株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔの過去求人・中途採用情報

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株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔの募集が終了した求人

自社開発物件の設計／IoTを活用／残業月11時間／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【自社開発物件の設計担当】IoT×不動産の最新物件を手掛ける／発注者側／土日祝休み・残業月11時間
具体的な仕事内容
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマに掲げ、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開している当社。その発注者側の立場として、自社開発物件の設計業務をお任せします。

当社の物件はIoTを導入した投資用賃貸物件となっており、2階～3階建の木造がメイン。
将来的にRC、SRCの物件も手掛けていくチャンスがあります。

【ここがポイント！】
★効率的な働き方で、月の平均残業時間は11時間程度！
★システム化で業務量をマネジメントしやすい環境。
★実務設計は外注しているため、基本設計に集中しやすい！

【業務に関して】
＜IoTアパート＞
当社が提案する「IoTアパート」は、エアコンの操作やオートロックドアの施錠や、ライトの点灯などを、スマートフォンなどのIoTデバイスでコントロール可能にし、機能的で独自性の高い物件を販売できる強みを持っています。

＜業務管理システム＞
「Architects」により社内の承認作業やスケジュール管理におけるシステム化を確立。
1週間先まで各案件のタスクが可視化されるため、案件に増減があっても、その申請状況や現場の進捗管理がマネジメントしやすいのが特長です。年間を通して極端な業務量の過多が発生しにくく、グループ全体の有休取得率も73％。ワークライフバランスを整えやすい環境です。

＜主な業務内容＞
・事業化決定案件の基本設計
→入社後はここからスタート！事業化の決定したアパートの間取りを決め、作成します。
まずはこの業務を経て、当社の標準仕様や規格、設計スケジュールなどを覚えていただきます。

・ボリュームプランの作成
→基本設計に慣れてきたら、事業化前のプランニングに挑戦。
仕入れ予定のアパート用地の情報を取得し、法的要件を満たすボリュームプランを考案します。

・品質管理マニュアルの作成・改訂
→当社の品質管理部門と協働し、施工業者向けのマニュアル作成時に必要な図面作成を行います。

チーム／組織構成
今後は大阪・名古屋支店にも設計部門の設立を計画しており、将来的には設計全体を管轄するポジションとして、チームビルディングにも挑戦できます！

対象となる方

【学歴不問】1級または2級建築士の有資格者／経験年数浅めの方もOK！
【応募必須条件】
■1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
※設計士としての経験年数は不問。経験浅めの方もOKです！

【歓迎条件】
■木造アパートの設計経験をお持ちの方
■木造アパートの工事監理経験をお持ちの方

【こんな方が活躍できます】
■設計士としてもっと成長したい
■新しいことに挑戦したい
■成長環境でさまざまなことを学びたい

勤務地

★転勤なし
★銀座にある本社勤務

【本社】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F
＜アクセス＞
・地下鉄「銀座駅」A3出口より徒歩2分
・地下鉄「東銀座駅」A1出口より徒歩1分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／8:30～17:30
（休憩60分）
■平均残業時間
11時間

程

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更なし。

給与

月給40万4000円～67万2000円（固定残業代を含む）
※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万5000円～15万9500円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■資格手当
・一級建築士（月5万円）
・二級建築士（月2万円）
・1級施工管理技士（月4万円）
・2級施工管理技士（月1万円）
・宅地建物取引士（月2万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝金（3万円）・休暇
■出産祝金（2万円）・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
■資格取得支援制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率：73%／2024年実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり　★復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり　★復職率100％）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
※休日対応はなく、あっても半年に1回～2回程度です。