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株式会社Groovement

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区神南1-23-14

株式会社Groovementの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社Groovementの 募集が終了した求人

未経験OK/コーディネーターサポート事務/土日祝休/渋谷駅近

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

書類作成やフリーコンサルタントとの契約管理、コーディネーターのサポートなどの事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
事業拡大と業績好調に伴い、今回新たに事務スタッフを増員し、体制を強化することになりました。

当社には現在、以下4つの部門があります。
■スキルシェア部門(経営・ITコンサルタントのマッチング事業)
■コンサルティング部門(経営コンサルティング・法人研修事業)
■コーポレート部門(全社の運営サポート)
■PR・マーケ部門(ブランディング・広報活動)

配属予定の「スキルシェア部門」では、経営・IT領域のフリーコンサルタントと企業をマッチングする当社の主力事業を担っています。今回は、コーディネーターの業務を支えるサポートポジションとして、幅広い事務業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
◇各種書類作成・データ入力
◇電話・メール対応
◇書類管理・ファイリング
◇契約書の管理・押印手続き(フリーコンサルタントやクライアントとの契約関連)
◇アポイント獲得後のスケジュール調整サポート
◇各種リストの作成・データ整理・管理
◇スキルシェア事業における採用アシスタント業務

今後さらに拡大を見込む成長部門で、組織運営を支える存在としてご活躍いただける方をお待ちしています。

チーム/組織構成
異業種出身のメンバーも多く活躍しています。
未経験の方も安心してご入社いただけるよう、既存スタッフが1対1で丁寧にOJTを実施します。
業務範囲も段階的に広げていくため、着実にスキルアップできます。

■スキルシェア部門
4名のコーディネーターが活躍中。フリーコンサルタントと企業のマッチングを手掛けています。
◇メンバー構成:男性4名(平均年齢31歳)

■コーポレート部門
事務や経理、総務などの複数の職務を分担して行っています。
◇メンバー構成:女性2名(平均年齢28歳)

対象となる方

【人柄重視の採用♪未経験OK】第二新卒・オフィスワークデビューOK/サポートするのが好きな方
<応募条件>
・大卒以上
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・PowerPoint)
◇業種・職種未経験歓迎!
◇オフィスワークデビュー応援!

\こんな方にぴったり/
・人の役に立つことがモチベーションになる方
・サポートや調整業務が得意な方
・チームで働くのが好きな方
◆コーディネーターを支える今回のポジションは、営業経験を活かせる仕事を探しているにはぴったりのお仕事です◎

<研修について>
慣れるまでは、先輩が横について業務を進めます◎
丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してくださいね♪

選考のポイント

選考では、これまでの経験よりも「挑戦したい」という気持ちや成長意欲を重視します!
新しい環境で前向きに学び、周囲と協力しながら成長していける方をお待ちしています◎

勤務地

<「渋谷駅」より徒歩1分/転勤なし>

■東京都渋谷区神南1-23-14

※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
※転勤はありません

【交通】
各線「渋谷駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

\プライベートを充実させやすい環境/
残業は月15時間程度で、その日の業務量によって定時退社も◎
無駄な残業はしない社風で、メリハリのある働き方が可能です!
慣れてくれば自分の裁量で仕事を進めることができるので、より働きやすくなりますよ★
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給28万円~(固定残業代含む)

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万8500円~月8万700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■賞与
年2回
(過去実績3カ月分支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円


■社員の年収例
入社1年目/年収420万円/月給28万円+賞与
入社2年目/年収450万円/月給30万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定あり)
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■フリースナック/フリードリンク
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~ ※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
※5日以上の連休取得OK


出典:doda求人情報(2025/3/20〜2025/5/21)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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