マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社UPotential

システムインテグレータ(SIer)

東京都世田谷区駒沢5-25-7

株式会社UPotentialの過去求人・中途採用情報

株式会社UPotentialの 募集が終了した求人

Webクリエイター/未経験歓迎/フルリモート/年休120日~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★入社3ヶ月は研修のみ!学習に専念できる環境で未経験でも自分を活かせるWebクリエイターに!
具体的な仕事内容
★当社の最大の特長は3カ月間の研修でWebスキルを身につけられること。
この研修プログラムはグループ会社が8年かけて述べ300名以上のWebクリエイターを輩出した実績があります。
研修期間中は仕事をしながらではなく、学習のみに専念していただきます。

また研修期間中はテクニカルスキルの学習だけではなく代表との1on1で自己理解を深め、 目の前の学習を「なぜする必要があるのか?」を明確にしていきます。この1on1は研修期間で完結するものではなく、人生を考えるきっかけ作りとしてUPotentialに所属する間、継続して続けていきます。

【自己理解とは?】
★当社では「自分で自分を理解するための内省」、いわゆる自己理解を大事にしています。
★「Webクリエイター」になることはゴールではなく、ゴールに到達するための手段です。
★「Webクリエイター」になった先、どのような人生にしたいのかを一緒に考えていきましょう!
★目標設定、キャリアプラン策定、強み発見を通して自己理解を行っていきます。

【3カ月研修】
◆3カ月かけてWebの全体像を学習していきます。
代表の加藤とグループの優秀な講師陣がフォローするので、ご安心ください!

<研修カリキュラムの概略>
◆IT基礎/基本用語等
◆HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが使用する画面の開発言語
◆PHP、Python/システムの裏側を司る言語
◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語
◆各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール
◆AWS/代表的なクラウドツール
◆GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習
◆Linux/代表的なOS◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発

【実際のプロジェクトは?】
◆研修後はWebサイトやWebサービスの開発を担当します。研修が充実しているため、4ヶ月目からすぐに開発業務に就けるのも当社の強みです。

チーム/組織構成
代表は32歳。当社を共に盛り上げてくれる方を求めています!

■男女比:女性比率 50%以上
■定着率:100%(1年以内)

開発環境
◆PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL、AWS、Java、Python、React

対象となる方

★Webクリエイターになりたい!という熱い気持ちを持っている人!★未経験・第二新卒歓迎★29歳以下
【応募条件はこちら!】
◆学歴・経験一切不問
◆29歳以下の方

【こんな方を歓迎します!】
◆人生や仕事をもっと楽しみたい欲しい人
◆学ぶことが好きな人
◆1つのことに熱中してしまう人
◆教えたり支援することが好きで、周りの人のことを考えられる人
◆会社の考え方に共感し、自分も参加したいと感じる人

【採用予定人数は...】
5名以上
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「これ!」といったポイントは特にありません!
面接の中で「あなたの人生にとってWebクリエイター」というキャリアが最適かどうかを一緒に考えましょう!

勤務地

★リモート・フルリモート案件も多数あり!
★全国の自宅(在宅勤務)・駒沢オフィス・23区内のクライアント先、海外(アメリカなど)
※転居を伴う転勤はありません。

【リモートについて】
実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。
実際、未経験入社1~2年でフルリモートになっている社員が多数います。

【研修について】
3カ月研修は駒沢公園近くの別オフィスで行います。
(東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分)

<駒沢オフィス>
東京都世田谷区駒沢5-26-7
駒沢パークサイドテラス ノース3F
アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

<本社>
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階
アクセス:各線「池袋駅」より徒歩5分

【海外事業への参加も可能】
当社が所属するグループ企業では、アメリカなどでの海外事業も計画中。希望者はそちらに参画することも可能です。

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間 休憩1時間 )

※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※研修期間中の木曜・金曜に限りフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム12:00~19:00、フレキシブルタイムなし)

~研修期間のとある1日~
10:00 出社、研修開始
 ▼
12:00 昼食
 ▼
13:00 午後の研修開始
 ▼
14 : 00 代表と1on1
 ▼
15:00 研修再開
 ▼
16:00 質問・相談など
 ▼
18:00 復習など
 ▼
19:00 退勤
■平均残業時間
10時間

以下(原則定時退社しております)

雇用形態

正社員
※試用期間(研修期間)3カ月。その期間の給与は月給18万6500円となります。
※3カ月間はスキルの習得のみに専念していただきます。

給与

月給25万円~60万円+賞与年1回+諸手当(時間外手当100%等)
※未経験の場合、3か月の試用期間(研修期間)中は月給18万6500円となります。その後は、能力によって変動いたします。

★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能!この機会に人生を変えてみませんか?

■賞与
年1回
(12月)※業績による

■昇給
あり(案件の変更タイミングで都度)

■入社時の想定年収
年収300万円
~700万円

■社員の年収例
【モデル月収例】◆25万円(1年目)◆35万円(2年目)
◆50万円(3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆時間外手当(100%支給)
◆服装・髪型自由
◆住宅手当
◆月1回のご飯会

7~8月ごろに社員全員で当社の福利厚生を考えて導入予定です!!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■リフレッシュ休暇(最大20日取得可能)
→プロジェクトの切れ目にリフレッシュ休暇を取ることが可能です。
→リフレッシュ休暇は有給休暇とは別に取得できます。

※プロジェクト先により多少異なります。
※5日以上の連続休暇あり

【リフレッシュ休暇を使えば、年間休日は最大140日に】
◆基本的な年間休日は120日以上ですが、リフレッシュ休暇を20日間取ると、年間140日以上休むことが可能です。 リフレッシュの時間を思う存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。

◆当社に少しでも興味を持って頂けた方へ◆

ここまで読んでいただきありがとうございます。
もし当社に少しでも興味を持っていただているようでしたら、お気軽に応募してみてください。
「1次面接」では一方的にこちらが「選考」をする場ではなく、
お互いの想いや未来を話し合い「ここから一緒にキャリアを作っていけそうか?」を確認する場だと考えています。

「キャリア相談してみたい」
「もう少しUPotentialのことが知りたい」
「IT業界って実際どんな感じ?」

理由は何でも構いません、一度お話ししてみませんか?
面接が終わった時には「良い時間だった」と感じてもらうことをお約束します!


出典:doda求人情報(2025/4/3〜2025/7/2)

株式会社UPotentialの 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。