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社会福祉法人新栄会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都新宿区百人町3-21-14

社会福祉法人新栄会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人新栄会の 募集が終了した求人

相談員/未経験歓迎/賞与5カ月分支給実績あり/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験も安心の環境】★「入居型施設」「事業所」「自治体窓口」で、相談・対応を行っていただきます。
具体的な仕事内容
\ 主な仕事内容 /
………………………
【入所型施設・事業所などでの相談支援】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■入居型施設には…
何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居。
その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルなど多種多様です。

■そこでお任せすることは…
まずは一人ひとりの「背景」や「状況」を伺い、生活における課題をしっかりと把握していただきます。
今後、再びもとの地域に戻っていくために、必要な支援を行います。

【自治体窓口での相談支援】
━━━━━━━━━━━━━
■自治体窓口(各役所など)では…
経済的に厳しく、困窮されている方のために「相談窓口」が設置されています。

■そこでお任せすることは…
一人ひとりが抱える事情を伺い、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考え、提案します。
◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くご対応をお願いします。

\ 入社後の流れ /
□本部での初任者研修(3日間ほど)
└入職時期が近い職員たちと合同で行います。

◎1日目…座学中心に「就業規則について」「会社の理念について」などを学びます。
◎2日目…外に出ての野外活動や、屋内での使用物の制作などを行います。
◎3日目…ワークを中心に、工作などを通して、チームで考え学び合うことを体感します。

□各現場に配属!
└配属になったあとは、OJTで先輩方に教わっていきます。
スキルや適性にあわせて業務をお任せしますので、焦らずじっくり覚えていただければ大丈夫。先輩方も丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。
★3カ月~半年を目処に独り立ち予定です!

※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
【特別な経験は不要】
経験や知識がなくとも、ご活躍いただける環境です!

◎先輩方の前職は…
飲食店スタッフ、公務員(役所・警察など)、塾の先生、教育関係など

【年齢や入社歴関係なく活躍できる場!】
事業所のリーダーは平均30代が多く、年齢や入社暦は関係なく活躍いただけます。

★女性管理職も活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎/人柄重視】■高卒以上 ◎社会福祉士・臨床心理士など各種資格をお持ちの方も歓迎!
【応募要件】
■高卒以上の方
◎その他特別な資格や経験は応募に必要ありません!

\ 以下の方は特に歓迎 /
□人の話を聞くことが好きな方
□相手に合わせて柔軟な対応ができる方
□根気強くコツコツと仕事に取り組める方
□以下の資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・キャリアカウンセラー
・介護福祉士
・臨床心理士
・公認心理士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
□東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務
(板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市)
└配属先は採用後、ご相談の上決定します。

※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。
※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

【事業所・区役所】
8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)

【施設】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
8:30~17:30
11:00~20:00

◎休憩60分
※施設の場合休日はローテーションとなります。
※施設により夜勤、宿直勤務があります(月3~4回ほど)
■平均残業時間
0時間

~5時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中待遇・条件に変更なし)

給与

■月給20万7500円以上(一律手当含む)

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※一律手当として(自己研鑽手当)を含む。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規程による)
■役職手当
■自己研鑚手当
■時間外手当
■宿直手当(宿直のある施設に限る)

■賞与
年2回
(6月、12月)※実績:5カ月分支給(10年以上維持)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
【年収469万円】39歳・相談員職・経験6年/精神保健福祉士保持(夜勤手当等含)
【年収409万円】29歳・相談員職・経験3年/社会福祉士保持(夜勤手当等含)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■私服勤務可(オフィスカジュアル)

休日・休暇

<年間休日>
120日
(※年次有給休暇、特別休暇を除く)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本土日/施設勤務の場合はシフト制)
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(勤務開始より6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/3/24〜2025/5/25)

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出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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