株式会社建デポの過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなしで安心◎】店舗の運営業務から商品の品出し、管理、売場づくりや接客対応など
具体的な仕事内容
建デポは、主に建築業に携わっている法人や個人事業主を対象にしている『会員制』の総合建材卸店。
2030年代には年商100億円・店舗数150店舗を目指しています。
今回は、そんな建デポの各店舗にて接客・注文対応、売場づくりや商品の品出し業務をお任せいたします。


★ 具体的には
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■お客さま対応
・レジでの接客対応
・商品のご案内
・注文の受付対応 など
■売場、商品の管理
・売場のレイアウトづくり
・商品の発注／品出し など
■店舗運営
・売上管理
・数値分析
・勤怠管理、教育 など
※個人ノルマはなく店舗の仕事に集中できる環境です


★ 入社後の流れ
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▼経験者の方
ご経験に応じて、店長候補として採用！
育成店長研修受講後に店長となり、店舗運営に携わっていただきます。

▼未経験の方
入社後2日間、座学研修でレジ打ちなど業務の基礎を習得します。
店舗配属後は、先輩が実務をサポート！
メーカー研修も受講できるため、お客さまへのご説明も安心です♪


★ 建デポのココが魅力！
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【1】やりがいもプライベートも大切に
・完全週休二日制＆土or日休みもOK！
・全店舗会員制だからお客さまとの距離が近い！
・「ありがとう」の言葉をやりがいに、接客スキルを磨けます

【２】業界トップクラスの待遇
・入社1年半・20代で店長に昇格した先輩も！
・店舗OPENに伴いポジションも増加
・賞与実績60万円以上！

【3】将来の不安、ありません！
・東証プライム上場企業であるコーナン商事のグループ会社
・「ホワイト企業プラチナ（最高ランク）」※を取得！
・未経験から多彩なキャリアを描ける

※一般財団法人日本次世代企業普及機構による認定

チーム／組織構成
1店舗あたり、20名～50名のスタッフが在籍。
どの店舗も一人ひとりのアイデアを大切に、すぐに反映できる風通しの良い環境。
お店のオープンとともに現在まで長く勤めている方も多く、腰を据えて働ける環境なのが特長です！

＼先輩の前職は？／
ホームセンターや建築業経験者を始め、ドライバーや公務員など様々なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。
先輩の5割が未経験入社です！

【学歴不問／未経験歓迎】★人物重視の採用★必須条件は普免（AT限定可）のみ★第二新卒歓迎★経験者優遇
これまでの経験は関係ありません！
人物重視の採用です。

＼こんな方を歓迎します／
・ホームセンターでの実務経験がある方
・小売業界での販売経験がある方
・ハウスメーカーや建築業界の営業経験がある方
・建築業界での実務経験がある方

★業界や小売業経験者、店舗の店長経験がある方は大歓迎です！

＼こんな方が活躍できます！／
■明るく業務に取り組もうとする方
■接客に興味がある方
■チームワークを大切にして働ける方
■人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
■自分で主体的に考え、行動していきたい方
■働きやすさ・福利厚生が整っている環境を探している方
■未経験から成長したい方

【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します

＼積極採用中！／
東京・埼玉・神奈川・千葉エリア
★店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪

＜勤務地 ＞
■北海道
■東北：岩手県／宮城県／福島県
■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
■北陸：石川県
■中部：愛知県／岐阜県
■関西：大阪府
■中国：広島県
■四国：香川県
■九州：福岡県／熊本県／佐賀県

※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。
※転勤の可能性あり
※車通勤可能
※独身寮、社宅、単身赴任寮あり
※住宅手当、単身赴任手当あり
※受動喫煙対策：あり

□■地域限定（県外への転勤なし）も募集■□
＜対象エリア＞ 一都三県・愛知・石川

5:40～21:20の間でシフト制（実働7.83時間／休憩60分）

＜シフト例＞※店舗により変動あり
早番／5:40～14:30
遅番／12:30～21:20
※月3回程度お休みの希望日を選べます

＼残業は月平均18時間程度と少なめ！／
上場グループ企業としてホワイトな働き方を目指しているからこそ、月平均10時間を目標に残業を減らす働きかけを行っています。
■平均残業時間
18時間

程度　　※販売業ですが、残業が少なくプライベート充実している社員が多いです！

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

■経験者（昨年度賞与実績61万円～154万円）
月給25万円～37万円＋賞与年2回

■未経験者（昨年度賞与実績61万円～126万円）
【大卒以上】月給24万6500円以上＋賞与年2回
【短大・専門卒】月給22万1500円以上＋賞与年2回
【その他】月給20万1500円以上＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

★賞与実績61万円～最大154万円！
賞与は年2回支給します。
上記は一般職メンバー（入社2年目以降）の支給実績。
管理職になると、上記以上の金額を支給しています！

評価はあらかじめ定めている等級表があり、考課内容によって上下します。
店舗で追う数字の達成率を軸とし、上長との半期に1回の面談を通じて、仕事に対する姿勢が評価対象になります。

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店長昇格後、100万円以上給与UPした先輩も！
＼

店舗の売り上げや個人評価など、明確な指標で頑張りを評価しています！
20代・30代の店長も多数活躍中！

■賞与
年2回
（7月・12月★一般職の支給実績61万円～最大154万円）※初年度は入社時期により変動あり

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～720万円

■社員の年収例
年収720万円／店長（入社6年目・36歳）
年収580万円／次長（入社2年目・33歳）
年収510万円／一般職（入社2年目・ホームセンター経験2年・32歳）
年収480万円／一般職（未経験入社5年目・28歳）

＼充実の待遇・福利厚生／
■交通費全額支給（車の場合／ガソリン代を支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子1人につき月1万5000円）
■住宅手当（世帯主／月1万6000円・独身世帯主／月5000円）
■別居手当（単身赴任者／月3万5000円）
■資格取得報奨金制度
┗販売士（1級：3万円）DIYアドバイザー（1万円）
┗建築士・会計士
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅・独身寮・単身赴任寮あり
┗社宅…家賃7割を会社が負担
　単身赴任寮…家賃月5000円で入居可
■単身帰宅旅費支給（月2回まで）
■出産祝い金、子どもの入学祝品進呈
■制服貸与
■マイカー通勤可能
■無料給茶機完備

【研修や資格取得支援について】
■研修制度充実
┗スキルアップ、キャリアアップのための、さまざまな研修プログラムをご用意しています。
■資格取得支援制度
┗フォークリフト、危険物取扱者乙種4類、防火管理者、はい作業主任者などの資格取得実績あり
★通信講座の受講終了した方50～80％の受講料負担

＜＜スタッフの『スキルアップしたい』という気持ちを応援しています！＞＞

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝含むシフト制／月9～13日の休日あり）　対企業のため、土日休みも取りやすいです！
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日は全店舗休店）
■夏季休暇
（3日　※公休をプラスして連休追加も可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に付与／年5日以上取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■転勤休暇
（転勤時の転居などでの有給休暇あり）
■時間有給
（1時間単位で有給取得可能）

＼ 5日以上の連続休暇取得可能です！ ／
連続7日取得の実績もあり！

＼年末年始休暇があります！／
販売業界では珍しいかもしれませんが、当社では年末年始休暇がります。
家族や友達と日程を合わせ、長期休暇を取ることも可能です！

建デポは、主に建築業に携わっているプロの方を対象にしている【会員制】の総合建材卸店です。お客さまだけでなく従業員も会員証を必要としており、徹底して【会員制】を貫いています。
そんな建デポは、ただいま全国で拡大中！どんどん店舗を増やしている最中のため、少しでも当社に興味を持っていただけましたら、まずはぜひご応募ください！

＼先輩や会社の雰囲気を紹介中！／
YouTubeにて、店舗の雰囲気や先輩インタビューを紹介中！
少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「建デポ採用チャンネル」とご検索ください♪

■家族との時間が増えた！
「入社して1年くらい経った時、突然息子から『パパ、本当に働いてるの？』と聞かれました。
今までとは違って家にいる時間が長く、家族との時間が増えたからこそ、息子も不思議に思ったんだと思います（笑）
今では幼稚園に迎えに行ったり、一緒に夕食を食べたりすることもできるようになり、依然と生活へ変わったと実感しています」

■お客さまとの距離が近い！
「ある日、お客さまに『今月売上厳しくて…（笑）』と冗談で相談したんです。
そのあとに実際に資材を買いにきてくれたお客さまがいて…！人との繋がりやあたたかさを実感しました。販売だけではない『本当の接客』を体験できていると思います」

あなたの理想のキャリアを実現できる環境です！！

＜キャリアアップ例＞
・店舗スタッフ→次長→店長→エリアマネージャー
・店舗スタッフ→商品バイヤー
・店舗スタッフ→次長→店長→本部課長

＜公募制度を使ってキャリアチェンジも！＞
・店舗スタッフ→次長→店長（公募）教育担当
・店舗スタッフ→（公募）情報システム部