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株式会社NBGの 募集が終了した求人

総務人事スタッフ/未経験歓迎/土日休/残業10h/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フォロー体制充実】勤怠管理や給与計算をはじめとした労務管理を中心に、人事総務業務をお任せします!
具体的な仕事内容
勤怠管理や給与計算をはじめとした労務管理を中心に以下の業務をお任せします!

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主な業務内容
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■人事労務関連業務
・勤怠管理
・給与計算


■総務関連業務
・各種資料/書類などの作成
・データなどの入力作業
・システム等のデータ更新
・電話応対


ソフトは『ジョブカン』『Adobe sign』『楽楽精算』『給与奉行』を使用します。
いずれもほとんど外出のない内勤業務です。メンバー全員で分担して行っていくので、互いにフォローし合いながら業務を進めていただければと思います!

★入社後はOJT形式で業務を教えていきます。なにかあれば気軽に相談できる環境なので、わからないことはなんでも聞いてください。
先輩たちのアドバイスを受けながら、一つひとつ着実にできることを増やしていきましょう。

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★経験を活かしてキャリアUP!
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総務や労務などの勤務経験がある方は、スピーディーなキャリアアップも可能です。仕事を通して当社の業務に慣れた後には、マネジメントにもチャレンジいただけます◎
将来的には経営幹部を目指すことも!実際に、先輩の中には入社後1年未満で課長代理、課長に昇進した方もおります。
今までの経験を活かし、長くキャリアを築いていきたい方にとってピッタリの職場です。

…………
★頑張りはしっかり給与に反映!
………………
頑張って働き成長した分はしっかり形に。当社では能力評価による昇給制度があるため、頑張った分が給与として形になります。
バックオフィスだから頑張りが認められない……なんてことは一切無し!やりがいを感じて働いていただくことが可能です!

チーム/組織構成
\20代~50代まで幅広く活躍中!/
配属先となる管理部では現在、総務担当4名、経理担当2名の計6名が在籍。みんな、あなたと同じ中途入社です。
NBGでは社内コミュニケーションを大切にしており、社歴や年齢に関係なく相談や質問をしやすいのがポイント。ここ数年で行っているより働きやすい環境づくりへの取り組みも相まって、多くの社員が安定した働き方を実現しています!

■男女比:男性2名:女性4名(管理部)

対象となる方

【学歴不問】イチから事務職に挑戦したい方歓迎◎総務・人事労務での勤務経験がある方大歓迎です!
<応募条件>
■基本的なPCスキル(Word、Excel等)

\今までの経験を活かして働けます/
総務や人事労務として勤務経験がある方、
給与計算などの業務にあたったことのある方は
即戦力としてご活躍いただくことができます!
勤務年数は問いません。
また「イチから事務職に挑戦したい」という未経験の方もOKです◎

<このような方を歓迎します>
★総務や人事労務としての勤務経験をお持ちの方
★成長中の企業で事務職に挑戦したい方
★明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
★スピード感をもって主体的に動ける方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【京都本社勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】
■京都府京都市中京区壬生馬場町37番地

<アクセス>
・京都市バス「壬生車庫前」下車 徒歩1分
・阪急京都線「大宮駅」より徒歩5分
・京福電鉄嵐山線「四条大宮駅」より徒歩5分
・JR嵯峨野線「二条駅」より徒歩10分

※屋内全面禁煙
屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

■フレックスタイム制
・コアタイム/10:00~15:00
・フレキシブルタイム/なし
・標準勤務時間例/9:00~18:00
・標準労働時間/1日8時間
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇等に変動はありません)

給与

月給22万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1000円~4万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与は経験・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回
(5月・11月/昨年度実績:1カ月~1.5カ月分)

■昇給
年1回
(9月)給与改定 年1回(9月)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上(現在の年収・経験等を考慮した上で決定)

■社員の年収例
年収400万円(3年目/月収26万円)
年収700万円(5年目/月収50万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限2万8000円/月)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■研修制度(導入研修ほか)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■自転車・バイク通勤可

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!


出典:doda求人情報(2025/3/10〜2025/4/6)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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