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武蔵興産株式会社

その他メーカー

埼玉県上尾市大字上尾村578-7

武蔵興産株式会社の過去求人・中途採用情報

武蔵興産株式会社の 募集が終了した求人

施工管理/未経験歓迎/年休 123 日/賞与実績5か月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【面接1回】化学工場などでの特殊素材の配管作業などをお任せします
具体的な仕事内容
当社は、プラスチックのひとつである「ポリ塩化ビニル(塩ビ)」を素材とした配管を主に扱う会社です。塩ビ製の管材・継手・バルブの販売や、化学工場をメインに配管工事を行なっています。

【具体的には?】
■お客さまとの打ち合わせ
■スケジュール管理
■安全管理
■協力会社の現場指揮
など、配管工事全体の管理をお任せします!

【入社後は?】
施工管理として現場を取りまとめるには、
扱う素材や施工方法の知識が必要です。
まずは、塩ビとは何か?を知るところから。

営業のお手伝いや倉庫の整理を通して、
製品の名前を覚えることからスタートします。
安心できるまで丁寧にお教えしますので、
わからないことは遠慮なく聞いてください!



少しずつ知識がついてきたら、
配管作業や簡単な機器の取り付けなど
実際に手を動かして施工を学びます!
頼れるベテランから未経験スタートの先輩まで
手厚くフォローしてくれるメンバーが揃っていますので、気軽に挑戦してみてください!



素材や施工に慣れてきたら、施工管理デビュー!
これまでの知識や経験を活かして現場を管理。
日程や工事内容についてお客さまと調整し、
安全管理の書類作成や協力会社への指示を行っていただきます。



工場ひとつの施工管理をまるごとお任せできるようになれば、ゆくゆくは工事に必要な材料の算出など、より上流の業務もお願いしたいと考えています!


【知れば知るほど面白くなる!】
◎自分たちの扱う商材について詳しくなれば、仕事はもっと楽しくなる。
そう考える当社では、塩ビ配管の仕入れ先となる管材メーカーの工場を見学する研修旅行を計画中です!

◎また、できることをどんどん増やしてこの仕事ならではの面白さを見つけてほしいので、
「施工管理技士」などの資格取得を支援しています。資格をお持ちの方には手当の支給もありますよ!

チーム/組織構成
全13名の社員は、営業から事務まで職種の垣根を超えてお互いに助け合う環境です!

そのうち、施工担当のメンバーは2名。
仕事中は安全第一で真剣に作業をしますが、休憩に入ればよく談笑しています◎

先輩たちの前職はさまざま。
元ラーメン屋、システムエンジニア、内装の職人、自動車部品の工場勤務など、多くの先輩が未経験からスタートして活躍中です!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】ものづくりに興味がある方/特殊素材のエキスパートになってみたい方
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎

【こんな方を求めています!】
■ものづくりにチャレンジしたい
■今まで知らなかった世界に興味がある
■特殊な素材や施工に詳しくなってみたい
■人と協力して仕事をするのが好き

【こんな方、大歓迎です!】
■工業系の勉強をしていたことがある
■施工管理の経験がある

選考のポイント

はじめから「塩ビ」の配管に詳しい人はいません。だんだん知識が増えていくのもこの仕事の面白さです。

「ものづくりに興味がある」「家から近い」
そんな理由での応募も歓迎です!まずはお話ししましょう!

勤務地

【転勤なし・車通勤可能】
本社:埼玉県上尾市大字上尾村578-7

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

■事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間:8時間00分

■標準的な勤務時間帯
9:00~18:00(休憩 60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
(※期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給175,000円~400,000円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■現場手当(1,000円/日)
■通勤手当(市内 3,000円・市外 5,000円)
■住宅手当(既婚者借家 5万円・独身者借家 3.5万円 他)
■家族手当(配偶者 5,000円・子 1,000円/1人)
■資格手当(施工管理技士など) (2~3万円/月)

■賞与
年2回
(10~70万円/2024年実績)
※過去には5か月分以上の賞与をもらった方もいます!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~520万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします

■社員の年収例
モデル年収:年収380万円(25歳・入社5年)
モデル年収:年収450万円(30歳・入社10年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■現場手当(1,000円/日)
■通勤手当(市内 3,000円・市外 5,000円)
■住宅手当(既婚者借家 5万円・独身者借家 3.5万円 他)
■家族手当(配偶者 5,000円・子 1,000円/1人)
■退職金制度(※1年以上在籍の場合)
■資格取得報奨金制度
■入社時研修/全社研修旅行
■定期健康診断
■皆勤手当
■資格手当
■公的資格取得支援(費用一部負担)
■自己啓発支援制度あり
<その他>
■休憩スペースあり
■個人ロッカー・机あり
■冷蔵庫・電子レンジ設置

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日)※下限日数は入社半年経過後の付与日数です
★有休などを組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。


出典:doda求人情報(2025/3/31〜2025/6/29)

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