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押谷フエルト化成株式会社

その他メーカー

東京都中央区銀座1-20-17押谷フェルト化成ビル

押谷フエルト化成株式会社の過去求人・中途採用情報

押谷フエルト化成株式会社の 募集が終了した求人

総務人事/年休126日/昨年度実績賞与5カ月分/残業月10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【★実務経験者歓迎★】中途採用や入退社手続きをはじめとした人事・総務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします。

【仕事内容】
■中途採用業務全般
└媒体選定・求人票作成・応募者対応・面接など
■入退社手続き
■社会保険手続き(経験者歓迎)
■給与計算・勤怠管理(経験者歓迎)
■社内報作成 など


【入社後の流れ】
▼OJT研修
まずは、勤怠データ管理や子会社の給与計算などの簡単な業務からお任せしていきます。
先輩社員がマンツーマンでお教えしますのでご安心ください◎

▼独り立ち
少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していきます。
あなたのペースで無理なく成長していければ大丈夫です◎


【ここがポイント】
★「家庭と仕事の両立支援推進企業」に認定!
当社は、東京都産業労働局より「家庭と仕事の両立支援推進企業」として認定を受けています。
男性の育休取得率も高く、ライフイベントに寄り添う会社です。

★「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」にも認定!
公的にも働きやすさを高く評価されています。
伸び伸びキャリアやスキルの高めることができる環境です!

★年間休日126日!
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は126日。
有給休暇は入社初日から付与され、取得率も高め。
プライベートを大切にしながら、メリハリのある働き方が叶います。

チーム/組織構成
\20~30代活躍中/

現在配属先では、30代女性が1名在籍中。
今後、あなたと2名体制で運営をお任せする予定です。
現在活躍中の先輩社員は、業界・業種未経験からのスタート。
つまずきやすいポイントを押さえながら、親身なサポートを受けられる環境です!

対象となる方

【経験者優遇/業種未経験歓迎/学歴不問】これまでの経験を活かし、安定した環境で更なるキャリアアップを
【応募条件】
■人事・労務・総務いずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■給与計算や社会保険手続きなどの経験がある方は尚歓迎!

\こんな方をお持ちしています!/
□コミュニケーションを大切にできる方
□前向きに業務に取り組める方
□柔軟性を持ち臨機応変な対応ができる方
□好奇心旺盛な方

勤務地

◆転勤なし
◆駅チカ/通勤便利

【勤務地】
東京都中央区銀座1丁目20番17号

【交通アクセス】
都営浅草線「宝町駅」徒歩4分程度
東京メトロ「銀座一丁目駅」「京橋駅」「新富町駅」「東銀座駅」から徒歩6分程度

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

◆時短勤務可
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給23万3000円~29万3000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度賞与実績5カ月分)

※上記はあくまで最低支給金額です。年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3300円~4万1900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■家族手当(配偶者月1万1000円、扶養家族一人あたり月3500円※3人目以降月3000円)※支給要件あり
■教育手当(4歳~高校卒業まで月3000円/人※18歳に達した3月31日まで〈高等学校在学中〉)※支給要件あり

■賞与
年2回
(昨年度賞与実績5カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収450万円/35歳/人事職(経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆企業年金制度
◆ベネフィット・ステーション加入

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時より最大10日/以降、毎年11月16日に一斉付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇(対象者一人につき5日/1時間単位で取得/2親等以内に適用・有休扱い)


出典:doda求人情報(2025/9/11〜2025/11/5)

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