病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償／保険料は会社負担

＜ 研修制度 ＞
■入社後2カ月まで入社初期研修
■フォローアップ研修
■ブラッシュアップ研修
■営業研修/OJT
★企業主導型保育園（※）ニチイキッズと提携
空き状況に応じて利用することが可能です。
※国の制度”企業主導型保育事業”に則った運営で、認可保育園と同等水準のサービスをご利用いただけます

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(シフト制) ※公休月9日となり希望を考慮し決定します
■夏季休暇 (3日間)
■冬期休暇 (5日間)
■リフレッシュ休暇 (年間4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇（最大20日／付与日数は入社月により異なる）
■産前・産後休暇 (取得・復帰実績あり)
■育児休暇 (取得・復帰実績あり)
■介護休暇 (半日単位で取得OK／取得・復帰実績あり)
■子の看護休暇 (半日単位で取得OK／取得実績あり)
■特別休暇（結婚、子の結婚、配偶者の出産、服忌など）

★5日以上の連続休暇も可能です。

店舗スタッフから店長、エリアリーダー、ブロックリーダーというように経験を積むに従ってキャリアアップしていくことができるキャリアパスを用意しています。また、2024年から新たな人事制度の運用を開始。キャリアプランシートで、他部署への移動や本社での勤務など、夢や目標の実現をサポートします。

社員が安心して働ける環境を整えている当社ですが、時代の流れに合わせてアップデートしている最中です。

■「ハピネス向上委員会」導入
現場の声をよりスムーズに上げることができる制度「ハピネス向上委員会」を導入。社員が意見や発言しやすい場を設け、年齢、役職関係なく意見を出すことができます。

■休日数を増加
趣味の時間や家族との時間もしっかり取れるように休日数を増加。普段のお休みに加え、長期休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度も完備。産休・育休、介護休暇、子の看護休暇の取得実績もあり、半休もOKです。子育て中の社員も数多く活躍しています。

■地域の皆様との共生活動
地域を活性化する活動や、将来を担う子どもたちを応援する活動を行っています。

■ガン啓発活動
様々ながん患者への支援を行うと共に、がんに関する正しい情報を提供することで、予防や早期発見につながる機会創出に努めています。

■子育て支援活動
子育て世帯に向けた様々なイベントや支援活動を積極的に行うことで、安心して暮らせる地域作りに貢献したいと考えております。