株式会社グッドワークコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

【研修後はリモートOK】採用アシスタントとして、応募者対応や面接などを担当します。
具体的な仕事内容
入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート！
できることから徐々にお任せしていきます。

★具体的な仕事内容
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・応募者対応
・採用面接
・SNSを活用した採用広報
・内定者や社員のフォロー　など

★入社後の流れ
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入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。
その後は人事全般のことを身につけるために「実際にスタッフが働いている現場を知る」ところからスタート！
当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。
慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。

★入社後のキャリアについて
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1~2ヶ月毎に面談を実施。
あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。
人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！

★事業拡大×大幅採用
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今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。
採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！
成長を続ける企業で、人事として新入社員の育成に携わることが可能です！

チーム／組織構成
☆95％が未経験スタート！
☆女性管理職在籍中

■年齢構成：★平均年齢27.5歳とフレッシュな職場環境です！
■定着率：★充実した研修制度があるため定着率は90％以上！

【学歴不問・完全未経験歓迎】人物重視の採用☆社会人デビューや第二新卒もOK★34歳まで
★学歴・経験は一切不問
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！
※必須ではありません。

＜100%人物重視の採用方針です！＞
以下に当てはまっていればOK！
■コミュニケーションが取れる方
■あいさつがきちんとできる方

【下記のような方も、是非ご応募ください！】
★「正社員として働きたい！」
★「自分に合った仕事を見つけたい！」
★「憧れの東京で働いてみたい！」⇒“上京支援制度”を活用ください！
★「研修やフォロー体制の整った会社で働きたい！」
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★オンライン面接で完結できます！★
応募資格を満たす方の書類通過率95％以上となります！
少しでもご興味ございましたらご応募ください！

札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア
★転勤なし
★将来的にリモートワーク可
★希望を考慮して配属先を決定

▼積極採用中エリア▼
＜関東＞
東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市　他
神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市　他
埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市　他
千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市　他
茨城：つくば市　他

＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山
＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市　他
＜その他＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／福島県福島市／福岡県

ほか、全国エリアで募集中！

★上京支援制度★
上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。
（社内規定あり）面接後、支援制度を活用して入社も可能！

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

／
ほとんど残業はありません♪
＼
週1回、業務過多にならないよう進捗のミーティングを実施。
社内に『定時退社』の意識が根付いているのも、残業が月10時間に抑えられている理由です★
※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。

◎将来的にフレックスタイム制やライフイベントによる時差出勤を希望される方は、導入の相談もOK！（標準労働時間：8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員

◆関東エリア：月給25.1万円以上
※固定残業代（月10h/1.7万円以上）を含む
◎試用期間中（4ヵ月）は月給23.4万円（残業代別途支給）

◆中部・関西エリア：月給24万円以上
※固定残業代（月10h/1.6万円以上）を含む
◎試用期間中（4ヵ月）は月給22.4万円（残業代別途支給）

◆その他エリア：月給22.6万円以上
※固定残業代（月10h/1.5万円以上）を含む
◎試用期間中（4ヵ月）は月給21.1万円（残業代別途支給）

【経験者の方】
◆チーフ/シニアチーフ：月給27万円以上
※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む
◆アシスタントマネージャー/管理監督者：月給35万円以上（固定残業代なし）

◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給

※経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代を超過した分は、別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《その他の手当》
●交通費全額支給
●時間外手当（超過分は100％支給）
●資格手当（全45種類！）
┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等
●役職手当
●在宅勤務手当

■賞与
あり

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
年収440万円／23歳／入社1年目
年収660万円／26歳／入社4年目・チームリーダー
年収840万円／30歳／入社7年目・マネージャー

●社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●副業OK
●上京支援10万円（社内規定有）
●社用携帯電話支給
●研修制度
●資格バックアップ制度 ※社内規定の資格取得で必要になる受験費用の補助・支給あり
●健康診断
●インフルエンザ予防接種
●定期交流会（自由参加）
●社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など）
●社内表彰制度
●在宅勤務手当
●内閣府ベビーシッター割引券利用可
●450種類のeラーニングを無料で受講可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み、または火水休み）※案件によって異なります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
＼社員のプライベート時間の過ごし方／
・残業が少ないので、退社後はアニメやアイドルの推し活！
・連休が取りやすいので国内・海外旅行に♪
・ペットとの癒しの時間をたくさん確保！
など、充実したプライベートの時間が過ごせています◎

『人事の貢献度を見える化する評価制度を―。』

人事の成果を正当に評価できる「業績連動型の評価制度」によって、“貢献度の見える化”を実現。また、普段からの仕事へ向き合う姿勢をポイント化し、昇給・昇格に反映させる制度も。企業の業績アップは営業社員の頑張りだけでなく、人材育成に携わる人事の献身的な取り組みがあるから成り立つものだと考えています。

“社員ファースト”を大事にする当社では、今後もモチベーションを保ちながら仕事に取り組める仕組みを作ります。

在宅勤務手当の支給や社用携帯・PCも完備しているので
独り立ちできるようになりましたら、リモートワークを活用できます！
実際に、現在の人事部はリモートワーク中心で、出社は週1～2日程度です。

「営業アウトソーシング」「テレマーケティング事業」「紹介予定派遣・職業紹介・人材派遣」といった人材ビジネスの他にも、導入店舗数全国230以上・年間利用者数60万人以上を数えるスマホ向けツール「スマホde道案内」をはじめとした自社ソリューションにも力を入れるなど、多角的な事業展開によって安定的な経営基盤が作られています！